Развитие холдинговых структур в современной России

Актуальность. Актуальность работы определяется тем, что холдинг становится все более популярным в России как форма экономического объединения коммерческих организаций, в то время как в России, в отличие от зарубежных стран, правовой статус «холдинга» еще не сложился. развитый. были четко разъяснены законом. Чтобы разобраться в этом вопросе и отличить холдинговую компанию от других объединений коммерческих организаций, необходимо рассмотреть как существенные черты этого понятия, так и особенности и проблемы создания и управления холдинговой компанией. Участие как метод интеграции характерно не только для естественных монополий, стратегических отраслей и крупных компаний. Сегодня даже средние и даже малые компании представлены бизнес-группами, созданными на основе системы участия и контроля.

---

Не хотите писать диплом сами? Попробуйте заказать написание дипломной работы по логистике у Work5! Мы выполним работу в соответсвии со всеми требованиями вашего ВУЗа.

---

Это не первый случай, когда экономика движется к интегрированным структурам. Примером могут служить профсоюзы и связанные с ними тресты, основанные в 1920-е годы; в 60-е годы – клубы; в 80-е годы - производственные объединения, научно-производственные объединения, комплексы, научно-технические центры. Начало массовой приватизации совпадает с появлением интеграционных структур, таких как холдинговые компании. Фактически, термин «холдинг» встречается во многих публикациях в журналах и электронных СМИ. Поэтому особенностью деятельности холдинговых компаний является создание оптимального баланса между централизованным управлением и свободой действий дочерних компаний, разграничение сфер влияния, пределов вмешательства и невмешательства в деятельность других. Сегодня под холдинговой компанией мы понимаем группу взаимосвязанных юридических лиц, в которых материнская компания управляет деятельностью других компаний – именно так этот термин трактуется в Законе «Об акционерных обществах». Цель курсовой работы – изучение развития холдинговых структур в современной России. Задачи курсовой работы: - изучить понятие холдинга и его особенности; - рассмотреть виды холдинговых компаний и их структурные характеристики; - исследовать холдинговые компании и антимонопольное законодательство; - проанализировать ведущие Российские компании. Объект исследования: холдинговые системы в экономике РФ. Предмет исследования: холдинги в современной Российской Федерации. Методы исследования: анализ литературы, синтез, индукция, дедукция, систематический анализ. Теоретической основами исследования послужили труды экономистов и юристов по вопросам сути холдинговых структур и особенностей функционирования, в особенности работы Гордеева М.А., Куликов А.П., Луконькина К.М., Новичкова А.В., Пешоха Т.В., Панченко А.Ю., а также иностранные источники. Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы.

Уникальность реформаторского процесса в России связана не только с принципиально иной плановой экономикой, огромной территорией, иным экономическим потенциалом ее регионов и радикальным характером преобразований, но и с тем, что реализация экономических реформ имела был связан с социально-политическим кризисом. Поэтому реформа в России носит глобальный характер и затрагивает все сферы социально-экономических и политических отношений. Судя по всему, «учитывая множество переменных, практически невозможно оптимизировать политику в разных областях реформ одновременно». Холдинги возникают как в процессе преобразования государственных компаний в акционерные общества, так и в процессе слияния средних и малых компаний. С его помощью устраняются многие негативные аспекты макросферы, возникающие в результате разрушения экономических связей, совершенствуются координация и регулирование деятельности всех предприятий, входящих в состав предприятия. Малый и средний бизнес имеет свою специфику и законы развития, свои преимущества и недостатки. Оно характеризуется слаборазвитой производственной инфраструктурой, недостаточной технической и технологической оснащенностью и часто сталкивается с трудностями в поиске поставщиков и получении банковских кредитов. Но эти проблемы успешно решаются в крупных компаниях. В то же время крупные компании не характеризуются сильной склонностью к инновациям; они лишены возможности быстро переориентироваться на производство нового продукта или реагировать на меняющиеся социальные потребности. Кроме того, для него часто характерна жесткая организационная структура. Но сильные технические, технологические и финансовые возможности делают бизнес устойчивым, не говоря уже о том, что он может достичь «экономии за счет масштаба, разнообразия, транзакционных издержек и т. д.». Очевидная взаимодополняемость положительных и отрицательных характеристик деятельности малых и крупных предприятий приводит к осознанию очень важного момента: необходимости поиска возможностей наиболее оптимального сочетания вышеуказанных параметров для функционирования всей компании. 2022 год был очень сложным для российской экономики и экономики. Многие из них столкнулись с необходимостью срочно искать новые рынки и партнеров, радикально менять логистику, вести бизнес в условиях высокой инфляции и резкого роста цен на кредиты и решать множество других проблем. Однако некоторые компании сумели продемонстрировать хорошие результаты даже в таких сложных условиях и имеют хорошие перспективы на будущее. Более того, ближе к концу года некоторые компании, сильно пострадавшие от кризиса, начали говорить инвесторам, что их положение не так уж плохо и что их бизнес активно восстанавливается. Таким образом, можно сказать, что российская экономика достойно пережила кризисный год и в результате многие компании, в том числе наиболее пострадавшие от кризиса, мужественно встали на путь восстановления.

