Управление политикой гендерного равенства в странах постсоветского пространства: Грузия, Казахстан, Латвия, Беларусь

Тема управления политикой гендерного равенства в странах постсоветского пространства является актуальной и важной, поскольку в этих странах все еще существует необходимость в продвижении и защите прав женщин и достижении гендерного равенства. Каждая из стран имеет свои особенности в реализации политики гендерного равенства и сталкивается с рядом вызовов и проблем, таких как стереотипы, недостаточная информированность населения, недостаточная поддержка со стороны органов власти и др. Однако, эти страны также имеют свои достижения в этой области, и ведут работу по совершенствованию системы управления политикой гендерного равенства. Изучение опыта данных стран может помочь выработать рекомендации для улучшения ситуации в этой области в других странах, а также способствовать улучшению положения женщин и достижению гендерного равенства в мире в целом. Современное состояние проблемы управления политикой гендерного равенства в странах постсоветского пространства, включая Грузию, Казахстан, Латвию и Беларусь, можно оценить как сложное и многогранное.

---

Узнайте стоимость написания кандидатской диссертации в Кемерово . Заходите на Work5.

---

С одной стороны, в этих странах были приняты законы и приняты некоторые меры по обеспечению гендерного равенства. Однако, несмотря на проблемы, существует ряд позитивных изменений и достижений, связанных с управлением политикой гендерного равенства в этих странах. Объект исследования: управление политикой гендерного равенства. Предмет исследования: особенности управления политикой гендерного равенства в четырех странах постсоветского пространства: Грузии, Казахстане, Латвии и Беларуси. Цель исследования: оценить состояние и эффективность управления политикой гендерного равенства в четырех странах постсоветского пространства - Грузии, Казахстане, Латвии и Беларуси. Задачи исследования: 1. Проанализировать и охарактеризовать политику гендерного равенства в Грузии, Казахстане, Латвии и Беларуси. 2. Определить основные проблемы управления политикой гендерного равенства в каждой из этих стран. 3. Оценить роль гражданского общества и СМИ в реализации политики гендерного равенства в этих странах. 4. Исследовать перспективы развития управления политикой гендерного равенства в Грузии, Казахстане, Латвии и Беларуси. 5. Сформулировать рекомендации по улучшению управления политикой гендерного равенства в этих странах. Методы исследования: Анализ научной литературы и официальных документов, связанных с политикой гендерного равенства в каждой из четырех стран; кейс-анализ, основанные на конкретных примерах реализации политики гендерного равенства в каждой из стран; сравнительный анализ практик управления политикой гендерного равенства в странах. Теоретическая значимость исследования заключается в расширении знаний о состоянии управления политикой гендерного равенства в странах постсоветского пространства. Результаты исследования могут использоваться для углубления теоретических знаний в области управления политикой гендерного равенства и разработки более эффективных подходов к ее реализации. Практическая значимость исследования состоит в том, что оно может служить руководством для органов государственного управления, некоммерческих организаций и других заинтересованных сторон в разработке и реализации эффективных механизмов управления политикой гендерного равенства в Латвии, Грузии, Казахстане и Беларуси. Кроме того, результаты исследования могут привлечь внимание международных организаций, занимающихся вопросами гендерного равенства, и способствовать развитию международного сотрудничества в этой области.  

