Особенности рынка труда в условиях пандемии COVID-19. Внешний рынок (на примере Российской Федерации)»

Актуальность темы. Известно, что пандемия коронавируса (COVID-19) характеризуется как беспрецедентное событие в современной истории и имеет выраженные и масштабные последствия для всех слоев общества. Перспектива глобальной пандемии в экономическом контексте и, в частности, на рынке труда предполагает сильную рецессию во многих странах. Рынок труда – одна из наиболее сложных составляющих рыночной экономики, отражает многие социально-экономические процессы. На состояние рынка труда влияет множество факторов. Значительные изменения рынка труда наблюдаются в кризисные периоды.

---

Рассчитай сколько стоит сделать диплом на сайте Work5.

---

Кризис в области здравоохранения, вызванный коронавирусной инфекцией, превратился в глобальный экономический кризис, поставивший под угрозу здоровье, рабочие места и доходы миллионов людей во всем мире. Строгие меры сдерживания, принятые многими странами в первой половине 2020 года для сдерживания распространения инфекции, существенно затормозили большую часть экономической и социальной деятельности. На саммите стран большой двадцатки, прошедшем 26 марта 2020 года, лидеры G20 обязались принять необходимые меры в преодолении пандемии и ее последствий для экономики и общества, и, в частности, приложить все усилия для сохранения рабочих мест и доходов населения. В рамках этого обязательства лидеры G20 обратились к Международной организации труда (МОТ) и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) с просьбой мониторинга влияния пандемии на занятость населения. Российская Федерация глубоко интегрирована с мировыми финансовыми рынками, но в то же время имеет внутренние особенности. Негативные последствия нынешнего «COVID-19» являются основной причиной срыва зарубежных поставок и роста цен. После ослабления первой волны карантина в мае 2020 года экономика относительно быстро восстановилась, и все экономические показатели улучшились. Вторая волна коронавируса в начале третьего квартала 2020 года привела к повторному экономическому регрессу, но влияние ограничений в основном ощущалось только в сфере услуг. Спустя два года экономического кризиса, вызванного пандемией COVID-19, наконец-то появился свет в конце туннеля. Но даже несмотря на рост некоторых экономических показателей страны, рынок труда сталкивается с огромными проблемами. По мере развития кризиса менялись категории людей, наиболее пострадавшие от его разрушительного действия. В период пандемии представители категории низкооплачиваемых профессий пострадали от значительного сокращения рабочего времени либо вовсе лишились своих рабочих мест [9]. В настоящем реферате рассматривается степень влияния кризиса COVID-19 на рынок труда, а также проанализированы вопросы, возникающие в современных условиях. Целью работы явилось исследование рынка труда в условиях пандемии COVID-19 на примере Российской Федерации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Проанализировать последствия кризиса в области здравоохранения и оценить степень влияния на экономику. 2. Исследовать особенности рынка труда РФ до пандемии COVID-19. 3. Исследовать особенности рынка труда РФ в период пандемии COVID-19. Структура работы: реферат изложен на 23 страницах печатного текста, работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка использованных источников..

Таким образом, в настоящем реферате раскрыты проблемы особенности формирования российского рынка труда в период пандемии, отражены некоторые методы государственного регулирования сложившейся ситуации. В работе достигнуты цели, определенные для ее написания. Проведен статистический анализ трансформации российского рынка труда в докризисный период 2019 г. и в период кризиса 2020 г. Рассмотрена динамика безработицы за этот период времени с учетом особенностей влияния демографического фактора. Рассмотрено место России по наличию уровня безработицы в сравнении с рядом стран. Государству предстоит большая и сложная задача – вернуть к концу 2021 года занятость на показатели 2019 года. Новые условия работы в период COVID-19 создали предпосылки проведения значительных изменений в работе региональных служб занятости населения, которые должны оказывать реальную помощь как соискателю в поиске рабочих мест, так и работодателю в размещении информации вакантных рабочих мест. Министерство труда с учетом особенностей российского рынка труда в период Covid-19 уточнило список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. Таким образом, рынок труда России в ближайшее время ждут значительные изменения, численность рабочих среднего возраста будет сокращаться. Выявлена постоянная тенденция оперативного принятия мер российским государством по сокращению последствий кризиса Covid-19 в стране, что привело к положительному эффекту: не допущен взрывной рост безработицы, оказана государственная поддержка бизнесу, увеличены социальные выплаты населению, не имело место резкого снижения ВВП.

1 Информация о социально-экономическом положении России в январе-ноябре 2020: Электронная версия [Электронный ресурс] URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/3fc2fOjo/ope r-11-2020.pdf. дата обращения 17.01.2021 2 Информация о социально-экономическом положении России в январе-октябре 2020: Электронная версия [Электронный ресурс] URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/qV2wRMIi/o per-10-2020.pdf. дата обращения 14.01.2021 3 Информация о социально-экономическом положении России в январе-мае 2020: Электронная версия [Электронный ресурс] URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Az52IxBG/op er-05-2020.pdf. дата обращения 23.01.2021 4 Информация о социально-экономическом положении России в январе-августе 2020: Электронная версия [Электронный ресурс] URL:https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/z7inaLvg/op er-08-2020.pdf. дата обращения 28.01.2021 5 Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] URL:http://ivo.garant.ru/#/document/12125268/paragraph/1 3473054:0. 6 Aktar A., Alam M., et.al. Global economic crisis, energy use, CO2 emissions, and policy roadmap amid COVID-19 // Sustainable Production and Consumption. – 2021. – 26. – P. 770-781. 7 Nicola M., Alsafi Z., et.al. The socio-economic implications of the coronavirus pandemic (COVID-19): A review // International Journal of Surgery. – 2020. – 78. – P. 185-193. 8 Olumekor M., Polbitsyn S.N. COVID-19 and consumer behaviour: A review of recent literature // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2021. – №3. – P. 183-189. 9 Tabish S.A., et.al. Covid-19 Pandemic: Emerging Perspectives and Future Trends // Journal of Public Health Research. – 2020. – 4(9). – P. 19-26. 10 Reshetnikov V., Mitrokhin O., et.al. Organizational measures aiming to combat COVID-19 in the Russian Federation: the first experience // Expert Review of Pharmacoeconomics & Outcomes Research. – 2020. – 6(20). – P. 571-576.