Корпоративная социальная ответственность в РФ и КНР. (А именно поближе рассмотреть влияние национальной деловой культуры на формирование и развитие КСО/КСО в условиях национальной культуры.

Актуальность исследования. Исследование корпоративной социальной ответственности (КСО) в России и Китае в контексте национальной деловой культуры представляет существенную актуальность в современном социально-экономическом исследовательском пространстве. Корпоративная социальная ответственность является важным аспектом современного бизнеса и имеет прямое отношение к вопросам устойчивого развития, общественной этики и социальной ответственности организаций. Стоит отметить, что национальная деловая культура играет ключевую роль в формировании и развитии КСО в каждой стране. Россия и Китай обладают различными национальными культурами, которые оказывают влияние на восприятие и практику КСО внутри организаций. Анализ поможет лучше понять, какие факторы формируются национальной деловой культурой и как они влияют на подходы и практики КСО в разных контекстах. Сравнительный анализ России и Китая в контексте КСО является особенно актуальным, поскольку эти две страны представляют собой значимые экономические и политические акторы на мировой арене. Исследование влияния национальной деловой культуры на КСО в этих странах позволит выявить общие тенденции и особенности, а также различия в подходах и стратегиях КСО.

---

Доверьте написание дипломной работы по биологии профессионалам из Work5. Мы занимаемся подготовкой дипломных работ уже более 15 лет. Средняя оценка наших дипломов 4.87.

---

В условиях быстрого развития экономики и увеличения социальной осведомленности в России и Китае, КСО становится все более важной и актуальной для организаций. Анализ влияния национальной деловой культуры на формирование и развитие КСО позволит лучше понять особенности и вызовы, с которыми сталкиваются организации в этих странах, и предложить рекомендации и стратегии для улучшения практики на примере компании АО «Фирма Медполимер». Целью исследования является поиск путей совершенствования практики применения корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта Китая и разработка рекомендаций по ее улучшению для компании АО «Фирма Медполимер». Задачи исследования: — изучить сущность, основные понятия, модели и принципы КСО; — описать значимость развития политики КСО для компании; — определить концепцию целей устойчивого развития как реализацию модели современного КСО; — провести анализ формирования и становления КСО в РФ; — исследовать становление и тенденции развития КСО в КНР; — дать оценку влияния национальной культуры на функционирование КСО в КНР и РФ; — предложить рекомендации по оптимизации концепции корпоративной социальной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер»; — охарактеризовать экономическую эффективность рекомендаций по оптимизации концепции корпоративной ответственности на примере АО «Фирма Медполимер»; — представить перспективы развития концепции корпоративной социальной ответственности в РФ на примере опыта КНР. Объект исследования – концепция развития корпоративной социальной ответственности в РФ и КНР. Предмет исследования –тенденции влияния национальной деловой культуры на формирование и развитие корпоративной социальной ответственности в РФ и КНР. Методология исследования основана на принципах научной объективности и системности: все процессы рассматриваются в контексте конкретной ситуации, а факты и события анализируются в совокупности, а не отдельно друг от друга. Важную роль при проведении исследования играл принцип историзма – подхода к действительности как изменяющейся во времени, развивающейся, а также общенаучные методы исследования. К методам исследования, использованным при написании работы, относятся: сбор информации, метод анализа, синтеза, сравнения, классификации, группировки, историко-хронологический метод, индукция, дедукция. Информационная база ВКР. Информационной базой исследования послужили нормативные документы, такие как Федеральный закон от 22.04.1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» и Положения об оценке воздействия намечаемой хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду в Российской Федерации. В работе были использованы статистические данные, такие как финансовые показатели АО «Фирма Медполимер», данные рейтингового агентства AK&M. Также исследование основывается на трудах отечественных и зарубежных авторов в области развития КСО в РФ и КНР. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.  

