ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 6 1.1 КСО: сущность, основные понятия, модели и принципы 6 1.2 Значимость развития политики КСО для компании 15 1.3 Концепция целей устойчивого развития как реализация модели современного КСО 20 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КСО В РФ И КНР 27 2.1 Анализ формирования и становления КСО в РФ 27 2.2 Анализ становления и тенденции развития КСО в КНР 37 2.3 Оценка влияния национальной культуры на функционирование КСО в КНР и РФ 42 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОЛИТИКИ КОРПОРАТИВНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РФ НА ПРИМЕРЕ ОПЫТА КНР 49 3.1 Рекомендации по оптимизации концепции корпоративной социальной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер» 49 3.2 Экономическая эффективность рекомендаций по оптимизации концепции корпоративной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер» 61 3.3 Перспективы развития концепции корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта КНР 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74

Корпоративная социальная ответственность в РФ и КНР. (А именно поближе рассмотреть влияние национальной деловой культуры на формирование и развитие КСО/КСО в условиях национальной культуры.

дипломная работа
Международные отношения
60 страниц
80% уникальность
2023 год
13 просмотров
Бурак Н.
Эксперт по предмету «Международные отношения»
Узнать стоимость консультации
Это бесплатно и займет 1 минуту
Оглавление
Введение
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 6 1.1 КСО: сущность, основные понятия, модели и принципы 6 1.2 Значимость развития политики КСО для компании 15 1.3 Концепция целей устойчивого развития как реализация модели современного КСО 20 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КСО В РФ И КНР 27 2.1 Анализ формирования и становления КСО в РФ 27 2.2 Анализ становления и тенденции развития КСО в КНР 37 2.3 Оценка влияния национальной культуры на функционирование КСО в КНР и РФ 42 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОЛИТИКИ КОРПОРАТИВНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РФ НА ПРИМЕРЕ ОПЫТА КНР 49 3.1 Рекомендации по оптимизации концепции корпоративной социальной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер» 49 3.2 Экономическая эффективность рекомендаций по оптимизации концепции корпоративной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер» 61 3.3 Перспективы развития концепции корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта КНР 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
Читать дальше
Актуальность исследования. Исследование корпоративной социальной ответственности (КСО) в России и Китае в контексте национальной деловой культуры представляет существенную актуальность в современном социально-экономическом исследовательском пространстве. Корпоративная социальная ответственность является важным аспектом современного бизнеса и имеет прямое отношение к вопросам устойчивого развития, общественной этики и социальной ответственности организаций. Стоит отметить, что национальная деловая культура играет ключевую роль в формировании и развитии КСО в каждой стране. Россия и Китай обладают различными национальными культурами, которые оказывают влияние на восприятие и практику КСО внутри организаций. Анализ поможет лучше понять, какие факторы формируются национальной деловой культурой и как они влияют на подходы и практики КСО в разных контекстах. Сравнительный анализ России и Китая в контексте КСО является особенно актуальным, поскольку эти две страны представляют собой значимые экономические и политические акторы на мировой арене. Исследование влияния национальной деловой культуры на КСО в этих странах позволит выявить общие тенденции и особенности, а также различия в подходах и стратегиях КСО.


Доверьте написание дипломной работы по биологии профессионалам из Work5. Мы занимаемся подготовкой дипломных работ уже более 15 лет. Средняя оценка наших дипломов 4.87.


