Анализ управления трудовым потенциалом предприятия

Изобразить таблицу системы оценки качественных показателей состояния трудового потенциала работников предприятия в % к опрошенным. Краткая характеристика предприятия ООО «Новоургальская строительная компания» является обществом с ограниченной ответственностью. Зарегистрирована 12 февраля 2009 года. Регистратор - Инспекция Федеральной налоговой службы по Верхнебуреинскому району Хабаровского края. Юредический адрес: 682071, Хабаровский край, Верхнебуреинский район, п. Новый Ургал, ул. Донецкая, д. 2А, оф. 4 Регион: Хабаровский край, Верхнебуреинский район Виды деятельности (по кодам ОКВЭД): Ремонт жилых помещений Установка пластиковых окон, производство земляных работ Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью Классификация по ОКОГУ: Организации, учрежденные гражданами Вид собственности: Частная собственность ОГРН: 1092710000129 ИНН: 2710014869 Руководство компании: Генеральный директор ООО «Новоургальская строительная компания» -Нестеров Евгений Петрович. Численность работников 15 человек. Целью деятельности ООО «Новоургальская строительная компания» является завоевание популярности и доверия у заказчика, завоевание доминирующего положения на рынке по ремонту жилых помещений установки пластиковых окон, производство земляных работ, оказание дополнительных услуг заказчикам, связанных с ремонтом. Выжить в сегодняшних условиях сможет только тот, кто будет предлагать услуги по конкурентным ценам. Для этого ООО «Новоургальская строительная компания» пытается работать в основном с изготовителем продукции, минуя посредников, оказывает дополнительные услуги заказчикам. ООО «Новоургальская строительная компания» работает в тесном сотрудничестве с ООО «Бизнес Альянс» и с ООО «ТДА», на основании договора о совместной деятельности, совместно закупает и реализует товары, что позволяет ускорять оборачиваемость товаров, снижать издержки и покупать товар непосредственно у производителя, тем самым держать конкурентную цену. Персонал предприятия в 2012 году составлял 15 человек, в том числе 9 человек рабочих. Штат предприятия имеет достаточно хороший уровень подготовки и квалификации.