25 страниц
73% уникальность
2022 год
15 просмотров
Курсовая работа по психологии на заказ поможет вам сэкономить свое время. Доверьте написание курсовой работы Work5!
. Хотя во многих исследованиях изучалась взаимосвязь между стилем управления и финансовыми показателями различных организаций, на сегодняшний день было проведено мало исследований, в которых изучалось влияние стилей управления на финансовые показатели в индустрии жилья. Цель данного исследования состоит в том, чтобы восполнить этот пробел, предоставив профиль генеральных менеджеров отелей, который позволил бы определить личные характеристики гроссмейстеров. В то время как адекватное управление подразумевает лидерство для подчиненного персонала, очевидно, что эти два понятия различны, и менеджеры должны развивать компетенции, соответствующие компетенциям лидера. Отличительной особенностью этой концепции является влияние, которое отдельный человек оказывает на своих последователей, что помогает достичь цели бизнеса путем формулирования единого видения. Личностные характеристики, такие как харизматичность или честность, когнитивные способности для решения сложных задач, доминирование и бескорыстие, являются одними из ключевых характеристик, определяющих лидера. Однако, помимо этого, необходимо развивать такие компетенции, как коммуникативные навыки, понимание стратегии и технические знания отрасли, чтобы быть успешным лидером. Следовательно, основное внимание в этой статье уделяется определению взаимосвязи между лидерскими и управленческими компетенциями и достижениями гостиничных организаций на основе реальных примеров из тематических исследований. Во-первых, необходимо признать проблемы, с которыми сталкивается современный гостиничный бизнес в связи с глобализацией и растущей конкуренцией со стороны компаний, использующих инновации. В этих условиях трудно добиться конкурентного преимущества за счет цены или качества, в то время как лидерские и управленческие компетенции руководителей могут быть использованы для того, чтобы подчеркнуть философию бренда и его подход к деятельности. Цель данной работы состоит в изучении внутренней среды организации и ее влияния на гостиничное предприятие. Задачами работы являются: 1. Изучить теоретический материал по внутренней среде организаций и гостиничных предприятий, 2. Проанализировать элементы внутренней среды действующего предприятие «Отель - М97», 3. Выявить сильные и слабые стороны этого предприятия, 4.Составить рекомендации по улучшению отдельных элементов внутренней среды предприятия отель «М97». Объект изучения – руководитель гостиничного предприятия. Предмет изучения – стили руководства по гостиничному предприятию. Практическая значимость полученных результатов заключается в дальнейшем использовании материала в выпускной квалификационной работе. Углубление в дисциплине менеджмента и экономического анализа. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
