1. Общие положения.
1. Данный Кодекс профессиональной этики психологического работника (далее – Кодекс) – документ, разработанный с целью создания, оптимизации взаимодействия с внешней средой психолога, совершенствования, т.е. обеспечения устойчивого развития в условиях современных перемен.
2. Психолог несет ответственность за выбор процедуры и методов работы с клиентом..
3. Данный Кодекс определяет основные нормы профессиональной этики
2. Предмет регулирования.
2.1. Кодекс регулирует социальные нормы (правила поведения) психологических работников, которых он придерживается в Учреждении в течение всего учебного процесса, а также во время проведений мероприятий.
2.2. Кодекс способствует созданию таких условий и обстановки для работы, при которых психологический работник сможет совершенствоваться, выработать новые навыки, иметь здоровую рабочую атмосферу.
3. Цель Кодекса.
3.1. Целью Кодекса является внедрение единых правил поведения.
3.2. Кодекс способствует саморегуляции психологического работника, дисциплине и взаимоуважению, установлению благоприятной и безопасной обстановки в Учреждении.
Читать дальше