Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда

Под охраной труда следует понимать систему защиты жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Целью указанных мероприятий является создание условий труда, отвечающих требованиям охраны жизни и здоровья работников в процессе работы. Исследуемая тема актуальна тем, что развитию соответствующих государственных приоритетов препятствует, а иногда даже и создает угрозу нормальному существованию соответствующих отношений в характеризуемой сфере человеческой жизнедеятельности простое игнорирование государственных предписаний в области охраны труда, а отчасти их умышленное нарушение с целью достижения поставленных целей в кратчайшие сроки при минимальных затратах. Значимость. Здоровые и безопасные условия труда обеспечиваются тщательным соблюдением правил безопасности работ. Это очень важно на современном этапе развития общества, поскольку научно-технический прогресс диктует ускоренные темпы развития, что влечет за собой увеличение мощности и сложности техники, создание новых ее видов. Степень разработанности характеризуется наличием трудов таких авторов, как: Хилтунов Н.

---

Наши контрольные работы под заказ в Нижнем Новгороде выполняются профессионалами.

---

.Н., Наумов А.А., Бриллиантов А.В., Тяжкова И.М., Петросяиц Э., Вахитов Ш.К., Курсаев А.В. и многих других. Целью исследования данной работы является изучение уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда. Для реализации указанной цели необходимо разрешить следующие задачи: 1. Изучить историю развития отечественного уголовного законодательства об ответственности за нарушение требований охраны труда; 2. Дать уголовно-правовую характеристику нарушениям требований охраны труда; 3. Проанализировать отграничение уголовной ответственности за преступные нарушения требований охраны от других составов преступления. Исследуемая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Уголовно-правовой запрет по ст. 143 УК РФ, является результатом развития основ законодательства об охране труда. По мере эволюции уголовно-правовой нормы о преступном нарушении требований охраны труда изменялись типы технико-юридических приемов законодательного описания криминообразующих и квалифицирующих признаков преступления: 1) путем отказа от казуистического изложения деяния с изложением его в емкой форме как нарушения требований охраны труда; 2) посредством приведения редакции уголовно-правовой нормы в соответствие с базовым законодательством; 3) за счет конкретизации родового и непосредственного объектов уголовно-правовой охраны и, как следствие, уточнения объективных пределов ответственности; 4) путем определения признаков специального субъекта преступления Механизм причинения вреда объекту преступного нарушения требований охраны труда уточняет криминологический механизм преступления и сводится к динамике взаимодействия объекта преступления и его объективной стороны, реализуемой в силу преступной неосторожности специальным субъектом: лицо, на которое возложены обязанности по организации или обеспечению соблюдения требований охраны труда, разрывает социально-нормативную связь путем исключения себя из этого отношения (неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей), чем вызывает опасность воздействия на работников вредных производственных факторов. Вследствие разрыва социальной связи изменяет свое свойство уровень установленной безопасности, что является катализатором причинения вреда жизни и здоровью работника.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) – Текст: непосредственный // Собрание законодательства РФ,2014. № 9. Ст. 851. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.03.2022) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 3. 3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-Ф3 (ред. от 17.03.2022) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. 4. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: в 2 т. (постатейный) / А.В. Бриллиантов, Г.Д. Долженкова, Э.Н. Жевлаков и др.; под ред. А.В. Бриллиантова. 2-е изд. М.: Проспект, 2015. Т. 1. 792 с. 5. Вахитов, Ш. К. Рассмотрение дел о преступных нарушениях правил охраны труда. М.: Юрид. лит., 1986. 96 с. 6. Курсаев А.В. Уголовная ответственность за несоблюдение безопасных условий труда по законодательству Российской империи // Вестник Уфимского юридического института МВД России. 2020. № 1. С. 60-67. 7. Наумов А.А. Проблемы разграничения составов преступлений, предусмотренных ст. 143 и 216 УК РФ // Вестник Кемеровского государственного университета. 2015. № 1. С.188-193. 8. Петросяиц Э., Рябец В. Развитие охраны труда в России // Охрана труда и социальное страхование. 2009. №6. С. 69-75. 9. Тяжкова, И.М. Неосторожные преступления с использованием источников повышенной опасности. ― СПб.: Юрид. центр Пресс, 2002. 278 с. 10. Хилтунов Н.Н. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда. Дис. … д-ра юрид. наук. М., 2015. С. 23. 11. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 23 апреля 1991 г. № 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ» (в ред. от 21 декабря 1993 г.) // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации. М.: Юридическая литература, 1994.