В условиях быстрого развития экономики и увеличения социальной осведомленности в России и Китае, КСО становится все более важной и актуальной для организаций. Анализ влияния национальной деловой культуры на формирование и развитие КСО позволит лучше понять особенности и вызовы, с которыми сталкиваются организации в этих странах, и предложить рекомендации и стратегии для улучшения практики на примере компании АО «Фирма Медполимер». Целью исследования является поиск путей совершенствования практики применения корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта Китая и разработка рекомендаций по ее улучшению для компании АО «Фирма Медполимер». Задачи исследования: — изучить сущность, основные понятия, модели и принципы КСО; — описать значимость развития политики КСО для компании; — определить концепцию целей устойчивого развития как реализацию модели современного КСО; — провести анализ формирования и становления КСО в РФ; — исследовать становление и тенденции развития КСО в КНР; — дать оценку влияния национальной культуры на функционирование КСО в КНР и РФ; — предложить рекомендации по оптимизации концепции корпоративной социальной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер»; — охарактеризовать экономическую эффективность рекомендаций по оптимизации концепции корпоративной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер»; — представить перспективы развития концепции корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта КНР. Объект исследования – концепция развития корпоративной социальной ответственности в РФ и КНР. Предмет исследования –тенденции влияния национальной деловой культуры на формирование и развитие корпоративной социальной ответственности в РФ и КНР. Методология исследования основана на принципах научной объективности и системности: все процессы рассматриваются в контексте конкретной ситуации, а факты и события анализируются в совокупности, а не отдельно друг от друга. Важную роль при проведении исследования играл принцип историзма – подхода к действительности как изменяющейся во времени, развивающейся, а также общенаучные методы исследования. К методам исследования, использованным при написании работы, относятся: сбор информации, метод анализа, синтеза, сравнения, классификации, группировки, историко-хронологический метод, индукция, дедукция. Информационная база ВКР. Информационной базой исследования послужили нормативные документы, такие как Федеральный закон от 22.04.1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» и Положения об оценке воздействия намечаемой хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду в Российской Федерации. В работе были использованы статистические данные, такие как финансовые показатели АО «Фирма Медполимер», данные рейтингового агентства AK&M. Также исследование основывается на трудах отечественных и зарубежных авторов в области развития КСО в РФ и КНР. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.  

