Источники права социального обеспечения

Актуальность темы. Оплата труда работников всегда остается значимым элементом для работодателя. Все экономические процессы, происходящие в стране, напрямую связаны с инфляционными ожиданиями, и, как правило, индексированием заработной платы работников. Заработная плата, являясь основным источником дохода работников на предприятиях различных организационно-правовых форм, требует постоянного пересмотра должностных окладов, стимулирующих выплат и надбавок. Организация бухгалтерского учёта, формирование фонда оплаты труда, проведение контроля за учетом расчетов по оплате труда определило актуальность темы исследования в работе. Для того чтобы оценить состояние порядка расчётов, связанных с формированием оплаты труда на предприятии, необходимо проводить внутренний аудит. Именно по результатам аудиторской проверки можно выявить недостатки, связанные с порядком начисления заработной платы, дать рекомендации по их устранению. В условиях непрерывного процесса совершенствования учета расчетов по оплате труда появляются сложности, и растет трудоемкость таких операций. Следствием этого становится необходимым создавать контроль за использованными средствами фонда заработной платы внутри компаний, а также во время организации внешних аудиторских проверок. Проблема надлежащего ведения бухгалтерского учета и проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих предприятиях является актуальной, ее раскрытие позволит выработать рекомендации по развитию бухгалтерского учета.

---

Если вам необходимо заказать написание курсовой работы по социологии. Вы находитесь на нужном сайте! У нас работают настоящие мастера по написанию курсовых работ.

---

. В современном состоянии вопроса сложились неразрешенные противоречия между тем, что в теории вопросы учета и аудита расчетов по оплате труда широко освещены и продолжают раскрываться, и тем, что на практике многие компании пренебрегают этим, не проводят аудиторские проверки и не организуют службы внутреннего контроля. Проблема исследования: как организовать учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда для малого предприятия, учитывая ограниченность финансовых ресурсов? Объект исследования — организация бухгалтерского учета в ООО «Алекс Орто +». Предмет исследования — бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +». Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +» по результатам проведенной аудиторской проверки. Задачи исследования:  раскрыть теоретические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;  изучить документооборот по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +»;  проанализировать синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +»;  провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +»;  разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +». Гипотеза исследования: надлежащее ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда во многом обеспечивается использованием современных автоматизированных программ бухгалтерского учета и составления отчетности, которые снижают влияние человеческого факторов. Теоретико-методологической основой исследования выступили нормативно-правовые акты РФ, регулирующие порядок ведения учета и проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда, а так же учебные пособия и периодические издания, раскрывающие теоретические и практические учета заработной платы в современных условиях. Методы исследования: анализ научной литературы, синтез, обобщение, сопоставление, сравнение, планирование. Исследовательская база – ООО «Алекс Орто +». Теоретическая значимость исследования заключается в изучении и систематизации теоретических основ учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Практическая значимость исследования заключается в проведении аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +» и в возможности использования полученных результатов в практической деятельности предприятия. Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников и приложениями. В первой главе раскрыты теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда. В частности изучена сущность и формы оплаты труда, порядок нормативно-правового регулирования расчетов с персоналом по оплате труда в РФ. Определены цель, задачи, объекты и источники информации для проведения аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда. Во второй главе проведен анализа организации учета расчетов по оплате труда в ООО «Алекс Орто +». В частности сформирована организационно-экономическая характеристика предприятия, проанализирован документооборот по учету расчетов по оплате труда. Раскрыт синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. В третьей главе по результатам проведенной аудиторской проверки разработаны мероприятия по совершенствованию учета расчетов по оплате труда для предприятия. Был составлен план, программа аудиторской проверки, а так же положение о внутреннем контроле для ООО «Алекс Орто +».

По результатам выполнения работы можно сделать следующие выводы. 1. Оплата труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Суть повременной формы оплаты состоит в подсчете объема рабочего времени, которое необходимо затратить на выполнение конкретного объема работы и стоимости единицы рабочего времени с учетом профессиональной квалификации персонала. Сдельная форма оплаты труда позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости от объёма выполненной работы, который может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки). 2. В соответствии с планом счетов бухгалтерского учёта учёт заработной платы осуществляется на пассивном синтетическом счёте 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счёта фиксируется начисление заработной платы и прочих выплат, а по дебету начисляют различные удержания из заработной платы и выплату зарплаты. Остаток на конец периода по счёту 70 показывает задолженность по оплате труда. 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда – это независимая оценка и проверка достоверности бухгалтерской отчетности в части выплат работникам, соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, полноты и достоверности документирования операций по оплате труда, правильности начислений социальных выплат, налогов. Информация, необходимая аудитору для проверки операций, содержится в отчетных документах: бухгалтерская отчетность, Главная книга и оборотно-сальдовая ведомость; аналитические и синтетические данные по счетам 70, 76, 68, 69, а также нормативные документы, регулирующие операции расчетов с персоналом по оплате труда. 4. ООО «Алекс Орто +» является салоном ортопедической обуви. В компании применяется линейно-функциональная структура управления. По итогам 2019-2020 годов компания несла убытки. 5. В ООО «Алекс Орто +», учет личного состава осуществляет главный бухгалтер. Для четкого и правильного осуществления учета движения персонала применяется бухгалтерская программа 1С: «Зарплата и управление персоналом 7.7». Для учета кадрового состава и оплаты труда в организации применяются унифицированные формы документов. В ООО «Алекс Орто +», применяется повременно-премиальная форма заработной платы, предусматривающая оплату отработанного времени и выплату премии за качество работы. 6. В целом бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алекс Орто +», осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Для полного выявления ошибок, недочетов и оценки правильности учета расчетов с персоналом по оплате труда была проведена аудиторская проверка. 7. Была проведена аудиторская проверка на предприятии ООО «Алекс Орто +», разработан план и программа аудита, так же были выявлены ошибки и нарушения в учете оплаты труда, составлено аудиторское заключение. 8. К основным недостаткам, выявленным в ходе проведения аудиторской проверки, относятся: недостаточно налажена система внутреннего контроля, которая бы позволила следить за правильностью ведения бухгалтерского учета в области расчетов по оплате труда. 9. В целях устранения выявленных недостатков было порекомендовано внедрить должность внутреннего аудитора и программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2. Экономическая эффективность = 54,91 %. Таким образом, поставленная гипотеза подтверждена: в современных условиях важно автоматизировать учет расчетов по оплате труда в целях снижения рисков возникновения ошибок. В дальнейшем компания может реализовать разработанные мероприятия и провести аудиторскую проверку для сравнения результатов с итогами прошлых лет, а так же оценить фактическую эффективность разработанных мероприятий. При расширении масштабов деятельности компания может подключать дополнительные модули 1С.

Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/. [Дата обращения 02.03.22] 2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021) [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/. [Дата обращения 02.03.22] 3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/. [Дата обращения 02.03.22] 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. [Дата обращения 02.03.22] 5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/. [Дата обращения 02.03.22] 6. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/. [Дата обращения 02.03.22] 7. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_23311/. [Дата обращения 02.03.22] 8. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78659/. [Дата обращения 02.03.22] 9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс] // Консультант-плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/. [Дата обращения 02.03.22] Литература (книги, учебники, монографии) 10. Бухарева Л.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Л.В. Бухарева. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 528 с. 11. Воронченко Т.В. Бухгалтерский учет: учебник и практикум / Т.В. Воронченко. – 2-е изд. – М.: Юрайт, 2022. – 353 с. 12. Герасимова Л.Н. Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов: учебник / Л.Н. Герасимова. – М.: Юрайт, 2022. – 318 с. 13. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: учебник / Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2022. – 412 с. 14. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / И.М. Дмитриева. – М.: Юрайт, 2022. – 358 с. 15. Захаров И В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник / И.В. Захаров, О.Н. Тарасова. – М.: Юрайт, 2022. – 423 с. 16. Казакова Н.А. Аудит: учебник / Н.А. Казакова, Е.И. Ефремова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 425 с. 17. Лапшова О.А. Оплата труда персонала: учебник / О.А. Лапшова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 330 с. 18. Лупикова Е.В. Бухгалтерский учет. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие / Е.В. Лупикова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 244 с. 19. Проданова Н.А. Основы бухгалтерского учета для малого бизнеса: учебное пособие / Н.А. Проданова, Е.И. Зацаринная, Е.А. Кротова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 229 с. 20. Роик В.Д. Заработная плата, оплата труда и пенсионное страхование в России: учебник / В.Д. Роик. – М.: Юрайт, 2022. – 692 с. 21. Фельдман И.А. Бухгалтерский учет: учебник / И.А. Фельдман. – М.: Юрайт, 2021. – 287 с. 22. Шадрина Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник и практикум / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. – М.: Юрайт, 2022. – 429 с. 23. Штефан М.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебник / М.А. Штефан, О.А. Замотаева, Н.В. Максимова. – М.: Юрайт, 2022. – 346 с. Статьи из периодических изданий в научных журналах и сборниках статей 24. Акбашева Д.М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятий // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 58-5. – С. 56-58. 25. Баширова О.В. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда // Инновации. Наука. Образование. – 2020. – № 21. – С. 243-248. 26. Бирбичук Т.В. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // European Science. – 2019. – № 7(49). – С. 39-40. 27. Воякина Д.А. Аудит расчётов с персоналом по оплате труда: // Научный электронный журнал Меридиан. – 2019. – № 9(27). – С. 154-157. 28. Золотарева Г.И. Выбор инструментов аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. – 2021. – № 26. – С. 35-43. 29. Кияшко Т.С. Методика аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства // Colloquium-journal. – 2019. – № 15-9(39). – С. 19-21. 30. Красносельская А.И. Актуальные вопросы учета расчетов по оплате труда // Аллея науки. – 2021. – Т. 1. – № 2(53). – С. 3-9. 31. Манахова А.М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Научно-практические исследования. – 2020. – № 6-6(29). – С. 47-49. 32. Мусаев Т.К. Последовательность проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Известия Дагестанского ГАУ. – 2021. – № 1(9). – С. 152-161. 33. Осканова К.М. Внутренний аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Инновации. Наука. Образование. – 2022. – № 49. – С. 514-520. 34. Слабинская И.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Белгородский экономический вестник. – 2020. – № 3(99). – С. 105-110. 35. Турукина Ю.П. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 1. – С. 71-78. 36. Федорова И.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. – 2021. – № 26. – С. 184-187. 37. Фоменко И.В. Необходимость проведения аудита расчетов по оплате труда // Форум молодых ученых. – 2019. – № 1-3(29). – С. 752-756. 38. Фролова Д.С. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда // Аллея науки. – 2019. – Т. 1. – № 10(37). – С. 410-413. 39. Хлынцева Ю.Ю. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Трибуна ученого. – 2020. – № 11. – С. 630-635. Ресурсы Интернет 40. Бухгалтерская отчетность ООО «Алекс Орто +». [Электронный ресурс] – Режим доступа – URL: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7724943549_ooo-aleks-orto. [Дата обращения 02.03.2022].