Возможности и ограничения применения в практике государственного и муниципального управления современных теорий менеджмента: концепция управления по целям / МВО (П. Друкер)

Актуальность темы исследования, обусловлена тем, что в современном мире, теории менеджмента активно применяются в государственном и муниципальном управлении. управление по целям, также известное как управление по результатам – подход, при котором и руководители, и сотрудники принимают участие в постановке целей организации. Цели не транслируются на подчиненных руководством, но разрабатываются и утверждаются совместными усилиями. Такой подход обеспечивает поддержку целей на всех уровнях и, как следствие, увеличивает вероятность их своевременного достижения. В наши дни концепция управления по целям, популяризированная Питером Друкером, получила всемирное признание. Отдельные элементы концепции, такие как мотивация по ключевым показателям эффективности, внедрены во многие компании, как частные, так и государственные.

---

Если решать задачи — не для вас, обратитесь за помощью в Work5.

---

К сожалению, нельзя однозначно сказать, что применение концепции, тем более фрагментарное, всегда приводит к положительным результатам. Теоретической базой исследования являются труды отечественных авторов. Можно выделить таких авторов, как Р.Л.Дафт, В.П.Грузинов, В.Б.Зотов, П.С.Козырев. Предмет исследования – современные теории менеджмента. Объект исследования – реализация концепции МВО П.Друкера на практике государственного управления. Цель работы изучение возможностей и ограничения применения в практике государственного и муниципального управления современных теорий менеджмента: концепция управления по целям / МВО (П. Друкер). Задачи работы: 1. Изучить концепцию МВО (П. Друкера). 2. Рассмотреть современные тенденции в применении целевого подхода к управлению. 3. Провести сравнительный анализ практики применения целевого подхода в сфере государственного и муниципального управления: отечественный и зарубежный опыт. Методы исследования: анализ научной литературы и нормативно-правовых документов. Данная работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.

Управление по целям – концепция, эффективная имплементация которой возможна лишь в компаниях с высоким уровнем организационной зрелости, с одной стороны, и достаточной мотивацией высшего руководства к внедрению этого подхода – с другой. Фрагментарное внедрение подхода не приносит желаемого результат по причине высокой взаимозависимости всех процессов управления от целеполагания до проведения обзоров. Формальное внедрение подхода не способно принести желаемого результата в связи с комплексностью подхода и важностью участия руководства на всех этапах внедрения MBO. Несмотря на то, что управление по целям получило признание в научном мире и много лет внедряется на практике, поверхностное отношение к изучению этого подхода по-прежнему приводит к неубедительным результатам во многих отечественных и зарубежных компаниях. Неэффективность внедрения ключевых показателей эффективности, равно как и прочих атрибутов управления по целям во многих российских компаниях связана не с национальной спецификой, а с формальным и фрагментарным подходом.

2. Агулова, А. А. Перспективы применения механизмов стратегического менеджмента в государственном управлении / А. А. Агулова, Ю. Д. Вергейчик, В. Э. Комов // . – 2020. – № 1. – С. 100-103. 3. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – 182 с. 4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. / В.П.Грузинов. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 208с 5. Гыязов, А. Т. Государственное управление и региональный менеджмент в современных российских условиях: вызовы, проблемы и перспективы / А. Т. Гыязов // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. – 2020. – Т. 13, № 5. – С. 292-293. 6. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Издательство «Питер», 2007. – 720с. 7. Зотов, В. Б. Управление проектами (системами), как инструмент повышения эффективности муниципального управления / В. Б. Зотов, А. С. Никулин // Муниципальная академия. – 2020. – № 3. – С. 95-100. 8. Зинченко, А. С. Теория менеджмента. Теория организации : Учебное пособие / А. С. Зинченко, А. А. Сазонов. – Москва : Издательство "Перо", 2017. – 75 с. 9. Кантор, В. Е. Влияние теории проникновения международных стандартов менеджмента качества на общую теорию менеджмента / В. Е. Кантор, Т. В. Сметанина // Современный менеджмент: проблемы и перспективы : Сборник статей по итогам XVI международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 29–30 апреля 2021 года. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – С. 356-361. 10. Козырев, П. С. Изменения в правовом регулировании программно-целевого управления развитием муниципального образования / П. С. Козырев // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. – 2021. – № 4. – С. 71-74. 11. Худайбердина, Д. М. Процессный подход в системе менеджмента качества: теоретические и практические основы внедрения / Д. М. Худайбердина, Д. В. Россиева // Научно-технический прогресс: актуальные и перспективные направления будущего: сборник материалов III Международной научно-практической конференции: в 2-х томах, Кемерово, 10–11 августа 2016 года. Том II. – Кемерово: Общество с ограниченной ответственностью «Западно-Сибирский научный центр», 2016. – С. 349-351.