Корпоративные отношения в предмете гражданского права»

Актуальность данной темы объясняется тем, что гражданское право в отечественной правовой системе является основной отраслью частного права. Поэтому нормы гражданского права могут применяться для регулирования любых отношений, входящих в частноправовую сферу, если данные отношения не урегулированы нормами специального законодательства. Гражданское право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая имущественные и связанные с ними (а в некоторых случаях и не связанные с ними) личные неимущественные отношения, основанные на независимости и имущественной самостоятельности их участников. Гражданское право – самостоятельная отрасль права, имеющая самостоятельный предмет и метода правового регулирования. Кроме того, гражданское право имеет группу самостоятельных функций отрасли и общих положений, которые свидетельствуют о юридической однородности правовых институтов и норм, составляющих отрасль гражданского права.

---

На нашем сервисе написание курсовой работы на заказ в Казани отличается особым качеством.

---

Предмет правового регулирования гражданского права составляют те общественные отношения, которые им непосредственно урегулированы. Предметом гражданско-правового регулирования являются имущественные, связанные с ними личные неимущественные отношения, а в некоторых случаях также не связанные с ними личные неимущественные отношения. Подотраслью гражданского права выступает и корпоративное право. Корпоративные отношения и правоотношения не только обслуживают отношения участия в управлении названными корпоративными организациями, но и возникают на основе института участия. Для корпоративных отношений характерно самоуправление, применение корпоративных (локальных) норм регулирования, воздействие особых элементов метода гражданско-правового регулирования на особый круг общественных отношений, связанных с управлением корпорацией и ее имуществом, внутренней организацией и внутрифирменной деятельностью хозяйственного общества. Форма и содержание правоотношений, возникших при таких условиях, настолько оригинальны, что вполне заслуженно привело к законодательному утверждению корпоративных отношений в качестве самостоятельной части предмета гражданского права. Тема корпоративных отношений занимает одну из самых ключевых позиций в области гражданского права с позиции определения ее предмета. Связано это с проблематикой, образующейся на стыке двух самостоятельных дисциплин. Степень научной разработанности. Комплексность и многогранность исследуемой темы предопределила необходимость обращения к трудам ученых – правоведов, исследовавших основные аспекты, связанные с изучением корпоративных отношений в предмете гражданского права. В частности к трудам М.В. Аносов, С.В. Буянов, О.А. Макарова, Е.А. Суханов, В.А. Лаптев и др. Целью данной работы является анализ корпоративных отношений в предмете гражданского права. Для того, чтобы достичь данную цель необходимо решить несколько основных задач: 1) дать общую характеристику корпоративных отношений, входящих в предмет гражданского права; 2) изучить понятие и предмет гражданского права; 3) рассмотреть корпоративные отношения в российском гражданском праве; 4) проанализировать классификацию и ответственность в корпоративных правоотношениях, входящих в предмет гражданского права; 5) охарактеризовать имущественные и неимущественные корпоративные отношения; 6) изучить основания гражданско-правовой ответственности в корпоративных отношениях. Предметом данной работы выступает содержание корпоративных отношений в предмете гражданского права, как отрасли права. Объектом работы являются общественные отношения, возникающие в следствии реализации корпоративных отношений в предмете гражданского права. Методологической основой исследования выступают: 1) исходные принципы познания (историзм, научная объективность); 2) логические приемы и операции (анализ, синтез, дедукция, индукция); 3) различные (общие, частные и специальные) методы познания, в частности: - диалектический, - системно-структурный; - метод правового регулирования; - сравнительно-правовой; - функциональный; - формально-юридический. Настоящая работа имеет традиционную структуру и состоит из введения, двух основных глав, заключения и библиографического списка.

Таким образом, подводя итог данной работы, стоит сделать несколько основных выводов. По своей экономической сущности корпоративные отношения представляют собой особые имущественные отношения. Это означает, что корпоративные отношения могут подпадать под гражданско-правовое регулирование. Корпоративные правоотношения: 1) охраняются государством и носят волевой характер, так как в определенной степени выражают волю участников правоотношений, а также волю государства по этому поводу; 2) носят конкретный характер, т.е. представляют собой всегда взаимоотношения кого-то с кем-то, а не абстрактных субъектов; 3) влекут для своих участников определенные правовые последствия. В роли участников корпоративного правоотношения выступают субъекты корпоративного права, реализующие в результате правоотношения свои правомочия; 4) относятся к гражданско-правовым, что и предопределяет методы регулирования. Все корпоративные отношения, делятся на имущественные и не имущественные. Имущественные правоотношения могут быть вещными и обязательственными. Если внешние правоотношения могут иметь разные варианты в зависимости от межсубъектной связи и способа удовлетворения, то внутренние имущественные правоотношения всегда являются обязательственными и относительными. Опираясь на существующие мнения в научной литературе, обозначим основные признаки, характеризующие имущественные правоотношения. Эти правоотношения возникают по поводу имущества, которое находится в обороте, имеющее определенную стоимость. Такие правоотношения превалируют в предпринимательских корпорациях, но они возникают и в непредпринимательских корпорациях, так как могут заниматься деятельностью, приносящей доход. Место корпоративных отношений в субъекте гражданско-правового регулирования определяется их правовой природой и экономической сущностью, а также особенностями выражения способов и способов гражданско-правового регулирования этих отношений, и поэтому они могут быть обозначены как субъекты. гражданского права. Включение корпоративных отношений в предмет гражданского права обусловлено использованием в их регулировании метода согласования. Пределы реализации и защиты прав участников определяются организационно-правовой формой корпоративных отношений и степенью партнерства, связанной с ними (личностно-конфиденциальный характер отношений). Ответственность в корпоративных отношениях имеет специфическое основание и условия для определения ответственности в конкретных корпоративных правоотношениях, являющаяся эндемичной с гражданско-правовой ответственностью по своим функциям, при этом, имеющая непредпринимательский характер и черты имущественной ответственности. В свою очередь, становление и формирование унифицированного подхода к пониманию ответственности в корпоративных отношениях требуют решить задачи перед наукой гражданского права и обосновать понятия ответственности в корпоративных отношениях в отечественном правопорядке. На сегодняшний день, неопределённость места корпоративного права в системе российского законодательства влечёт некоторые практические проблемы, сказывающиеся на правах участников юридических лиц. В связи с этим необходимо выработать концепцию, позволяющую верно определить способы реализации прав и обязанностей участников корпораций, порядок их перехода и способы защиты в случае нарушения.

