Анализ и оценка эффективности использования персонала ООО «Компания»

Уважаемый председатель, члены государственной аттестационной комиссии, все присутствующие! Разрешите представить вашему вниманию доклад по дипломной работе на тему «Анализ и оценка эффективности использования персонала (на примере ООО «Компания»). Цель и задачи представлены на слайде 2 Цель дипломной работы - Анализ состава и структуры персонала и повышение эффективности его использования. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи: 1. изучить теоретические основы персонала организации, выявить «персонал» как экономическую категорию, определить сущность и значение повышения использования в деятельности организации, рассмотреть методику анализа использования персонала, основные показатели эффективности его использования; 2. выявить основные экономические факторы, влияющие на эффективность использования персонала на ООО «Компания», рассмотреть структуру персонала организации, изучить нормативно - правовое регулирование кадровыми вопросами, оценить эффективность использования персонала; 3. определить методы, выявить возможные пути использования персонала проанализировать эффективность использования персонала на ООО «Компания» и разработать предложения по повышению эффективности использования персонала по средствам мотивации и методов стимулирования персонала. Объект и предмет исследования представлены на слайде 3. Персонал организации - это совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. В современных условиях экономического производства возрастает роль эффективного управления персоналом. Его главной целью является достаточное обеспечение предприятий работниками, имеющими необходимые квалификацию и опыт, рациональное использование кадров, повышение уровня производительности труда. Эффективное управление персоналом способствует увеличению объема производства и повышению его эффективности, снижению себестоимости изготовленной продукции и увеличению размера полученной прибыли.