Если нужно срочно заказать контрольную работу в москве в Новосибирске , воспользуйтесь сервисом Work5.
В конце девятнадцатого века был предложен первый законопроект об установлении ответственности владельцев промышленных предприятий за производственный травматизм и смерть рабочих. Второго июня 1903 г. был принят первый общероссийский закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности», который явился прообразом современной системы социального страхования и вводил не только обязательное страхование трудящихся, но и содержал в себе ряд положений, имеющих высокую важность для становления в России системы социального страхования. В период активного роста промышленных производств было принято первое Положение о социальном обеспечении рабочих и служащих, произошло это в 1918 году. Оно определяло порядок обеспечения наемных работников пособиями, компенсирующими утрачиваемый при болезни, увечьях, а также беременности и родах заработок. С 1922 года работодатели стали напрямую выплачивать пособия работникам в счет страховых взносов. С 1931 года виды социальной защиты расширились, за счет средств фонда социального страхования стали финансироваться санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, пансионатах, домах отдыха и детские оздоровительные лагеря. В широком употреблении появляется понятие «профилактика заболеваемости». Началось активное развитие советской санаторно-курортной инфраструктуры. А еще спустя два года социальное страхование и вовсе перешло под управление советских профсоюзов. В 1991 году был создан первый внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации в том виде, в котором мы знаем его сегодня. Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что потребность в социальном страховании работающих граждан возникла в связи со стремительным ростом технического прогресса в начале двадцатого столетия, увеличением количества промышленных производств и развитием сопутствующих отраслей экономики – и как следствие – стремительным ростом числа работников – и мужчин, и женщин. Поскольку производственная сфера характеризуется повышенным травматизмом, особенно на начальном этапе своего развития, когда еще не была развита система охраны труда и промышленной безопасности, наличие фонда, выплачивающего пособия временно утратившим трудоспособность работникам – по причине травматизма, заболевания или беременности и родов, стало крайне актуальным вопросом, решение которого помогало привлекать на производственные предприятия новых работников. Цель курсовой работы - исследование современного состояния социального страхования в Российской Федерации как инструмента социальной защиты граждан. Задачи курсовой работы: Изучение общей характеристики обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания; Анализ порядка социального обеспечения лиц при производственных заболеваниях и травматизмах; Изучение порядка предоставления гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Предметом исследования в курсовой работе выступает нормативно-правовая документация, регулирующей порядок осуществления социального страхования в России, определение основных аспектов деятельности фонда социального страхования. Объектом исследования в курсовой работе будет процедура документирования несчастных случаев на производстве в компании ООО «Детальстройконструкция». Структура курсовой работы состоит из введения, двух теоретических и одной практической главы, заключения, библиографии и приложения.