Корпоративная социальная ответственность представляет собой концепцию, в которой компании принимают на себя ответственность за свое воздействие на общество и окружающую среду. КСО превышает цели максимизации прибыли и включает социальные и экологические аспекты при принятии бизнес-решений. Она способствует созданию положительной репутации, установлению доверия и устойчивому развитию организаций. Компании, акцентирующие внимание на КСО, осуществляют различные действия, включая сокращение воздействия на окружающую среду, поддержку социальной справедливости и этичные бизнес-практики. Развитие политики КСО имеет значимость для компании в современном мире. КСО предполагает учет социальных, экологических и финансовых аспектов в принятии бизнес-решений и включает в себя систему устойчивого развития с тройным итоговым показателем: люди, планета, прибыль. Компании, осуществляющие КСО, могут достичь финансовых и нефинансовых преимуществ, таких как рост прибыли, улучшение имиджа, повышение лояльности клиентов и качества продукции. Концепция целей устойчивого развития является важной реализацией модели современной корпоративной социальной ответственности (КСО). Компании обладают ресурсами и технологиями, необходимыми для достижения ЦУР, и они несут ответственность перед обществом. ЦУР представляют собой набор международно признанных целей, которые становятся авторитетной основой для КСО. Примером успешной интеграции КСО и ЦУР является энергетическая отрасль, где компании инвестируют в возобновляемые источники энергии и снижают негативное воздействие на окружающую среду. КСО способствует достижению ЦУР и повышает нефинансовые показатели компаний. Это свидетельствует о необходимости интеграции КСО и ЦУР для обеспечения устойчивого развития и социальной ответственности предприятий. Анализ формирования и становления КСО в России указывает на постепенный процесс разработки правовой базы и принятия законов, способствующих внедрению социально ответственной практики. В последние годы были приняты законы, требующие от компаний раскрытия информации о своем воздействии на социальную сферу и окружающую среду. Компаниями реализованы различные инициативы, направленные на сокращение негативного воздействия на окружающую среду, инвестиции в возобновляемые источники энергии, а также поддержку социальных программ. Примерами компаний с сильными программами КСО являются ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть». Анализ становления и тенденции развития КСО в Китае показывает, что она стала неотъемлемой частью стратегии экономического развития страны. Правительство активно поощряет компании внедрять практику КСО для улучшения своей репутации и укрепления доверия со стороны заинтересованных сторон. Уникальные условия, созданные социалистической рыночной экономикой и однопартийной политической системой, сыграли важную роль в развитии КСО в Китае. Влияние политической системы сформировало подход компаний, где акцент делается на политических связях и взаимоотношениях. Рост экономики привел к увеличению потребности в ресурсах и обеспокоенности по поводу окружающей среды и трудовых прав, фокус КСО в Китае сместился на эти вопросы. Анализ становления и тенденции развития КСО в Китае и России показывает, что культурные особенности и политические системы данных стран оказывают значительное влияние на развитие КСО. Китай, с высокой оценкой коллективизма, дистанции от власти и долгосрочной ориентации, активно поощряет компании внедрять практики КСО для улучшения своей репутации и достижения будущих целей. Россия, с высокой оценкой коллективизма и дистанции от власти, но низкой оценкой долгосрочной ориентации, также проявляет интерес и усилия в области КСО, но может быть склонна к краткосрочным выгодам. Состояние экономической составляющей, достойного труда и корпоративного гражданства зависит от определенных недостатков в сфере корпоративной социальной ответственности АО "Фирма Медполимер". Для оптимизации концепции корпоративной ответственности предлагается разработка и реализация мер социальной защиты, включая повышение производительности труда работников компании АО "Фирма Медполимер". В рамках исследования была разработана структурно-логическая модель стратегии управления рисками несоблюдения корпоративной социальной ответственности для АО "Фирма Медполимер". Результаты исследования по оптимизации концепции корпоративной ответственности в АО "Фирма Медполимер" показывают, что предложенные рекомендации экономически эффективны. Анализ показателей, таких как чистый дисконтированный денежный поток и индекс доходности, свидетельствуют о положительной финансовой перспективе проекта. Окупаемость оптимизации концепции оценивается в 1,4 года, что подтверждает возможность получения прибыли с июня 2023 года. Анализ становления и тенденций развития КСО в КНР и РФ показывает необходимость принятия правовых мер и создания институциональных основ для эффективного функционирования КСО в обоих странах. В России требуется разработка и принятие комплекса законодательства, учреждение отдельного правительственного департамента и формирование социальной среды, способствующей интеграции КСО как общественного явления. Опыт КНР может быть полезным для развития КСО в РФ, так как социальное партнерство является эффективным механизмом социально-экономического развития. В завершении можно сделать вывод, что поставленная цель была достигнута, а задачи решены в полном объеме.