Читать дальше
Корпоративная социальная ответственность представляет собой концепцию, в которой компании принимают на себя ответственность за свое воздействие на общество и окружающую среду. КСО превышает цели максимизации прибыли и включает социальные и экологические аспекты при принятии бизнес-решений. Она способствует созданию положительной репутации, установлению доверия и устойчивому развитию организаций. Компании, акцентирующие внимание на КСО, осуществляют различные действия, включая сокращение воздействия на окружающую среду, поддержку социальной справедливости и этичные бизнес-практики. Развитие политики КСО имеет значимость для компании в современном мире. КСО предполагает учет социальных, экологических и финансовых аспектов в принятии бизнес-решений и включает в себя систему устойчивого развития с тройным итоговым показателем: люди, планета, прибыль. Компании, осуществляющие КСО, могут достичь финансовых и нефинансовых преимуществ, таких как рост прибыли, улучшение имиджа, повышение лояльности клиентов и качества продукции. Концепция целей устойчивого развития является важной реализацией модели современной корпоративной социальной ответственности (КСО). Компании обладают ресурсами и технологиями, необходимыми для достижения ЦУР, и они несут ответственность перед обществом. ЦУР представляют собой набор международно признанных целей, которые становятся авторитетной основой для КСО. Примером успешной интеграции КСО и ЦУР является энергетическая отрасль, где компании инвестируют в возобновляемые источники энергии и снижают негативное воздействие на окружающую среду. КСО способствует достижению ЦУР и повышает нефинансовые показатели компаний. Это свидетельствует о необходимости интеграции КСО и ЦУР для обеспечения устойчивого развития и социальной ответственности предприятий. Анализ формирования и становления КСО в России указывает на постепенный процесс разработки правовой базы и принятия законов, способствующих внедрению социально ответственной практики. В последние годы были приняты законы, требующие от компаний раскрытия информации о своем воздействии на социальную сферу и окружающую среду. Компаниями реализованы различные инициативы, направленные на сокращение негативного воздействия на окружающую среду, инвестиции в возобновляемые источники энергии, а также поддержку социальных программ. Примерами компаний с сильными программами КСО являются ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть». Анализ становления и тенденции развития КСО в Китае показывает, что она стала неотъемлемой частью стратегии экономического развития страны. Правительство активно поощряет компании внедрять практику КСО для улучшения своей репутации и укрепления доверия со стороны заинтересованных сторон. Уникальные условия, созданные социалистической рыночной экономикой и однопартийной политической системой, сыграли важную роль в развитии КСО в Китае. Влияние политической системы сформировало подход компаний, где акцент делается на политических связях и взаимоотношениях. Рост экономики привел к увеличению потребности в ресурсах и обеспокоенности по поводу окружающей среды и трудовых прав, фокус КСО в Китае сместился на эти вопросы. Анализ становления и тенденции развития КСО в Китае и России показывает, что культурные особенности и политические системы данных стран оказывают значительное влияние на развитие КСО. Китай, с высокой оценкой коллективизма, дистанции от власти и долгосрочной ориентации, активно поощряет компании внедрять практики КСО для улучшения своей репутации и достижения будущих целей. Россия, с высокой оценкой коллективизма и дистанции от власти, но низкой оценкой долгосрочной ориентации, также проявляет интерес и усилия в области КСО, но может быть склонна к краткосрочным выгодам. Состояние экономической составляющей, достойного труда и корпоративного гражданства зависит от определенных недостатков в сфере корпоративной социальной ответственности АО "Фирма Медполимер". Для оптимизации концепции корпоративной ответственности предлагается разработка и реализация мер социальной защиты, включая повышение производительности труда работников компании АО "Фирма Медполимер". В рамках исследования была разработана структурно-логическая модель стратегии управления рисками несоблюдения корпоративной социальной ответственности для АО "Фирма Медполимер". Результаты исследования по оптимизации концепции корпоративной ответственности в АО "Фирма Медполимер" показывают, что предложенные рекомендации экономически эффективны. Анализ показателей, таких как чистый дисконтированный денежный поток и индекс доходности, свидетельствуют о положительной финансовой перспективе проекта. Окупаемость оптимизации концепции оценивается в 1,4 года, что подтверждает возможность получения прибыли с июня 2023 года. Анализ становления и тенденций развития КСО в КНР и РФ показывает необходимость принятия правовых мер и создания институциональных основ для эффективного функционирования КСО в обоих странах. В России требуется разработка и принятие комплекса законодательства, учреждение отдельного правительственного департамента и формирование социальной среды, способствующей интеграции КСО как общественного явления. Опыт КНР может быть полезным для развития КСО в РФ, так как социальное партнерство является эффективным механизмом социально-экономического развития. В завершении можно сделать вывод, что поставленная цель была достигнута, а задачи решены в полном объеме.
