Слово «менеджмент» прочно вошло в российский лексикон. В настоящее время менеджмент широко применяется в различных сферах жизнедеятельности, отражая современные тенденции не только в экономической жизни. С английского «manage» - означает управление, значит, можем сказать, что под менеджментом принято понимать управление или руководство какими-либо видами деятельности, экономикой, финансами и т.
Где купить дипломную работу на заказ ? Естественно Work5.
.д. Исходя из этого, менеджер – это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях.
Актуальность исследования. В современной России проходит ряд перемен, затрагивающих в первую очередь сферу управления. При этом переменам подвергаются не только психология управляющего, но также и методы, и стили их управления, современные менеджеры переоценивают свою роль и место внутри системы управления, к ним предъявляются новые требования.
Не так давно основным направлением работы менеджеров было исполнение непосредственных управленческих функций, т. е. организация, планирование, регулирование, контроль деятельности, освоение различных новых технологий производства и т. д. В последнее же время основной упор сделан на искусство управления коллективом, так как именно человеческому фактору стало уделяться большее внимание.
В современных условиях конкуренции становится очевидным, что состояние предприятия, как настоящее, так и будущее, напрямую зависит от менеджера, от его умений, навыков, знаний и способностей, которым в последнее время уделяется все больше внимания. Тем не менее, четко сформулировать те требования, которые предъявляются к руководителю, управленцу, менеджеру оказывается довольно сложно. Дело в том, что эти требования отличаются в зависимости от той среды, где работает менеджер.
Помимо этого, высокопрофессиональный менеджер должен понимать суть всех процессов, которые в настоящее время происходят в экономике, областях финансов, менеджменте, должен учитывать сложившуюся ситуацию на рынке труда, то есть ему необходимо следить не только за делами внутри предприятия, но и во внешней среде. Также, не зависимо от того на какой ступени руководства стоит менеджер, личные и профессиональные качества помогают ему не только справляться с поставленными задачами, но и в целом успешно строить карьеру и отношения с окружающими его людьми.
Цель исследования состоит в теоретическом и практическом изучении важности профессиональных и личных качеств менеджера для эффективного управления современной организацией.
Объект исследования – трудовая деятельность менеджера.
Предмет исследования - место и роль менеджера в организации.
Задачи:
1.Изучить виды ролей менеджера в управлении организацией.
2.Рассмотреть подходы к оценке роли менеджера в классическом менеджменте.
3.Охарактеризовать профессиональные качества современного менеджера.
4.Проанализировать роли менеджера по персоналу в контексте кадровой работы в Пенсионном фонде РФ г. Обнинска.
В ходе выполнения работы используются следующие теоретические и практические методы исследования: анализ, синтез, классификация, сравнение, описание и системный подход.
Структура курсовой работы базируется на задачах и логике исследования и содержит введение, две главы, заключение и список литературы.
25 страниц
82% уникальность
2022 год
38 просмотров