1. Об утверждении Положения об оценке воздействия намечаемой хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду в Российской Федерации // Кодекс : электрон, фонд правовой и норматив.-техн. информ. – URL: https://docs.cntd.ru/document/901761663. (Дата обращения: 20.04.2023). 2. Федеральный закон от 22.04.1996 г. №39-ФЗ (ред. от 20.10.2022 г., с изм. от 19.12.2022) «О рынке ценных бумаг» // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10148/1fd8c5ab4657f13029545cd542dd3d01adc9ad51/. (Дата обращения: 20.04.2023). 3. Бакшеев Д.П. Сравнительный анализ правового регулирование института принудительной корпоративной социальной ответственности в Китае и Индонезии / Д.П. Бакшеев // В сборнике: Охрана и защита прав и законных интересов в современном праве. Сборник статей по результатам международной научно-практической конференции. В 2-х томах. Симферополь, 2022. – С. 228-237. 4. Бирюкова О.Ю. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие / О.Ю. Бирюкова, И.В. Охотников. – Москва: ООО «МАКС Пресс», 2018. – 128 с. 5. Былкина А.А. Проблемы корпоративной социальной ответственности в российском бизнесе: тенденции, пути решения, интеграция зарубежного опыта / А.А. Былкина, К.А. Пименов // Управленческие науки в современном мире. – 2019. – С. 463-470. 6. Варламова Д.В. Корпоративная социальная ответственность как инструмент конкурентного преимущества / Д.В. Варламова, А.Ю. Бомбин // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2019. – № 5(123). – С. 33. 7. Гермогентова М.Н. Анализ становления и развития корпоративной социальной ответственности / М.Н. Гермогентова, К.А. Епифанова, Э.Р. Шарипова // Вектор экономики. – 2020. – № 6(48). – С. 1-10. 8. Гулов И.Х. Мировой опыт социальной политики и возможности его использования в КНР / И.Х. Гулов // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально-экономических и общественных наук. – 2021. – № 2. – С. 53-61. 9. Дамбаева Д.Ц. Реализация корпоративной социальной ответственности на примере китайской компании Alibaba Group / Д.Ц. Дамбаева // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 34. – С. 2221-2225. 10. Занько Г.В. Отчетность об устойчивом развитии: эволюция концепции и выгода для бизнеса / Г.В. Занько, Т.А. Анисовец // Вестник МАНЭБ. – 2018. – Т. 23. – № 1. – С. 52-58. 11. Канаева О. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие компании: компаративный анализ концепций / О. Канаева, А. Канаев // Oikonomos: Journal of Social Market Economy. – 2019. – № 2(14). – С. 6-28. 12. Куклина Е.А. Концепция устойчивого развития в проекции современных трансформационных трендов: новая реальность и новые возможности для бизнеса / Е.А. Куклина // Управленческое консультирование. – 2022. – № 6(162). – С. 64-78. 13. Курганова М.В. Корпоративная социальная ответственность: понятие, сущность, эволюция теорий / М.В. Курганова, О.А. Сапрыкина // Сибирская финансовая школа. – 2020. – № 1(137). – С. 18-26. 14. Ли М. Корпоративная социальная ответственность в Китае, России и США: результаты экспертного опроса / М. Ли // Социология. – 2019. – № 1. – С. 184-191. 15. Маркова О.В. Развитие корпоративной социальной ответственности в России в постпандемийный период / О.В. Маркова // Актуальные тренды в экономике и финансах. – 2022. – С. 75-77. 16. Матузова И.В. Модели корпоративной социальной ответственности / И.В. Матузова // Культура. Наука. Производство. – 2019. – № 4. – С. 60-63. 17. Островская Л.И. Зарубежные и отечественные исследования корпоративной социальной ответственности / Л.И. Островская // Актуальные вопросы управления персоналом. – 2021. – С. 358-367. 18. Савинский С.П. Включение esg-факторов в управление кредитными учреждениями в КНР / С.П. Савинский // Ученые записки Международного банковского института. – 2021. – №3 (37). – С. 69-85. 19. Сергеева Ю.Ю. Зарубежный опыт реализации социальной ответственности бизнеса / Ю.Ю. Сергеева // Поколение будущего: взгляд молодых ученых. – 2021. – С. 231-234. 20. Скоблова Ю.А. Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития современного общества: европейский и российский опыт / Ю.