Читать дальше
1. Об утверждении Положения об оценке воздействия намечаемой хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду в Российской Федерации // Кодекс : электрон, фонд правовой и норматив.-техн. информ. – URL: https://docs.cntd.ru/document/901761663. (Дата обращения: 20.04.2023). 2. Федеральный закон от 22.04.1996 г. №39-ФЗ (ред. от 20.10.2022 г., с изм. от 19.12.2022) «О рынке ценных бумаг» // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10148/1fd8c5ab4657f13029545cd542dd3d01adc9ad51/. (Дата обращения: 20.04.2023). 3. Бакшеев Д.П. Сравнительный анализ правового регулирование института принудительной корпоративной социальной ответственности в Китае и Индонезии / Д.П. Бакшеев // В сборнике: Охрана и защита прав и законных интересов в современном праве. Сборник статей по результатам международной научно-практической конференции. В 2-х томах. Симферополь, 2022. – С. 228-237. 4. Бирюкова О.Ю. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие / О.Ю. Бирюкова, И.В. Охотников. – Москва: ООО «МАКС Пресс», 2018. – 128 с. 5. Былкина А.А. Проблемы корпоративной социальной ответственности в российском бизнесе: тенденции, пути решения, интеграция зарубежного опыта / А.А. Былкина, К.А. Пименов // Управленческие науки в современном мире. – 2019. – С. 463-470. 6. Варламова Д.В. Корпоративная социальная ответственность как инструмент конкурентного преимущества / Д.В. Варламова, А.Ю. Бомбин // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2019. – № 5(123). – С. 33. 7. Гермогентова М.Н. Анализ становления и развития корпоративной социальной ответственности / М.Н. Гермогентова, К.А. Епифанова, Э.Р. Шарипова // Вектор экономики. – 2020. – № 6(48). – С. 1-10. 8. Гулов И.Х. Мировой опыт социальной политики и возможности его использования в КНР / И.Х. Гулов // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально-экономических и общественных наук. – 2021. – № 2. – С. 53-61. 9. Дамбаева Д.Ц. Реализация корпоративной социальной ответственности на примере китайской компании Alibaba Group / Д.Ц. Дамбаева // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 34. – С. 2221-2225. 10. Занько Г.В. Отчетность об устойчивом развитии: эволюция концепции и выгода для бизнеса / Г.В. Занько, Т.А. Анисовец // Вестник МАНЭБ. – 2018. – Т. 23. – № 1. – С. 52-58. 11. Канаева О. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании: компаративный анализ концепций / О. Канаева, А. Канаев // Oikonomos: Journal of Social Market Economy. – 2019. – № 2(14). – С. 6-28. 12. Куклина Е.А. Концепция устойчивого развития в проекции современных трансформационных трендов: новая реальность и новые возможности для бизнеса / Е.А. Куклина // Управленческое консультирование. – 2022. – № 6(162). – С. 64-78. 13. Курганова М.В. Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, эволюция теорий / М.В. Курганова, О.А. Сапрыкина // Сибирская финансовая школа. – 2020. – № 1(137). – С. 18-26. 14. Ли М. Корпоративная социальная ответственность в Китае, России и США: результаты экспертного опроса / М. Ли // Социология. – 2019. – № 1. – С. 184-191. 15. Маркова О.В. Развитие корпоративной социальной ответственности в России в постпандемийный период / О.В. Маркова // Актуальные тренды в экономике и финансах. – 2022. – С. 75-77. 16. Матузова И.В. Модели корпоративной социальной ответственности / И.В. Матузова // Культура. Наука. Производство. – 2019. – № 4. – С. 60-63. 17. Островская Л.И. Зарубежные и отечественные исследования корпоративной социальной ответственности / Л.И. Островская // Актуальные вопросы управления персоналом. – 2021. – С. 358-367. 18. Савинский С.П. Включение esg-факторов в управление кредитными учреждениями в КНР / С.П. Савинский // Ученые записки Международного банковского института. – 2021. – №3 (37). – С. 69-85. 19. Сергеева Ю.Ю. Зарубежный опыт реализации социальной ответственности бизнеса / Ю.Ю. Сергеева // Поколение будущего: взгляд молодых ученых. – 2021. – С. 231-234. 20. Скоблова Ю.А. Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития современного общества: европейский и российский опыт / Ю.А. Скоблова, О.В. Черкасова // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. – 2020. – Т. 6, №4. – С. 87-101. 21. Старикова Е.А. Формирование концепции устойчивого развития на корпоративном уровне: теории «создания общей ценности» и «устойчивой ценности» / Е.