Модели менеджмента

За свою историю управления многие зарубежные страны накопили важные знания в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и других сферах жизни, принимая во внимание их особенности. На протяжении десятилетий в России доминировала система административного и командного управления, которая в значительной степени направляла усилия на критику внешнего управления. В настоящее время управление Российской Федерации находится на стадии становления и развития. Чтобы создать максимально эффективные условия для существования управленческой команды в России, современный менеджер знает теорию и практику организации управленческого процесса в своей деятельности, в связи с чем выбранная тема очень важна. Цель работы – изучить модели менеджмента.

---

Боитесь заказать диссертацию по химии? Не прееживайте. Доверьте написание диссертации нам. Уже более 15 лет мы помогаем студентам с написанием работ. Мы обещаем, что справимся и с вашей диссертацией!

---

. Задачи: - изучить системную трансформацию российской модели менеджмента: сущностно-содержательные параметры и критерии эффективности; - определить использование зарубежных моделей управления в российском менеджменте. Объект исследования – управление и стимулирование персонала на предприятии. Предмет исследования – рассмотрение японского, американского и западноевропейского управления предприятием. Методы исследования: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы. Степень разработанности: для написания работы были использованы работы в области менеджмента, таких как Н. М. Калинина, Е. В. Храпова, В. В. Филатов, В.В. Безпалов, О.А. Полянская, М.В. Токарева и др. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.

В заключение, можно сказать, что модель менеджмента является важным инструментом для управления организацией. Она помогает определить цели, задачи и стратегии, которые необходимо реализовать для достижения успеха. Выбор модели менеджмента зависит от многих факторов, таких как размер организации, отрасль, культура и ценности. Важно понимать, что ни одна модель не является идеальной и каждая организация должна адаптировать ее под свои потребности. Таким образом, качества американского и японского менеджмента тесно переплетаются с традициями российского и европейского менеджмента, но, к сожалению, в большей степени с американской моделью и сильно отличаются от новых коммерческих структур, привезенных в основном из Америки и Западной Европы. Такой фундаментальной характеристикой российского правления являются остатки советского система. Необходимо признать, что применяются определенные принципы управления, но большая часть потенциала отрасли еще не задействована в реструктуризации модели управления производством. Невозможно выбрать конкретную модель после рассмотрения 4 моделей управления (США, Япония, Западная Европа, Россия), и можно сказать, что это лучшая модель, и каждая из них имеет свои преимущества и недостатки, и каждая функция данной модели может быть рассмотрена 2 способами. В случае современной экономической реструктуризации, основанной на рыночных отношениях, одним из ее приоритетов является выработка базовой теоретической и методологической позиции по использованию менеджмента в практической деятельности организации. Основные характеристики управленческого мышления основаны на поиске новых конкретных и практических путей совершенствования системы управления, разработке позиций по различным вопросам управления, связанным с рыночными условиями, и творческом понимании передового зарубежного опыта

1. Бойков С. Р., Филатов В. В., Мишаков В. Ю. Обзор зарубежных моделей менеджмента //Актуальные проблемы экономики, коммерции и сервиса. – 2020. – С. 6-12 2. Калинина, Н. М. Системная трансформация Российской модели менеджмента: Сущностно-содержательные параметры и критерии эффективности / Н. М. Калинина, Е. В. Храпова // Академическая публицистика. – 2023. – № 3-1. – С. 64-74 3. Молочников Н.Р. Эволюция российской модели менеджмента / Н.Р. Молочников, Т.А. Рововая, И.В. Селезнева, Е.В. Новицкая // Экономика устойчивого развития. - 2022. - № 3 (51). - С. 61-65 4. Мусаев М.М., Петерсонс А.Д., Янкина И.А. Использование зарубежных моделей управления в российском менеджменте. - Естественно-гуманитарные исследования. – 2023. - № 45 (1). – С. 409-413 5. Филатов В.В. Сравнительный анализ российской и китайской модели менеджмента / В. В. Филатов, В.В. Безпалов, О.А. Полянская, М.В. Токарева // Журнал прикладных исследований. - 2022. - Т. 2. № 8. - С. 118-123