Понятие экономических методов управления

Управление человеческими ресурсами как конкретная деятельность осуществляется с использованием различных методов воздействия на сотрудников. В литературе существует несколько классификаций таких методов. Итак, в зависимости от характера воздействия на человека различают: Методы стимулирования, связанные с удовлетворением конкретных потребностей сотрудников. Информация передается сотрудникам, чтобы сообщить им, как они могут самостоятельно строить организационное поведение.

---

Узнайте стоимость реферата на заказ в Омске , зайдя на сайт Work5.

---

Методы убеждения, т.е. внутренний мир, прямое и целенаправленное воздействие на систему ценностей человека . Можно выделить следующий набор методов управления персоналом: • административные методы, • экономические, • социально-психологические. Методы управления персоналом также можно классифицировать по тому, что относится к общей функции управления. Это метод регулирования, организации, планирования, регулирования, стимулирования, анализа и учета. Методы управления персоналом, основанные на принадлежности к конкретным HR-функциям, позволяют интегрировать их в техническую цепочку всего цикла работы HR. Подбор кадров, оценка компании, профориентация/адаптация кадров, мотивация к работе, разработка системы обучения, управление конфликтами/стрессами, управление безопасностью, управление карьерой и продвижение по службе, высвобождение кадров и т.д. есть. . Очень сложно точно судить о силе и конечном эффекте этих методов. Все методы управления человеческими ресурсами взаимосвязаны и используются в комплексе. Объектом исследования в работе является изучение понятия экономических методов управления. Предметом исследования является деятельность управленцев. Целью данной работы является изучение методов экономического управления. В связи с целью были сформулированы следующие задачи: • раскрыть смысл понятия «экономические методы управления»; • изучение сущности экономической практики управления; • характеристика экономические рычаги воздействия на работников. Гипотезой. Если экономические методы управления будет обусловлено использованием современных методов и технологий, то оно обеспечит гармоничное развитие персонала. Методологическая основа. В работе использовались труды российских ученых: А. В. Воронцовский, Д. В. Круглов, Е. А. Горбашко, И. Я. Лукасевич и т.д.

Экономические методы, несомненно, эффективны при определенных условиях, но важно очень осторожно использовать их в управлении человеческими ресурсами. На самом деле те, кто ориентируется исключительно на материальные блага, не самые надежные работники. Чтобы этого избежать, важно работать с сотрудниками, доносить до них цель компании, воспитывать в них чувство долга, лояльности и фирменного стиля. Реализация функций и принципов управления осуществляется с применением различных методов. Метод управления – это совокупность приемов и методов, воздействующих на управляемый объект для достижения целей, поставленных организацией. В управленческой практике, как правило, используется одновременно несколько методов и их комбинации. Все методы управления органично дополняют друг друга и всегда находятся в динамическом равновесии. Система методов управления персоналом имеет следующие методы управления: экономические и социально-психологические методы. Экономические методы являются косвенными по характеру их административного воздействия. Такие методы обеспечивают существенные стимулы для команд и отдельных сотрудников. Они основаны на использовании экономических механизмов. 

1. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519897 (дата обращения: 12.03.2023) 2. Бородин, А. И. Методы оптимизации в экономике и финансах : учебное пособие для вузов / А. И. Бородин, И. Ю. Выгодчикова, М. А. Горский. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 157 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15218-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/520414 (дата обращения: 12.03.2023) 3. Воронцовский, А. В. Управление рисками : учебник и практикум для вузов / А. В. Воронцовский. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 485 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-12206-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511534 (дата обращения: 12.03.2023) 4. Горбашко, Е. А. Управление качеством : учебник для среднего профессионального образования / Е. А. Горбашко. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 397 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-14893-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/512212 (дата обращения: 12.03.2023) 5. Круглов, Д. В. Стратегическое управление персоналом : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 168 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14713-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/520255 (дата обращения: 12.03.2023) 6. Лукасевич, И. Я. Финансовый менеджмент в 2 ч. Часть 1. Основные понятия, методы и концепции : учебник и практикум для вузов / И. Я. Лукасевич. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 377 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-03726-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510822 (дата обращения: 12.03.2023) 7. Пименов, Н. А. Управление финансовыми рисками в системе экономической безопасности : учебник и практикум для вузов / Н. А. Пименов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 326 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-04539-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510935 (дата обращения: 12.03.2023) 8. Поликарпова, Т. И. Экономическая теория : учебник и практикум для вузов / Т. И. Поликарпова. — 4-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 254 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07287-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514185 (дата обращения: 12.03.2023) 9. Светуньков, И. С. Методы социально-экономического прогнозирования в 2 т. Т. 2 модели и методы : учебник и практикум для вузов / И. С. Светуньков, С. Г. Светуньков. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 447 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02804-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511346 (дата обращения: 12.03.2023) 10. Управление персоналом в социальной работе : учебник для вузов / Т. В. Бюндюгова [и др.] ; под редакцией М. В. Воронцовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 378 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13772-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519765 (дата обращения: 12.03.2023) 11. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 461 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14697-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510735 (дата обращения: 12.03.2023) 12. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 406 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8761-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511328 (дата обращения: 12.03.2023) 13. Фомин, Г. П. Экономико-математические методы и модели в коммерческой деятельности : учебник для бакалавров / Г. П. Фомин. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 462 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3021-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/487904 (дата обращения: 12.03.2023)