«Организация юридической службы в органах государственной власти(управления) и на предприятиях»

Современная юридическая деятельность весьма разнообразна. Она имеет место во всех государственных, муниципальных, коммерческих и общественных организациях. Юристы занимаются непосредственно.

---

Посчитать стоимость написания курсовой работы можно на нашем калькуляторе.

---

правотворческой, правоприменительной, правоохранительной, контрольно-надзорной, правозащитной работой. Юридическая служба предприятий, организаций и учреждений должна надежно обеспечивать защиту собственности предприятия, гарантировать соблюдение интересов администрации и работников. Главной обязанностью и профессиональным долгом каждого юрисконсульта, на каком предприятии он бы не работал, является обеспечивать соблюдение закона. Сегодня ежегодно обновляется огромный массив нормативно-правовой базы, и юристу необходимо следить за изменениями в законодательстве. Тема работы является актуальной, так как одно из основных условий нормального функционирования предприятий всех форм собственности, организаций и учреждений - точное и неуклонное соблюдение и исполнение требований законодательства, и именно юридическая служба играет значительную роль в выполнении этих функций. Как правило, в осуществлении правовой работы задействованы все структурные подразделения предприятия. Однако главное место отводится юридической службе как самостоятельному специализированному структурному подразделению хозяйствующего субъекта, призванного заниматься вопросами сугубо правового характера. Цель работы – изучить юридическую службу на предприятии и в органах государственной власти. Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: 1. Раскрыть понятие юридической службы. 2. Выявить субъекты юридической службы. 3. рассмотреть основные документы, используемые юрисконсультом.

Большое число профессиональных юристов трудятся в юридических службах предприятий, учреждений, организаций, составляя самостоятельное функциональное звено (подразделение) в структуре различных организаций. Трудно найти сферу социальной жизни, которая могла бы обойтись без юристов. Они работают в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, в прокуратуре, адвокатуре и на предприятиях. Юридическая служба не может обойтись без юриста. Профессия юриста является одной из самых древних. Она появилась вместе с правом, и роль этой профессии возрастала по мере развития законодательства. На современном этапе стоит острая необходимость в квалифицированных юристах. Квалифицированный юрист – это юрист с высшим юридическим образованием. А главное с большим опытом работы, он должен юристом широкого профиля. Но не только от опыта и квалификации юриста зависит работа юридического отдела. Важно также отношение руководителя предприятия к юридическому отделу. Какое место занимает юридический отдел в структуре предприятия, правильно ли определены функции, поставлены задачи юридического отдела, важно постоянно обновлять юридические знания, т.к. законодательство постоянно изменяется. Юридическая служба предприятия – является важнейшим звеном в структуре предприятия. Заключение договоров, разрешение административных и иных конфликтов - это все юридическая сфера. Осуществление всех функций требует знаний в области юриспруденции и соответствующей практики и навыков. На юридическую службу возлагается также обязанность участия в рассмотрении трудовых споров, решении вопросов о возмещении материального ущерба, причиненного работнику организацией или работником работодателю. Наиболее ответственным направлением в работе юридической службы являются разработка договоров, учет их условий, последствий их невыполнения, что нередко требует не только юридических, но и экономических знаний. Заключение договоров осуществляется юридической службой в тесном контакте с другими подразделениями организации, в том числе с бухгалтерией, финансовой службой, производственными отделами. Важную часть деятельности юридической службы составляет предъявление претензий и исков к контрагентам по поводу нарушения договорных обязательств, качества поставленной продукции, оказания услуг, восстановления нарушенных прав, защиты имущественных интересов и деловой репутации подведомственной организации. Это обусловливает необходимость ведения в судах обшей юрисдикции и арбитражных судах дел, по которым данная организация выступает в качестве истца или ответчика. В целом можно заключить, что качественная работа юридической службы способствует повышению экономического и иного эффекта в деятельности конкретного учреждения, предприятия, организации. Юридическая служба призвана устранять возможность появления каких-либо конфликтов в самой организации и предупреждать возникновение любых правонарушений в трудовом коллективе. Юридическая служба предприятий доказала необходимость своего существования. В настоящее время ее роль в хозяйственной деятельности высока. И нет сомнений в том, что по мере дальнейшего развития рыночных отношений, повышения самостоятельности предприятий роль юридической службы будет еще более возрастать. Итак, можно сделать вывод, что юридическая служба является основной частью структуры предприятия, организации, учреждения, которая призвана обеспечить ведение хозяйственной деятельности, бизнеса в соответствии с действующим законодательством РФ и международным правом, положением о юридическом отделе, учредительными документами и иными локальными нормативными актами юридического лица.

1. Айзин С.М., Тихомиров М.Ю. Юридическая служба на предприятии: настольная книга юристконсульта. –М.: 2010 г. 356 с. 2. Смирнова И. Юрист в органах государственной власти // Образовательный портал «Справочник». - 13.04.2022. - URL https://spravochnick.ru/gosudarstvennoe_i_municipalnoe_upravlenie/yurist_v_organah_gosudarstvennoy_vlasti/ (дата обращения: 13.12.2022). 3. Чувелева, Н. Н. Юридическая служба в организации // Образовательный портал «Справочник». - 24.12.2019. - URL https://spravochnick.ru/pravo_i_yurisprudenciya/yuridicheskaya_sluzhba_v_organizacii/ (дата обращения: 13.12.2022). 4. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая): [Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ: принят Государственной Думой 6 апреля 2011 года по состоянию на 8 апреля 2011 года № 65-ФЗ] // Российская газета. - 2011. - № 75. 5. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая): [Федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ: принят Государственной Думой ФС РФ 22 декабря 1995 г.: по состоянию на 9 апреля 2009 г.] // Собрание законодательства РФ. – 2009. 6. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС Консультант Плюс. 7. Трудовой кодекс Российской Федерации: [Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: принят Государственной Думой ФС РФ 21 декабря 2001 г.: по состоянию на 30 декабря 2008 г.] // Российская газета. - 2008. - № 267.