Факторы и резервы повышения производительности труда в предприятиях

Актуальность темы исследования. В современных условиях экономическое развитие основано на увеличении производительности труда. Производительность труда в несколько большей степени, чем прочие факторы, оказывает влияние на качество и уровень жизни всего общества. Производительность труда в долгосрочной перспективе – это лучший показатель экономической эффективности определенного хозяйственного комплекса.

---

Сделаем выполнение дипломных работ на заказ в Воронеже проще. Work5 - учись на 5!

---

Сегодня вопросы роста уровня производительности труда для России являются особенно актуальными, так как в процессе осуществления преобразования экономики государство столкнулось с серьезными проблемами. К ним можно отнести усиливающееся давление иностранных конкурентов, зависимость от экспорта сырьевых ресурсов, а также мировых цен на них, низкий уровнем жизни существенной части граждан и т.д. Россия, которая обладает богатейшим различным ресурсным потенциалом, отстает от развитых государств по уровню производительности труда примерно в 5 раз. По данной причине она в настоящее время не относится к странам-лидерам по уровню благосостояния граждан. Решение задачи удвоения ВВП, а также преодоления бедности подразумевает под собой поддержание достаточно высокого темпа экономического роста, для чего требуется обеспечение устойчивого роста производительности труда. Даже несмотря на значимость рассматриваемой проблемы роста производительности труда, в кризисные годы внимание к ней ослабло. Так, еще в 1992 году была аннулирована определенная статистика производительности труда. На протяжении многих лет о ней не упоминалось в ключевых официальных программных документах по развитию и стабилизации экономики. Распространилось абсолютно необоснованное мнение, что в условиях рынка основной смысл деятельности сводится непосредственно к извлечению прибыли вне зависимости от роста производительности труда. Экономический кризис, который затронул все сферы и отрасли народного хозяйства, оказал негативное влияние на эффективность общественного производства, а также производительности труда. В целом, России предстоит еще очень много сделать для выведения страны на передовые рубежи социально-экономического и научно-технического прогресса. Конечно же, важная роль в данной ситуации принадлежит росту общественной производительности труда. Степень разработанности темы. Данная тема является недостаточно изученной. В настоящее время разработкой различных аспектов темы занимаются такие ученые и исследователи, как Аникина Ю.С., Борзыкина Е.А., Кондаурова И.А. и другие. Объектом исследования являются экономическое содержание и факторы роста производительности труда. Предметом исследования являются показатели производительности труда на современных предприятиях России. Целью курсовой работы является анализ факторов и резервов повышения производительности труда в предприятиях России. Задачи курсовой работы:  определить понятие производительности труда на предприятии;  проанализировать взаимосвязь факторов и резервов роста производительности труда;  рассмотреть исторические аспекты управления производительностью труда в Российской Федерации;  провести сравнительный анализ производительностью труда в Российской Федерации и зарубежных странах;  рассмотреть практику повышения производительности труда на примере ОАО «Брянский молочный комбинат». Методы исследования: обобщение, классификация, анализ, синтез. Структура исследования: содержание, введение, основная часть, заключение, список литературы, приложение

Таким образом, цель и задачи, поставленные в данной курсовой работе, были успешно выполнены. По итогам курсовой работы можно сделать следующие выводы: При всем многообразии показателей развития национальной экономики важнейшим из них, характеризующим результативность трудовой деятельности, выступает показатель производительности труда. Он помогает понять, как работает экономика или отдельно взятые предприятия. В этой связи объективная и всесторонняя оценка эффективности труда включает в себя большой набор факторов, которые необходимо учесть при проведении оценки. Однако, рост данного показателя в реальной экономике не так быстро подвержен изменению. На современном этапе развития российского общества предприятия пренебрегают ростом производительности труда. Большинство российских предприятий для повышения рентабельности и эффективности производства снижают заработную плату, а не повышают уровень производительности труда путем внедрения современной техники в производство и путем повышения квалификации сотрудников. Важно, чтобы в повышении производительности труда участвовали не только государство и руководители предприятий и организаций, но и отдельный работник в организации, который будет заинтересован в достижении этого показателя. Необходимо мобилизовать все факторы и ресурсы для поиска резервов повышения ПК, таких как интенсификация производства, освоение энергосберегающих технологий, совершенствование организации труда и механизма расчета. Применить все возможные мотивационные, организационные, административные и технологические и другие рычаги, которые существенно повлияют на непростую сложившуюся ситуацию. Только таким образом возможно достичь запланированных показателей.

1. Паспорт национального проекта (программы) «Производительность труда и поддержка занятости» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16) // СПС «Консультант Плюс» 2. Амыр А.А. Организационные факторы роста производительности труда на предприятии // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №6-1. – С. 9-11. 3. Аникина Ю.С. Факторы и резервы роста производительности труда на высокотехнологичных предприятиях // Управление человеческими ресурсами. материалы XI Международной научно-практической конференции. – Красноярск, 2022. – С. 191-196. 4. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. – М.: Дело, 1994. ‒ 627 с. 5. Борзыкина Е.А. Практика повышения производительности труда на предприятии // Экономика. Финансы. Общество. – 2023. – № 2 (6). – С. 39-47. 6. Верников В.А. Факторы повышения производительности труда в малых и средних предпринимательских организациях // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2022. – №2 (59). – С. 110-115. 7. Голованов А.И. От производительности к эффективности труда // Вестник ТГУ. – 2019. – №386. – С. 137-141. 8. Гречко М.В. Производительности труда как императив развития отечественной экономики // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – № 7 (292). – С. 25-37. 9. Жерносек К.А. Исследование научных подходов к определению понятия «Производительность труда» // Актуальные вопросы экономических наук. – 2010. – №12-1. – С. 231-237. 10. Иванов А.О. роль повышения производительности труда при стимулировании социально-экономического развития // Экономика труда. – 2020. – №3. – С. 237-253. 11. Игнатьева Т.С. Производительность труда в России: проблемы и перспективы // Наука и образование. – 2022. – №2. – С. 23-26. 12. Карпова Н.В. Управление производительностью труда и пути ее повышения на современном предприятии // Московский экономический журнал. – 2022. – №12. – С. 638-646. 13. Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. – М., 2020. – 352 с. 14. Кондаурова И.А. Производительность труда: теоретические подходы и факторы роста // Сборник научных работ «Экономика». – 2021. – №22. – С. 182-192. 15. Криволапова К.О. Анализ производительности труда и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда // В сборнике: Финансово-экономические и технологические проблемы развития регионов. – 2019. – С. 120-122. 16. Маркс К. Капитал. Критика политической экономики. – М.: Политиздат, 1960. – 907 с. 17. Маршалл, А. Принципы экономической науки. – М.: Генеральный директор, 2010. – 336 с. 18. Пленкина В.В. Производительность труда в России: проблемы и перспективы // Московский экономический журнал. – 2022. – №2. – С. 594-600. 19. Портер М. Конкуренция / М. Портер; [пер. c англ.] – М.: Вильямс, 2019. – 608 с. 20. Радостева М.В. К вопросу о производительности труда // Экономика. Информатика. – 2018. – №2. – С. 1-5. 21. Рачек С.В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2020. – №6. – С. 15-21. 22. Сафиуллин М.Р. Производительность труда в промышленности Российской Федерации по видам экономической деятельности: проблемы, динамика, типология // Вестник Академии наук Республики Башкортостан. – 2023. – №1. – С. 88-101. 23. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: Эксмо, 2022. – 960 с. 24. Сэй Ж.-Б. Трактат по политической экономии. Фредерик Бастиа. Экономические софизмы. Экономические гармонии. – М.: Дело, 2000. – 232 с. 25. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Пер. с англ. – М., 2023. – 224 с. 26. ОАО «Брянский Молочный Комбинат» [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL: http://www.milgrad.ru/ (дата обращения 11.11.2023). 27. Факторы роста производительности труда на предприятиях не сырьевых секторов производительности труда // Школа экономики национальный исследовательский университет [Электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: https://www.hse.ru ru/science/ (дата обращения 11.11.2023).