Гендерное неравенство - это серьезная проблема, с которой сталкиваются женщины и девочки во всем мире. Несмотря на значительные усилия по борьбе с дискриминацией и насилием на основе пола, неравенство все еще существует и препятствует достижению полной равноправности между женщинами и мужчинами. Решение проблемы гендерного неравенства будет способствовать созданию более справедливого и равноправного общества, где все люди могут свободно развиваться и реализовывать свой потенциал, независимо от пола. Подходы к определению гендерного равенства могут различаться в разных культурных, социальных и политических контекстах, однако в целом, они ориентированы на достижение равноправия и справедливости между мужчинами и женщинами. Гендерное равенство является важным аспектом в политической, экономической, образовательной и здравоохранительной сферах, и гендерно-чувствительный подход является ключевым при реализации политик и программ в этих областях. Достижение гендерного равенства требует усилий со стороны всего общества, и каждый может внести свой вклад, начиная с личного отношения к гендерным стереотипам и предрассудкам, и до участия в гендерных проектах и инициативах на местном и глобальном уровнях. Гендерное равенство является важным компонентом современного общества и политики. Оно заключается в обеспечении равных прав и возможностей для мужчин и женщин в различных сферах жизни, включая экономику, образование, здравоохранение и политику. Для достижения гендерного равенства необходимо принимать меры на разных уровнях: законодательном, институциональном и культурном. Это включает в себя принятие законодательства, обеспечение равных возможностей на рабочем месте, повышение осведомленности и сознательности общества в вопросах гендерного равенства, а также поддержку женщин-лидеров и инициатив, направленных на повышение гендерной справедливости и равенства в различных сферах жизни. Реализация гендерного равенства имеет положительное влияние на общество в целом, способствуя более справедливому и равноправному развитию. Каждая из четырех стран - Латвия, Грузия, Казахстан и Беларусь - имеет свои собственные нормативно-правовые основы для управления политикой гендерного равенства. В Латвии были приняты законы, направленные на обеспечение гендерного равенства, такие как Закон о равноправии женщин и мужчин и Закон о насилии в семье и в семье подобных отношениях. Также существует орган, ответственный за управление политикой гендерного равенства - Бюро равенства полов в правительстве Латвии. В Грузии правительство создало Национальный совет по равноправию полов, а также приняло Закон о равенстве полов, который включает положения о предотвращении дискриминации по признаку пола и о защите женщин от насилия в семье. Казахстан также имеет свои нормативные акты, направленные на обеспечение гендерного равенства, включая Закон о государственной гендерной политике и Гендерный кодекс Республики Казахстан. Кроме того, в Казахстане действует Государственный комитет по делам женщин и семьи, который занимается разработкой и реализацией политики гендерного равенства. В Беларуси правительство создало Комитет по делам женщин и детей, который занимается разработкой и реализацией политики гендерного равенства. Также в стране действует ряд законов, направленных на защиту прав женщин и обеспечение гендерного равенства, включая Закон о государственной политике в области равенства полов и Закон о предупреждении насилия в семье и защите жертв насилия в семье. Таким образом, все четыре страны принимают меры для обеспечения гендерного равенства, но в каждой из них есть свои особенности и проблемы в реализации политики гендерного равенства. Важно продолжать работу по созданию более эффективной и прозрачной системы управления политикой гендерного равенства в этих странах 

