Чтобы заказать кандидатскую диссертацию во Владивостоке , обратитесь к надёжному помощнику - Work5.
. Практически ни одно предприятие, организация не могут обойтись без тары и склада. Любое производство начинается складом сырья, материалов и кончается складом готовой продукции. Вся колоссальная масса продукции, выпускаемая в стране и поступающая извне, неоднократно проходит через склады, многочисленные погрузки, выгрузки, сортировки и другие операции. Цель исследования – изучить организацию и совершенствование системы контроллинга складского хозяйства Административного управления АК АЛРОСА. Для достижения цели необходимо решить поставленные задачи: 1. Изучить теоретические и методические положения формирования системы контроллинга на предприятии. 2. Произвести анализ деятельности предприятия с помощью инструментов контроллинга на примере АК АЛРОСА. 3. Разработать методические основы и механизм реализации системы контроллинга в управлении деятельностью предприятия. Предмет курсовой работы – современное состояние контроллинга складского хозяйства. Объект курсовой работы – складское хозяйство Административного управления АК АЛРОСА. Критический обзор современного состояния и освещения исследуемой темы в литературных источниках. В работе использовались труды многих авторов-исследователей, а именно Алексеева С.К., Альбекова А.У., Федько В.П., Митько О.А., Аникина Б.А., Афанасьева Л.Л., Баркалова С.А., Буркова В.Н., Белоусова А.Г., Стаханова Д.В., Гаджинского A.M., Голикова Е.А., Горбачевой В.В., Халикова М.И., Чуевой Д.В. и многих других. Основными принципами проектирования в работе являются объективность прогрессивность перспективность комплексность. Методы исследования, которые использовались в работе: 1. Сбор и анализ данных; 2. Статистический метод обработки информации; 3. Аналитический метод обработки информации; 4. Графический метод предоставления информации; 5. Табличный метод предоставления и обработки информации. Структура работы состоит из введения, трех глав с подразделами, заключения и списка использованных источников. В процессе исследования выбранной темы использовались информация и материалы разных изданий, которые посвящены вопросам стратегического управления персоналом и кадровому планированию организации. Степень разработанности выбранной темы в литературе представлена многими авторами, но особо значимый вклад в основах кадровой политики внесли авторы: Скворцова В.А., Соколова О.Ю., Фаттоев Н.С., и для написания работы использовались их труды.