Профессиональная подготовка кадров – приоритетное направление формирования производственного потенциала современного предприятия

Данная работа раскрывает тему «Профессиональная подготовка кадров – приоритетное направление формирования производственного потенциала современного предприятия». Анализируемая тема является актуальной, так как в настоящее время в связи с негативной ситуацией в стране и в мире наблюдается сокращение персонала многих компаний, а так же рост текучести кадров, что является негативной тенденцией современного общества. В данной связи необходимо использовать различные стимулирующие элементы, которые направлены на поддержание рабочей обстановки внутри коллектива, а так же способствовало росту производительности труда. Одним из параметров, который обеспечивает конкурентоспособность предприятия и каждого конкретного работника в системе, выступает уровень профессиональной подготовки сотрудника. Он определяет уровень и качество производимых товаров либо оказываемых услуг, так же возможные направления для развития компании и совершенствования ее работы в будущем. В качестве объекта исследования в данной работе выступает профессиональная подготовка кадров в рамках современного предприятия. Предметом анализа в данной работе выступает специфика системы профессиональной подготовки в рамках предприятия с целью формирования производственного потенциала компании. При написании данной работы ставилась цель – провести анализ профессиональной подготовка кадров, с точки зрения ведущего направления формирования производственного потенциала современного коммерческого предприятия. В соответствии с целью курсовой работы, были сформулированы следующие задачи исследования: - Рассмотреть понятие профессиональной подготовки кадров, - Проанализировать основные направления профессиональной подготовки кадров, - Провести анализ профессиональной подготовки кадров, как направления формирования производственного потенциала современной компании. При подготовке работы использованы следующие информационные источники: - данные сети интернет, - материалы учебной литературы.

---

На Work5 вы можете заказать недорого контрольную работу в Ростове и не переживать за качество.

---

. Методы, использованные при написании работы: - метод описания, - метод классификации, - метод анализа, - метод наблюдения. Данная работа состоит из следующих основных структурных разделов: - введение, - два теоретических раздела, - аналитический раздел, - заключение - список использованных источников

В процессе написания данной работы были решены следующие задачи исследования: - Рассмотрено понятие профессиональной подготовки кадров, - Проанализированы основные направления профессиональной подготовки кадров, - Проведен анализ профессиональной подготовки кадров, как направления формирования производственного потенциала современной компании. Профессиональная подготовка кадров – система обучения персонала организации. Необходимость возникновения и развития данной системы обусловлена нестабильностью внешней окружающей среды организации, а так же различиями между современными требованиями рынка труда и системы образования в нашей стране. Для современных компаний разработаны различные направления и формы подготовки и обучения персонала, которые могут быть организованы и проведены, как на территории предприятия, так и вне его. Так же в настоящее время активно используются современные средства коммуникаций для реализации задач системы обучения. Именно профессиональная подготовка кадров выступает основной формирования производственного потенциала компании. Грамотные специалисты компании, с одной стороны, реализуют собственные потребности в развитии и уважении, с другой стороны, действуют в интересах организации, повышая эффективность ее работы.  

1. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2018. - 240 c. 2. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко - М.: Дашков и К, 2017. - 372 c. 3. Гелета, И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / И.В. Гелета, Е.С. Калинская, А.А. Кофанов. - М.: Магистр, 2017. - 303 c. 4. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. - М.: КноРус, 2018. - 416 c. 5. Иванов, Г.Г. Экономика организации (торговля): Учебник / Г.Г. Иванов. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2017. - 352 c. 6. Клочкова, Е.Н. Экономика организации. учебник для спо / Е.Н. Клочкова, В.И. Кузнецов, Т.Е. Платонова. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 447 c. 7. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2019. - 433 c. 8. Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / А.М. Лопарева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 400 c. 9. Любушин, Н.П. Экономика организации: Учебник / Н.П. Любушин. - М.: КноРус, 2018. - 304 c. 10. Мокий, М.С. Экономика организации (предприятия). Курс лекций. 3-е изд., стереотип / М.С. Мокий. - М.: Экзамен, 2018. - 254 c.