Типы организаций

Время, в которое мы живем, эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую реформацию. Данная тема – «Типы организаций», была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё. «Совершенная» структура – это такая структура, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целенаправленно распределять и направлять усилия своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.

---

Если вам понадобилось заказать контрольную в Омске , зайдите на сайт Work5.

---

. Данная тема является актуальной для каждой организации. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям и задачам организаций, а также внутренним и внешним факторам, которые влияют на неё не изучались. Этот период характеризуется построением организационных структур бюрократического типа с жесткими иерархическими связями, высоким уровнем формализации, централизованным принятием решений. Данная структура считалась идеальной и эффективной. В то же время, совсем не учитывалось, что организационная структура и её управление не могут быть стабильными, т.к. они должны постоянно корректироваться и совершенствоваться в соответствии с условиями, которые постоянно изменяются, т.е. не являются статичными и постоянными. Как объект для исследования, были использованы организационная структура ООО «Гринтэк». Цель курсовой работы – является изучение организации для наиболее эффективного управления, для успешной деятельности компании. Задачи: разобрать понятие «организация», определить типы организации, выявить влияние выбранного типа организации на систему управления предприятием, рассмотреть на примере компании ООО «Гринтэк» и провести расчеты основных показателей деятельности. Предмет исследования – типы и виды организаций, организационных структур. Метод исследования – изучение научной, учебной литературы, проведение анализа компании и проведение расчетных мероприятий. База исследования – научная литература, бухгалтерская, финансовая отчетность. Структура работы – курсовая работа состоит из ведения, основной части (теоретическая часть, расчетная часть), заключение.

В ходе исследования деятельности некоторых субъектов хозяйственной деятельности и их структуры управления были рассмотрены пять основных вопросов: 1. Понятие организации; 2. Структура управления организацией; 3. Взаимодействие организации с внешней средой; 4. Этапы и принципы построения хорошей организации; 5. Пути усовершенствования организационной структуры субъектов хозяйственной деятельности. Итак, общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Главная задача любой организации - достижение высокой эффективности. Если исходить из современного представления о том, что люди - это основное богатство или главный ресурс любой организации, то решить задачу эффективности можно только при условии, что менеджменту удастся оптимально использовать этот ресурс, улучшать и умножать его. Классификация организаций позволяет сгруппировать их по сходным признакам или параметрам для выработки общих методов анализа хозяйственной деятельности, совершенствования управления и регулирования. Организации, их признаки, законы развития, виды и структуры дают нам необходимые представления о сложном процессе взаимосвязи и взаимообусловленности процессов общественного и внутрипроизводственного разделения труда, результатом которых и являются наилучшие способы современной работы людей. Общественное производство, как постоянно изменяющаяся система, не терпит остановившихся в своем развитии организаций. Они должны быть эффективными и отвечать потребностям людей не только в самой организации, но и во внешней среде. Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Основным составляющим любой организации являются люди, задачи и управление. Любая организация реализует три процесса: получает ресурсы из внешнего окружения, осуществляет изготовление продукта и передает продукт во внешнюю среду. Что касается расчетной части, мы рассмотрели основные показатели для анализа хозяйственной деятельности, по которым можно выяснить состояние организации, продаж и рентабельно ли используются ресурсы, намечается ли тенденция к убытку и т.д.

1. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия); Московская государственная академия делового администрирования. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2019. – 291 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/ 2. Экономика и управление на предприятии : учебник / А. П. Агарков, Москва : Дашков и К°, 2020. – 400 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/ 3. Кузнецов, Ю. В. Теория организации : учебник и практикум для вузов / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 351 с. Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488801 4. Николаева, К. В. Экономика предприятия : учебно-методическое пособие : [16+] / К. В. Николаева, И. В. Павлова, М. В. Райская ; Казанский государственный национальный исследовательский университет. 2019. – 152 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/ 5. Сычева, И. В. Экономика промышленного предприятия : учебное пособие для вузов / И. В. Сычева, Н. Г. Абрамкина, Н. А. Сычева. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 289 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14464-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/477668 6. Иванов, И. Н. Организация труда на промышленных предприятиях : учебник для вузов / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 305 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11376-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495701 7. Шадрина, Г. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности : учебник для среднего профессионального образования / Г. В. Шадрина. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 461 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-14766-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/491661 8. Анализ рентабельности предприятия [Электронный ресурс]: Режим доступа – https://upr.ru/article/analiz-rentabelnosti-predpriyatiya (дата обращения 30.05.2022) 9. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс]: Режим доступа – https://www.audit-it.ru/finanaliz/terms/analysis/ (дата обращения 30.05.2022) 10. ФИНАНСОВЫЕ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И ТРУДОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА ГОД [Электронный ресурс]: Режим доступа – https://www.profiz.ru/peo/12_2021/faktornyj_analiz/ (дата обращения 29.05.2022)