1. Ганиева Г.Р. Особенности организаций холдингового типа / Г.Р. Ганиева, Г.А. Мусина // Проблемы гуманитарных наук и образования в современном мире: Сборник научных статей по материалам VI Всероссийской научно-практической конференции; под ред. Н.А. Ласыновой. – Башкортостан: Сибайский информационный центр, 2020. – с. 118-119. 2. Гордеева М.А. Организация холдинговых компаний / М.А. Гордеева // Студенческий. – 2020. - № 6-2 (92). – с. 18-20. 3. Дашин А.В. Особенности правового регулирования деятельности холдинговых компаний в России / А.В. Дашин // Epomen. Global. – 2023. - № 42. – с. 96-102. 4. Копылова Д.И. Проблема правовой квалификации холдинговых компаний в Российской Федерации / Д.И. Копылова // Актуальные проблемы правотворчества и правоприменительной деятельности в Российской Федерации: Материалы Всероссийской научно-практической студенческой конференции. – Иркутск: Иркутский государственный университет, 2020. – с. 242-246. 5. Куликов А.П. Холдинг: структура и особенности управления / А.П. Куликов // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации: Сборник статей XXXVIII Международной научно-практической конференции. – Пенза: Наука и Просвещение, 2020. – с. 114-117. 6. Ленковская Р.Р. Структурные особенности холдинговых компаний В Российской Федерации: Т. 16 / Р.Р. Ленковская // Проблемы экономики и юридической практики. – 2020. - № 3. – с. 139-145. 7. Луконькина К.М. Особенности учета в холдинговых компаниях / К.М. Луконькина // Вектор экономики. – 2019. - № 4 (34). – с. 9. 8. Мурадьян А.Г. Современные методы финансового контроля в корпорациях холдингового типа: Т. 5 / А.Г. Мурадьян // Столыпинский вестник. – 2023. - № 6. – с. 55. 9. Новичкова А.В. Особенности определения финансовой устойчивости в холдинговой компании / А.В. Новичкова, О.А. Забегайлов, М.С. Стрижак // Цифровая экономика: проблемы и современные тренды: Материалы всероссийской научно-практической конференции; под ред. Е.Н. Сейфиевой. – М.: Знание-М, 2020. – с. 97-99. 10. Панченко А.Ю. Особенности оценки холдинговых компаний / А.Ю. Панченко // Инновационная парадигма развития современных гуманитарных и общественных наук: сборник статей международной научно-практической конференции. – Петрозаводск: Новая Наука, 2020. – с. 88-91. 11. Петров В.Э. Холдинговые структуры: сущность и причины объединения / В.Э. Петров // Модернизация российского общества и образования: новые экономические ориентиры, стратегии управления, вопросы правоприменения и подготовки кадров: Материалы ХXI национальной научной конференции (с международным участием). – Таганрог: Таганрогский институт управления и экономики, 2020. – с. 214-216. 12. Пешоха Т.В. Организация холдинговых компаний / Т.В. Пешоха // Студенческий. – 2022. - № 41-5 (211). – с. 11-13. 13. Самарина В.П. Некоторые особенности функционирования холдингов в России: Т. 11 / В.П. Самарина, О.Ю. Рябчукова // Вестник Евразийской науки. – 2019. - № 6. – с. 48.