Хотите узнать стоимость докторской диссертации в Тюмени ? Заходите на Work5.
Маркова, В.Г. Асеев и другие), до сих пор остается предметом дискуссий вопрос о психологической природе этого феномена, поэтому нужна его глубокая теоретико-методологическая проработка. Актуальность исследования мотивационной сферы личности заключается в том, что к психологии личности возрастает все больший интерес, а мотивационная сфера - это конечно, ее ядро. С годами у людей усложняется их деятельность, поступки, меняется социальная обстановка, что влияет на обозначение мотивов человека. У каждого психолога, занимающегося изучением мотивационной сферы, есть свои мнения на процесс мотивации, каждый по-своему описывает его содержание и структуру. И это усложняет процесс изучения мотивов. Определение «мотив» в современной психологии используется для того, чтобы обозначать разные явления и состояния, которые вызывают активность деятельности у человека. Некоторые исследователи высказывают точку зрения, что потребности дают толчок к появлению мотива. Поведение личности не связано напрямую с потребностями, но без них невозможно побуждение к деятельности. В качестве основы исследования мотивационной сферы личности являются работы психологических феноменов, которые присущи разным направлениям личности в условиях эмоциональных переживаний, деятельности, взаимодействий (А.Н.Леонтьев, Р.Аткинсон, Г.М. Андреева и т. д.). Цель курсовой работы — изучить сущность мотивационной сферы личности. Объект исследования — личность. Предмет исследования: мотивационная сфера личности. Задачи исследования: 1. Изучить определение «мотивационная сфера личности», структуру мотивационной сферы личности. 2. Проанализировать научную литературу по теме курсовой работы. 3. Проанализировать психологические различия в поведении людей, мотивированных на успех и неудачу 4. Исследовать методики, которые направлены на изучение мотивов личности. В качестве методов исследования использованы теоретический анализ, обобщение исследований отечественных и зарубежных психологов, которые занимались проблемой мотивации. Структура курсовой работы: введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы.