Проблемы отношений мужчин и женщин в семье

Основные тенденции в семейных структурах и их сдвиги в промышленно развитых странах за последние десятилетия хорошо известны: коэффициенты рождаемости упали ниже уровня, достаточного для воспроизводства населения, деторождение происходит позже и чаще вне брака. Брак также откладывается и все чаще отказывается от него, а отношения в паре — как супружеские, так и внебрачные — стали более хрупкими. Эти изменения привели к все более сложному составу семьи и беспрецедентному ранее разнообразию семейных форм и отношений на протяжении всей жизни.

---

Лучшее решение это - купить курсовую по теме Детали машин в Work5. Доверьте написание курсовой работы профессиональным авторам!

---

Параллельно с новыми семейными тенденциями и моделями произошли изменения в гендерных ролях, особенно расширение женской роли до экономического кормильца семьи, а в последнее время также трансформация роли мужчин в более широкое вовлечение их в семейные обязанности, в основном в уход за детьми. В современных семейных исследованиях растет понимание того, что гендерные и семейные изменения взаимосвязаны, и концептуализация гендерной революции получила широкое распространение. Чтобы понять повседневные реалии современного общества, необходимо признать, что семья является динамичным образованием, характеризующимся возрастающей сложностью процессов принятия решений, касающихся переходов на протяжении всей семейной жизни и организации семейной жизни. Действительно, семью уже нельзя описывать просто как набор четко определенных ролей? это обсуждается на ежедневной основе, конструируется взаимодействием между партнерами на микроуровне, так и под влиянием макроструктур политической и экономической сфер. Работа и семейная жизнь все больше влияют друг на друга, поскольку и женщины, и мужчины занимаются зарабатыванием денег, а также заботой о себе, что часто подкрепляется изменениями на рынке труда с особыми требованиями к навыкам, а также растущей нестабильностью и нестабильностью занятости. Гендерные отношения и связанные с ними ценности и взгляды стали более подвижными, динамично меняющимися на протяжении жизни в контексте стирания границ семейной жизни. Актуальность работы. Люди в отношениях часто имеют сильные ожидания, что их партнер будет таким же, как они: будет демонстрировать те же взгляды, ценности, восприятие и поведение. Однако известно, что человек не может изменить отношение и поведение своего партнера, если только он сам не будет к этому мотивирован. Еще меньше шансов изменить свои основные гендерные характеристики. Поэтому очень важно разобраться в основных гендерных различиях, существующих между мужчинами и женщинами, и принять тот факт, что различия есть, они реальны и никуда не исчезнут. Таким образом человек научится использовать различия как способ обогатить отношения, а не навредить им. Цель работы. Выявить семейные паттерны отношения к гендерным ролям, изучить условия, при которых эти паттерны возникли, и оценить влияние моделей гендерного отношения на семейный конфликт. Задачи работы. в курсовой работе решаются следующие задачи: 1) Определить особенности и сущность семейных отношений. 2) Выявить проблемы отношений мужчин и женщин в семье. ) Предоставить исследования проблем отношений мужчин и женщин в семье. 4) Представь результат исследования в аспекте изучения проблем отношений мужчин и женщин в семье. Теоретическая основа работы. Теоретическая основа работы представляет собой работы отечественных и зарубежных исследователей, в частности, таких как: М. Литвак, О. Новоселов, Н. Ахмедова. Методы исследования. Метод сопоставления, сравнения, синтеза и анализа. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. Новизна работы. Новизна исследования заключается в том, что полученные результаты отражают основу проблемного формирования гендерных отношений в семье и могут быть использованы для дальнейших исследований в контексте представленной темы.

Отношения между семьей и гендером продолжают оставаться предметом споров в социальных науках. «Лингвистический поворот» в изучении гендерных отношений обратил внимание на наиболее общие культурные детерминанты гендерной идентичности членов семьи. Взаимодействие дома и работы было чаще всего в центре внимания широкого круга научной литературы в течение последних десятилетий. Принято считать, что и семья, и сфера деятельности по-разному влияют друг на друга. Таким образом, одной из цели данного исследования было то, чтобы проверить, связано ли неравное участие мужчин и женщин в домашних делах с повышением уровня конфликтов в семье, и объяснить это с точки зрения интеграции знаний гендерных исследований. Поскольку взаимосвязь между изменениями в семье и трансформацией гендерных ролей получает все большее признание в современных исследованиях семьи, в данной работе были рассмотрены эти процессы. На семейную жизнь все больше влияют изменения на рынке труда, были рассмотрены стратегии выживания в семье и совмещении работы в условиях неопределенности и нестабильности. Изменение семейных моделей привело к тому, что семейные биографии стали более разнообразными, хотя и исходили из общих тенденций. Кроме того, в большинстве обществ трансформация гендерных ролей в общественной сфере продвинулась гораздо дальше, чем в семье. Различия во времени и интенсивности гендерных и семейных изменений привели к различиям в результатах, особенно при сравнении стран с режимом двойного заработка с обществами семейного и переходного постсоциалистического кластеров. Однако нельзя пренебрегать и внутрикластерным разнообразием. Оба типа различий отражают важность институциональных условий, экономических структур и культуры для эволюции как моделей семьи, так и гендерных ролей. Как уже говорилось, новые результаты исследований подчеркивают решающую роль устранения гендерного разрыва в образовании для формирования партнерства и рождаемости. Однако растущее значение женщин как экономических кормильцев семьи оспаривается гендерным переходом к отцовству. Еще одним часто встречающимся конфликтом является изменения в ведении семьи, на это больше повлияла вовлеченность женщин в оплачиваемую работу, чем характеристики работы мужчин. Переход к двойному заработку, в свою очередь, может нейтрализовать негативное влияние экономической неопределенности на намерения в отношении фертильности, в частности на планы мужчин иметь детей. Особенно важное значение для участия мужчин в семье и совместного воспитания детей имеют права отцов на отпуск и его использование, на которые также влияют рабочие и служебные характеристики. Социальная и институциональная поддержка варьируется в зависимости от кластера, влияя на семейную жизнь. Точно так же модели распределения работы по дому между женщинами и мужчинами различаются в зависимости от модели семьи, основанной на участии партнеров на рынке труда, и в разных режимах социального обеспечения. С этой точки зрения исследования взаимодействия на работе и в семье эволюционировали от изучения изолированных переменных в рамках моделей конфликта и сегментации к более сложным моделям, которые пытаются понять на основе теории границ и моделей содействия и синергии, как происходят переходы из одной области в другую, и как они интегрируются друг с другом. Они рассматривают их не как отдельные области, а как нечто единое и нерушимое в жизни людей. Точно так же прогрессивно навязывается подход, учитывающий гендерную идеологию, поскольку она неотделима от отношений между работой и семьей с культурной точки зрения. В рамках проведенного эмпирического исследование было выявлено, что супружеские пары склонны к проявлению конфликтов в разных сферах взаимодействия, самыми уязвимыми являются: хозяйственно–бытовая, родительская, эмоциональная. Супруги не могут выйти из сложившейся ситуации, поскольку не решают проблемы, так как в рамках конфликтных ситуаций зачастую происходит проявление негативной реакции, что приводит к нарастанию конфликта. Супружеские пары чаще всего выбирают стиль соперничества в конфликте, что также усугубляет ситуацию. На основании полученных результатов исследования стоит обратить внимание на то, что важно использовать различные методы и приемы работы с мужчинами и женщинами в контексте решения проблемных аспектов взаимоотношений с целью выстраивания конструктивного взаимодействия, как основы дальнейшего благополучного развития семьи и семейных отношений. Результаты также подтверждают неравенство, поскольку они показывают, что участие женщин в работе по дому в среднем более чем вдвое превышает участие их партнеров-мужчин. Кроме того, мужчины больше заняты традиционно мужскими домашними делами (ремонтом дома и управлением семьей), а женщины больше вовлечены в традиционно женские обязанности (уход за детьми или покупки). Симметрично, восприятие испытуемым вовлеченности партнера подтверждает это различие: восприятие женщинами участия их партнеров-мужчин в домашних делах намного меньше, чем восприятие мужчинами участия их партнерш-женщины. Кроме того, было проверено, по-разному ли эти неравные вовлечения относятся к мужчинам и женщинам. Пришли к выводу, что чем больше мужчин и женщин вовлечены в домашние дела, тем меньше возникают конфликты. Сделав вывод по всему вышесказанному, можно сказать, что конфликты могут быть связаны с отсутствием восприятия несправедливости в отношениях относительно неравенства в распределении домашних и семейных обязанностей между мужчинами и женщинами, так что во многих случаях женщины не видят несправедливости в своих отношениях и недовольны. Также стоит сказать, что, когда женщины более социально и эмоционально независимы от своих партнеров, они с большей вероятностью считают несправедливым неравенство в распределении домашних обязанностей. Еще важной частью исследования является то, что пол является важной переменной в выполнении домашних дел, и что гендерное неравенство и модель традиционных гендерных ролей все еще действуют в нашем обществе.

1. Абдурахманова Л.А. Гендерные стереотипы в русской и английской лингвакультурах // Научные междисциплинарные исследования. -2021. - №5. - С. 8. 2. Данилова Е.А. Межличностные отношения и проблемы мужчин и женщин в семейной жизни // Вестник Удмуртского университета. Серия «Философия. Психология. Педагогика». -2022. - №2. – с.2-4. 3. Донских Д.А., Карпович Е.А. Роль мужчины и женщины в современной семье: социально-философский анализ проблемы // БМИК. - 2016. - №5. - с.17. 4. Евменова Л.Н., Батурина Н.В. Изменение гендерных отношений как результат компенсаторных реакций // Общество: философия, история, культура. -2019. - №4. – с.60. 5. Клецина И.С., Векилова С.А. Гендерные отношения в российской семье: тенденции трансформаций // Женщина в российском обществе. -2020. - №3. С.14-15. 6. Крюкова А.В., Дёмина А.В. Изменение социальных ролей мужчин и женщин в современной российской семье и феномен отцовства // Экономика и социум. -2014. - №4-6 – с.13. 7. Кубышкина М.Л, Казакова Е.В., Гашева А.А. Субъектная позиция в отношении здоровья у мужчин и женщин зрелого возраста // Психолог. -2020. - №2. – с.10. 8. Мазаева Н.И. Семейные отношения в высших социальных трансформациях // Общество: философия, история, культура. -2019. - №2. – с.58. 9. Пищик В.И., Спивачук З.В. Отношения мужчины и женщины в условиях псевдопатриархальной семьи: социально-психологический взгляд // Южно-российский журнал социальных наук. -2017. - №3. – с.17. 10. Романова А. В., Цинченко Г. М. Молодая семья: современные проблемы // Вопросы управления. -2019. - №3. – с.39. 11. Cerrato J, Cifre E. Gender Inequality in Household Chores and Work-Family Conflict. Front Psychol. 2018. doi: 10.3389/fpsyg.2018.01330. PMID: 30123153; PMCID: PMC6086200. 12. Marks J, Bun LC, McHale SM. Family Patterns of Gender Role Attitudes. Sex Roles. 2009;61(3-4):221-234. doi: 10.1007/s11199-009-9619-3. PMID: 22308059; PMCID: PMC3270818.