Актуальность темы исследования. Всеобщей декларацией прав человека было провозглашено равенство граждан перед законом, а также право на равную защиту. В указанном документе отмечается, что каждый человек имеет право на труд, а также на абсолютно свободный выбор работы, на благоприятные и справедливые условия труда и защиту от безработицы . Актуальность исследования этой проблемы обуславливается тем, что активная защита трудовых прав работника, а также коллективных интересов работников организаций и предприятий в современных условиях приобретает все большее значение по причине существования проблем, которые накопились за период реформирования российской экономики.
Преобразование различных государственных организаций непосредственно в иные организационно-правовые формы, возникновение в России коммерческих частных структур за собой повлекли изменение климата социально-трудовых и экономических отношений. Периодическое нарушения действующего трудового законодательства, а часто и его откровенное игнорирование управленцами стали причиной возникновения трудовых конфликтов и споров.
В настоящее время остро стоит определенная проблема урегулирования различных индивидуальных трудовых споров, которые возникают в организациях совершенно разных организационно-правовых форм. Возникновение класса собственников, которые заинтересованы по большей части в получении прибыли, а не в создании достаточно благоприятных условий для труда работников, за собой повлекло необходимость усиления существующих, а также установления дополнительных различных юридических гарантий ключевых трудовых прав, изменения способов и видов решения индивидуальных трудовых споров, методологии урегулирования правоотношений, которые связаны с охраной и защитой трудовых прав граждан, закрепленных Конституцией РФ .
Анализ современной правоприменительной практики, а также актов официального судебного толкования Трудового кодекса РФ высшими судебными инстанциями указывает на отставание норм законодательства, их неприспособленность к существующим правовым реалиям. В первую очередь, это касается регулирования порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Всё время занимает подготовка магистерской диссертации в Новосибирске ? Work5 поможет освободить время.
Степень разработанности темы. Данная тема является недостаточно изученной. В настоящее время разработкой различных аспектов темы занимаются такие ученые и исследователи, как Демичева Т.А., Дравчук М.А., Яковлева О.А. и другие.
Объектом исследования являются отношения, связанные с возникновением и разрешением индивидуальных трудовых споров.
Предметом исследования являются нормы законодательства, регулирующие порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
Целью курсовой работы является анализ сущности и специфики индивидуальных трудовых споров.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть понятие и виды трудовых споров;
изучить правовую природу индивидуального трудового спора;
рассмотреть рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в суде;
проанализировать тенденции в судебной практике по индивидуальным трудовым спорам.
Методы исследования: обобщение, классификация, анализ, синтез.
Структура исследования: содержание, введение, основная часть, заключение и список литературы.
25 страниц
61% уникальность
2023 год
23 просмотров
