Проблемы занятости в мировой экономике

Рынок труда представляет собой базовый элемент рыночной экономики. В его рамках реализуются процессы купли-продажи важнейшего фактора производства рабочей силы. Именно он определяет эффективность использования труда наемных работников. Долгое время рынок труда как экономическая категория рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

---

На Work5 выполнение контрольных работ на заказ в Воронеже не занимает много времени.

---

. Проблема занятости и безработицы – одна из главных на сегодняшний день во всем мире. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции. Сегодня, в условиях глобализации, вопрос занятости и безработицы является проблемой номер один для всего мира. Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Актуальность темы заключается в том, что проблемы занятости и состояния рынка труда населения исключительно актуальны как для российской, так и мировой экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающей предпосылкой конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспеченная устойчивой занятостью. Цель работы – изучить проблемы занятости населения в мировой экономике. Задачи: - изучить теоретико-методологические подходы к исследованию занятости населения; - рассмотреть государственную политику в сфере труда и занятости; - раскрыть безработицу: сущность, виды, причины, оценка, последствия; - проанализировать состояние безработицы в мире в условиях пандемии COVID-19; - выявить проблемы занятости населения в мировой экономике. Объект исследования – проблема занятости населения. Предмет исследования – анализ безработицы как феномена рыночной экономики. Методы исследования: историко-правовой, формально-юридический, сравнительное правоведение, конкретно-социологический и системный анализ юридических явлений, которые позволяют рассмотреть явления в их взаимосвязи. Степень разработанности: для написания работы были использованы работы в области занятости населения, таких как Хетагурова И.Ю., Хетагурова Т.Г. Золоева К.Р., Умедова М. О., Солодкая Т. И., Тали М. М. Т., Индустриев М. А., Мирзабекова М.Ю., Дзагоева Э.Р. и др. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

В современном мировом пространстве внутренняя политика государств сопряжена с решением таких проблем, как безработица, изменение климата, эпидемии, экономический кризис, которые угрожают стабильности государств и требуют сотрудничества для их решения. За последние три десятилетия, безработица стала одной из наиболее значимых проблем, не только в развивающихся, но и развитых странах. Безработица приводит к массовой нищете, к снижению заработной платы, угрожает социальной и политической стабильности. В современном мире, в условиях глобального экономического кризиса, актуальна проблема занятости населения. Рынок труда играет очень важную роль в современной экономике. Как крайне сложный распределительный механизм, он обеспечивает соединение работников с рабочими местами. Тем самым оказывает влияние и на производительность, и на темпы роста, и на многие другие параметры экономики. Уровень безработицы является важным показателем уровня экономического развития страны. Уровень безработицы – экономический показатель, один из основных индикаторов на рынке труда. Он отражает соотношение между нетрудоустроенными гражданами в обществе и теми, кто имеет постоянную работу. Безработица, как показало предложенное исследование, является неотъемлемой чертой рыночной экономики. В работе были детально рассмотрены концепции анализа безработицы различными экономическими школами, что помогло сделать вывод о том, что она вызывается не только микроэкономическими причинами (несовершенство рынка труда), но и макроэкономическими (дефицит агрегированного спроса). Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы. Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. Проблема занятости имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Проведя сравнительный анализ безработицы в США, Евросоюзе, России и Китае, я пришла к выводу, что на данный момент, к сожалению, еще не существует грамотной схемы или плана для того, чтобы сократить число безработных. Главным в социальной политике является упреждение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего, нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием. Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда. Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений. Таким образом, безработица и занятость являются важными характеристиками рынка труда. Безработица, неполная занятость оказывают негативное воздействие на человеческий, политический, экономический и социальный капитал. Экономические проблемы при отсутствии у граждан возможности участия в жизни общества могут привести к политической нестабильности.

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) 2. Дикусарова, М. Ю. Теоретико-методологические подходы к исследованию занятости населения / М. Ю. Дикусарова, А. И. Агрицкая, А. Н. Волуулина. // Экономическая наука и практика: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2018 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2018. — С. 1-4 3. Зенькова, И. В. Исследование инновационных форм занятости населения и его устойчивого трудовоспроизводства в экономике: национальный и мировой опыт / И. В. Зенькова // Вестник Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. Серия 5. Экономика. Социология. Биология. – 2021. – Т. 11. – № 3. – С. 27-35 4. Индустриев М. А. О перспективах возникновения нового экономического кризиса // Научные исследования студентов Саратовского университета: материалы итоговой конференции. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2019. - С. 87–89 5. Ким Д.С. Проблемы безработицы в мире // Аллея науки. Издательство: Quantum. 2017 – С. 254-258 6. Ледванов М.Ю., Стукова Н.Ю. Материалы: IV Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум 2012» // Успехи современного естествознания. — 2012. — №5. — С. 17 7. Лукьянчук, Я. В. Проблема занятости населения в мировой экономике / Я. В. Лукьянчук, А. В. Кравченко, Н. А. Елькина // Colloquium-Journal. – 2019. – № 13-9(37). – С. 10-13 8. Мирзабекова М.Ю., Дзагоева Э.Р. Концепция создания системы антикризисного управления. В сборнике: EUROPEAN RESEARCH сборник статей победителей VIII международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 118-126 9. Огаркова, А. А. Безработица: причины, виды безработицы и её последствия / А. А. Огаркова, Е. А. Мищенко // Тенденции развития науки и образования. – 2019. – № 50-5. – С. 31-33 10. Салчак, А. Р. Причины и социально-экономические последствия безработицы / А. Р. Салчак // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2018. – № 4(24). – С. 29-36 11. Солодкая Т. И., Индустриев М. А. Межстрановые сопоставления безработицы и экономического роста в условиях пандемии COVID-19. - Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. – 2021. – Т. 21 №1. – С. 30-37 12. Солодкая Т. И., Тали М. М. Т., Индустриев М. А. Анализ влияния банковского сектора на экономический рост Российской Федерации // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. - 2018. - Т. 18, вып. 2. - С. 148–154 13. Умедова, М. О. Безработица: сущность, виды, причины, оценка, последствия / М. О. Умедова // Устойчивое развитие науки и образования. – 2020. – № 12(51). – С. 66-72 14. Хетагурова И.Ю., Хетагурова Т.Г. Золоева К.Р. Государственное управление сферой труда и занятости // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 2 (91). - С. 178-181 15. Хетагурова Т.Г., Хетагурова И.Ю., Золоева К.Р. Государственная политика в сфере труда и занятости. - Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. - №7. – С. 129-134