А. Старикова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 2, №6. – С. 163-167. 22. Фэн Ш. Устойчивое развитие бизнеса в Китае в рамках корпоративной социальной ответственности / Ш. Фэн // Проблемы и пути социально-экономического развития: город, регион, страна, мир. – 2021. – С. 72-76. 23. Халикова Е.Н. Развитие корпоративной социальной ответственности в Китае / Е.Н. Халикова // Вестник научных конференций. – 2021. – № 4-3(68). – С. 136-138. 24. Харитонова В.В. Современные подходы к корпоративной социальной ответственности: российский и зарубежный опыт / В.В. Харитонова, П.С. Щербаченко // E-SCIO. – 2020. – № 6(45). – С. 212-219. 25. Цзегээр С. Корпоративная социальная ответственность предприятий легкой промышленности Китая в условиях глобализации экономики / С. Цзегээр // Индустрия 5.0, цифровая экономика и интеллектуальные экосистемы (ЭКОПРОМ-2021). – 2021. – С. 356-359. 26. Шайдулин Д.Г. Корпоративная социальная ответственность в китайских компаниях / Д.Г. Шайдулин // Модернизация российской экономики. Прогнозы и реальность. – 2016. – С. 508-513. 27. Шнайдер О.В. Отчетность об устойчивом развитии экономических субъектов: важность и значение в современных условиях ведения бизнеса / О.В. Шнайдер // Балканское научное обозрение. – 2020. – Т. 4. – №1(7). – С. 83-86. 28. Янбарисова Д.Р. Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ / Д.Р. Янбарисова, А.С. Гоменюк // Форум молодых ученых. – 2019. – №3(31). – С. 899-903. 29. Кодекс корпоративной этики и делового поведения // Концерн «Эском»: сайт. – URL: https://medp.spb.ru/wp-content/uploads/2022/12/kodeks-korporativnoj-etiki.pdf (дата обращения: 20.04.2023). 30. Об ответственной деловой практике и нефинансовой отчетности // Российский союз промышленников и предпринимателей: сайт – URL: https://rspp.ru/activity/position/ob-otvetstvennoy-delovoy-praktike-i-nefinansovoy-otchetnosti/ (дата обращения: 20.04.2023). 31. Официальный сайт компании АО «Фирма Медполимер» // АО «Фирма Медполимер»: сайт. – URL: https://medp.spb.ru (Дата обращения: 20.04.2023). 32. Рейтинговое агентство AK&M.: Списочный рейтинг Социальной эффективности крупнейших российских компаний 2021. – URL:AK&M_Social_Performance_Rating_2021_all.pdf (akm.ru). Дата публикации: 21.06.2021. 33. Corporate Social Responsibility: Environmental Management and Sustainability Strategies for Hospitality Organisations // hospitalitynet.org: website. – URL: https://www.hospitalitynet.org/opinion/4075850.html (date of request: 20.04.2023). 34. Country comparison tool // hofstede-insights.com: website. – URL: https://www.hofstede-insights.com/country-comparison tool?countries=china%2Crussia. (date of request: 20.04.2023). 35. Fallah S.N., Mohabbati-Kalejahi N., Alavi S., Zahed M.A. Sustainable Development Goals (SDGs) as a Framework for Corporate Social Responsibility (CSR) // Sustainability. – 2022. – 14. – P. 1-27. 36. Li Zh.Q. Research on government regulation of social credit system - frоm the perspective of business ethics // Administrative consulting. – 2022. – № 3 (159). – P. 126-143. 37. Patricia Martínez García de Leaniz, Ángel Herrero Crespo, Raquél Gómez-López. The role of environmental CSR practices on the formation of behavioral intentions in a certified hotel context // Spanish Journal of Marketing. – 2019. – Р. 205-226. 38. Petr Cech, Irena Jindrichovska, Jiri Neubauer. Corporate Social Responsibility in Hotel Industry: Empirical Analysis of Transitional Market // International Journal of Economics and Business Administration. – 2018. – Р. 61-89. 39. Power China: Corporate Social Responsibility report. – 2021. – P. 7-40. 40. Social responsibility management systems – Requirements with guidance for use. – 2020. – P. 11-32.
Читать дальше
Поможем с написанием такой-же работы от 500 р.
Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

Похожие работы

курсовая работа
Проблема статуса потерпевшего в уголовном праве
Количество страниц:
25
Оригинальность:
72%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Право
курсовая работа
Право собственности некоммерческих организаций
Количество страниц:
28
Оригинальность:
79%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Гражданское право
курсовая работа
Оскорбление представителя власти
Количество страниц:
25
Оригинальность:
57%
Год сдачи:
2023
Предмет:
Уголовное право
дипломная работа
"Радио России": история становления, редакционная политика, аудитория. (Имеется в виду радиостанция "Радио России")
Количество страниц:
70
Оригинальность:
61%
Год сдачи:
2015
Предмет:
История журналистики
курсовая работа
26. Центральное (всесоюзное) радиовещание: история создания и развития.
Количество страниц:
25
Оригинальность:
84%
Год сдачи:
2016
Предмет:
История журналистики

Поможем с работой
любого уровня сложности!

Это бесплатно и займет 1 минуту
image