Введение 4 1 Глава. Теоретические основы привлечения и удержания персонала в организации 6 1.1 Сущность и содержание привлечения и удержания персонала в организации 6 1.2 Технологии, основные факторы (принципы) формирования и развития системы привлечения и удержания персонала в организации 9 2 Глава. Анализ практики. Формирование развития технологий привлечения и удержания персонала в организации ООО «Литвуд» 15 2.1 Характеристика ООО «Литвуд», анализ формирование развития технологий привлечения и удержания 15 2.2 Разработка практических рекомендаций по усовершенствованию технологий по привлечению и удержанию персонала в ООО «Литвуд» 27 Заключение 32 Список использованных источников 34