Нормативные правовые акты 1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 14.07.2022) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301. 2. Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (ред. от 14.07.2022) // Собрании законодательства РФ. 1996. №3. Ст. 145. Судебная практика 3. Постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 2013. № 10. 4. Определение Конституционного Суда РФ от 22.11.2012 № 2184-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью «Фирма "ПАРИ" на нарушение конституционных прав и свобод положениями пункта 1 статьи 94 Гражданского кодекса Российской Федерации и пункта 1 статьи 26 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Официальный интернет-портал правовой информации http://consultant.ru (дата обращения 04.09.2022). 5. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.02.2004 № 3-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статей 74 и 77 Федерального закона "Об акционерных обществах", регулирующих порядок консолидации размещенных акций акционерного общества и выкупа дробных акций, в связи с жалобами граждан, компании "Кадет Истеблишмент" и запросом Октябрьского районного суда города Пензы» // Собрание Законодательства РФ. 2004. № 9. Ст. 830. 6. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 18.01.2011 № 144. О некоторых вопросах практики рассмотрения арбитражными судами споров о предоставлении информации участникам хозяйственных обществ — Текст : электронный // Федеральные арбитражные суды Российской Федерации [сайт]. - URL: http://www.arbitr.ru/as/pract/ vas_info_letter/329 16.html (дата обращения 04.09.2022). Учебная и научная литература 7. Аносов М.В. Недобросовестность или неразумность? Проблемы разрешения конфликтов между компанией и ее директором // ЭЖ-Юрист. 2019. № 37. С. 40. 8. Башкинова О.Е. Основы гражданского права // Доклады Башкирского университета. 2018. №36. С. 28. 9. Булаевский Б.А. Гражданское право: учебник / Б.А. Булаевский. М., 2020. 456 с. 10. Буянов С.В. Гражданское право: учебник / С.В. Буянов. М., 2018. 515 с. 11. Вронская М.В. Гражданское право / М.В. Вронская. М., 2018. 620 с. 12. Гонгало Б.М. Гражданское право: учебник / Б.М. Гонгало. М., 2018. 475 с. 13. Ефимов А. В. Применение норм о предпринимательских обязательствах к отношениям, возникающим из корпоративных договоров // Актуальные проблемы российского права. 2020. № 2. С. 103. 14. Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: монография / В.А. Лаптев. М., 2019. 384 с. 15. Майстренко А.Г. Правовая природа корпоративных отношений // Государственная служба и кадры. 2020. № 1. С. 96. 16. Макарова О.А. Корпоративное право / О.А. Макарова. М., 2020. 523 с. 17. Медведева И.Г. Настольная книга нотариуса / И.Г. Медведева. М., 2019. 312 с. 18. Синицын С.А. Гражданское право, как отрасль права. Предмет и метод гражданского права: монография / С.А. Синицын. М., 2018. 216 с. 19. Суханов Е.А. Актуальные проблемы института корпоративных правоотношений в Российской Федерации // Вестник права. 2022. №17. С. 42. 20. Тархов В.А. Предмет гражданского права. Имущественные отношения // Гражданское право. 2018. № 1. С. 35. 21. Целовальникова И.Ю. Гражданско-правовая ответственность участников корпоративных отношений // Актуальные проблемы российского права. 2018. № 11. С. 75. 22. Шиткина И. С. Корпоративное право: учебный курс / И.С. Шиткина. М., 2019. 417 с. 23. Шиткина И.С. Корпоративное право: к вопросу об истинности субъективных суждений и ложности научных концепций // Хозяйство и право. 2019. № 12. С. 49. 24. Шиткина И.С. Корпоративное право России: состояние и вектор развития // Вестник московского университета. 2017. №4. С. 50. Электронные ресурсы 25. Судебные и нормативные акты РФ. [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: https://sudact.ru/ (дата обращения 04.09.2022).