А. Скоблова, О.В. Черкасова // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. – 2020. – Т. 6, №4. – С. 87-101. 21. Старикова Е.А. Формирование концепции устойчивого развития на корпоративном уровне: теории «создания общей ценности» и «устойчивой ценности» / Е.А. Старикова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 2, №6. – С. 163-167. 22. Фэн Ш. Устойчивое развитие бизнеса в Китае в рамках корпоративной социальной ответственности / Ш. Фэн // Проблемы и пути социально-экономического развития: город, регион, страна, мир. – 2021. – С. 72-76. 23. Халикова Е.Н. Развитие корпоративной социальной ответственности в Китае / Е.Н. Халикова // Вестник научных конференций. – 2021. – № 4-3(68). – С. 136-138. 24. Харитонова В.В. Современные подходы к корпоративной социальной ответственности: российский и зарубежный опыт / В.В. Харитонова, П.С. Щербаченко // E-SCIO. – 2020. – № 6(45). – С. 212-219. 25. Цзегээр С. Корпоративная социальная ответственность предприятий легкой промышленности Китая в условиях глобализации экономики / С. Цзегээр // Индустрия 5.0, цифровая экономика и интеллектуальные экосистемы (ЭКОПРОМ-2021). – 2021. – С. 356-359. 26. Шайдулин Д.Г. Корпоративная социальная ответственность в китайских компаниях / Д.Г. Шайдулин // Модернизация российской экономики. Прогнозы и реальность. – 2016. – С. 508-513. 27. Шнайдер О.В. Отчетность об устойчивом развитии экономических субъектов: важность и значение в современных условиях ведения бизнеса / О.В. Шнайдер // Балканское научное обозрение. – 2020. – Т. 4. – №1(7). – С. 83-86. 28. Янбарисова Д.Р. Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ / Д.Р. Янбарисова, А.С. Гоменюк // Форум молодых ученых. – 2019. – №3(31). – С. 899-903. 29. Кодекс корпоративной этики и делового поведения // Концерн «Эском»: сайт. – URL: https://medp.spb.ru/wp-content/uploads/2022/12/kodeks-korporativnoj-etiki.pdf (дата обращения: 20.04.2023). 30. Об ответственной деловой практике и нефинансовой отчетности // Российский союз промышленников и предпринимателей: сайт – URL: https://rspp.ru/activity/position/ob-otvetstvennoy-delovoy-praktike-i-nefinansovoy-otchetnosti/ (дата обращения: 20.04.2023). 31. Официальный сайт компании АО «Фирма Медполимер» // АО «Фирма Медполимер»: сайт. – URL: https://medp.spb.ru (Дата обращения: 20.04.2023). 32. Рейтинговое агентство AK&M.: Списочный рейтинг Социальной эффективности крупнейших российских компаний 2021. – URL:AK&M_Social_Performance_Rating_2021_all.pdf (akm.ru). Дата публикации: 21.06.2021. 33. Corporate Social Responsibility: Environmental Management and Sustainability Strategies for Hospitality Organisations // hospitalitynet.org: website. – URL: https://www.hospitalitynet.org/opinion/4075850.html (date of request: 20.04.2023). 34. Country comparison tool // hofstede-insights.com: website. – URL: https://www.hofstede-insights.com/country-comparison tool?countries=china%2Crussia. (date of request: 20.04.2023). 35. Fallah S.N., Mohabbati-Kalejahi N., Alavi S., Zahed M.A. Sustainable Development Goals (SDGs) as a Framework for Corporate Social Responsibility (CSR) // Sustainability. – 2022. – 14. – P. 1-27. 36. Li Zh.Q. Research on government regulation of social credit system - frоm the perspective of business ethics // Administrative consulting. – 2022. – № 3 (159). – P. 126-143. 37. Patricia Martínez García de Leaniz, Ángel Herrero Crespo, Raquél Gómez-López. The role of environmental CSR practices on the formation of behavioral intentions in a certified hotel context // Spanish Journal of Marketing. – 2019. – Р. 205-226. 38. Petr Cech, Irena Jindrichovska, Jiri Neubauer. Corporate Social Responsibility in Hotel Industry: Empirical Analysis of Transitional Market // International Journal of Economics and Business Administration. – 2018. – Р. 61-89. 39. Power China: Corporate Social Responsibility report. – 2021. – P. 7-40. 40. Social responsibility management systems – Requirements with guidance for use. – 2020. – P. 11-32.