1. Адельсеитова, А. Б. Политика гендерного равенства и партийное представительство / А. Б. Адельсеитова, Ю. Н. Сильванович // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Юридические науки. – 2018. – № 4. – С. 326-332. 2. Белоусов, А. В. Внедрение гендерного бюджетирования в Беларуси: текущее состояние и перспективы / А. В. Белоусов // Финансы: теория и практика. – 2022. – Т. 26, № 4. – С. 60-79. 3. Бицадзе, Н. Гендерное измерении публичной политики в период пандемии / Н. Бицадзе // Общество в контексте новых вызовов: риски и возможности. – 2021. – С. 330-334. 4. Бурнацева, Р. М. Гендерное неравенство в политике / Р. М. Бурнацева // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2021. – № 12(139). – С. 141-145. 5. Воронина, О. А. Политика гендерного равенства в современной России: проблемы и противоречия / О. А. Воронина // Женщина в российском обществе. – 2013. – № 3(68). – С. 12-20. 6. Гендерное равенство XXI века: глобальные вызовы и локальные ответы. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью Издательство "Ключ-С", 2023. – 260 с. 7. Глебова, О. Е. Особенности реализации гендерной политики в современной России в контексте обеспечивания гендерного равенства / О. Е. Глебова // Мировая наука. – 2019. – № 8(29). – С. 12-16. 8. Головинов, А. В. Конструкции правовой политики в сфере гендерного равенства: опыт Западной Европы / А. В. Головинов, Ю. В. Головинова // Российско-азиатский правовой журнал. – 2022. – № 1. – С. 60-64. 9. Гродь, А. А. Гендерная политика в странах Восточной Европы / А. А. Гродь, О. В. Ковалева // Социально-политические процессы в меняющемся мире. – 2018. – С. 24-28. 10. Докес, А. Гендерное равенство в системе управления как залог успешного развития государства / А. Докес // Гендерные ресурсы современного мира. – 2021. – С. 353-362. 11. Дысюк, Т. Н. Основные концепции интерпретации гендерного равенства / Т. Н. Дысюк // Научный вестник МГИИТ. – 2013. – № 3(23). – С. 55-62. 12. Ерофеева, М. А. Гендерные аспекты развития социальной политики, науки и образования / М. А. Ерофеева // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика. – 2019. – С. 247-251. 13. Жвыкова, Е. А. Проблема равенства мужчин и женщин в контексте Казахстана / Е. А. Жвыкова // Гендерные ресурсы современного мира. – 2020. – С. 246-250. 14. Зайцева, В. О. Международные институты и гендерное равенство / В. О. Зайцева, В. И. Успенская // Социально-политические процессы в меняющемся мире. – 2019. – С. 50-53. 15. Кагарманова, А. И. Опыт регулирования гендерной политики в Российской Федерации / А. И. Кагарманова, Г. Г. Хагер // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – Т. 15, № 1(108). – С. 5-12. 16. Калиева, М. К. Политика гендерного равенства и гендерного регулирования в Республике Казахстан / М. К. Калиева // Гендерные ресурсы современного мира. – 2020. – С. 251-255. 17. Корогод, А. В. Некоторые аспекты гендерного равенства в Росии и за рубежом / А. В. Корогод, В. М. Хожаева // Актуальные проблемы сравнительного правоведения: правовая система и современное государство. – 2020. – С. 234-238. 18. Короткина, В. В. проблема гендерного неравенства в Республике Беларусь / В. В. Короткина, Д. В. Кутняя // Психология в системе социально-производственных отношений. – 2020. – С. 43-47. 19. Лен, А. А. Военно-политическая работа в военном вузе: гендерное равенство как важное направление государственной политики / А. А. Лен, О. И. Торкунова, М. А. Лазаренко // Моя профессиональная карьера. – 2021. – Т. 1, № 22. – С. 161-167. 20. Луковицкая, Е. Г. Гендерное равенство как фактор устойчивого развития - сравнительный анализ Европейских стран и России / Е. Г. Луковицкая // Устойчивое развитие: вызовы и возможности. – 2020. – С. 163-172. 21. Магомедов, Р. М. Гендерное неравенство в экономической и политической сфере жизни общества / Р. М. Магомедов // Развитие современной науки и технологий в условиях трансформационных процессов. – 2022. – С. 152-157. 22. Мелешкина, А. И. Возможности гендерной политики по воздействию на восприятие риска экономическими агентами / А. И. Мелешкина // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2017. – № 3. – С. 177-183. 23. Морозова, Н. Н. Гендерная сегрегация в трудовых отношениях в Беларуси / Н. Н. Морозова // Экономика. Бизнес. Финансы. – 2021. – № 2. – С. 30-35. 24. Рамаданов, Ж. Н. Гендерная политика в Вооруженных Силах Республики Казахстан / Ж. Н. Рамаданов, Е. В. Чухина // Человек и общество в нестабильном мире. – 2020. – С. 181-185. 25. Танатарова, Ж. Т. Женщина в казахском традиционном обществе и гендерная политика в Республики Казахстане / Ж. Т. Танатарова, Ж. К. Жумабаева // Bulletin d'Eurotalent-FIDJIP. – 2015. – № 8. – С. 19-22. 26. Храмцова, Ф. И. Гендерная политика в Республике Беларусь: региональное измерение / Ф. И. Храмцова // Социологический альманах. – 2018. – № 9. – С. 331-340. 27. Швец, Л. Г. Гендерный аспект властных отношений: проблемы и направления развития / Л. Г. Швец, Ю. Л. Шепелева. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Кредо", 2015. – 148 с. 28. Шумилина, Д. В. Гендерное неравенство в политике / Д. В. Шумилина // Молодежь - науке и практике: Взгляд в будущее. – 2017. – С. 47-52. 29. Шумилина, Д. В. Гендерное равенство в контексте политического развития российской федерации: проблемы, инициативы, потенциал / Д. В. Шумилина // PolitBook. – 2017. – № 3. – С. 78-92. 30. Юодешко, В. И. Перспективы внедрения гендерного фактора в государственные программы развития Беларуси / В. И. Юодешко // Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики. – 2020. – С. 100-107. 31. Georgia Country Gender Assessment: сайт / Asian Development Bank. –2018. – URL: https://www.adb.org/sites/default/files/institutional-document/479186/georgia-country-gender-assessment.pdf (дата обращения: 17.04.2023). 32. The Policy on Gender Equality in Latvia: сайт / European Parliament. –2015. – URL: https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/IDAN/2015/510008/IPOL_IDA(2015)510008_EN.pdf (дата обращения: 17.04.2023).