Вообще такое понятие, как «малое» является именно качественной характеристикой. Однако малая организация должна быть определена именно каким-то конкретным признаком. Обычно таким признаком является число сотрудников. В различных странах максимальное количество сотрудников в малой компании указывается в различных законах. Можно сказать, что чаще всего под малой организацией понимается предприятие с количеством сотрудников менее 50 человек, но все зависит от сферы деятельности предприятия. В нашей стране малым признается предприятия с количеством сотрудников не более 50 человек. Малая компания не является какой-то особой хозяйственной формой. Ее выделение обусловлено в первую очередь именно масштабами деятельности, а также особенностями в организации работы и льготами со стороны государства.
Сегодня мировая практика отчетливо говорит о том, что даже в развитых странах с активно и поступательно развивающейся рыночной экономикой малый бизнес существенно влияет на развитие народного хозяйства в целом, а также на решение многих социальных проблем, увеличивается численность рабочих мест. Вообще по количеству реализуемой и производимой продукции, а также численности работающих, а также по объему выполненной работы малое предпринимательство в некоторых странах играют огромную роль. Высокий уровень развития малого бизнеса в первую очередь говорит о том, что в стране успешно развивается и функционирует рыночная экономика. Малый бизнес во многих странах мира определяет, качество и структуру ВНП, а также и темпы экономического роста.
Предприятия малого бизнеса в принципе играют большую роль в мире в целом. Так, например, в последние годы в таких странах, как Япония и Соединенные Штаты, а также странах Западной Европы все большое значение приобретает малый бизнес. Основной массой предприятий малого бизнеса являются очень мелкие компании с количеством сотрудников меньше 20 человек. На сегодняшний день в зарубежных странах предприятия малого бизнеса обеспечивают больше половины прироста рабочих мест, а это позволяет существенно снизить уровень безработицы во многих странах мира. В странах Западной Европы около половины продукции промышленности производится именно в мелких и средних компаниях. Таким образом, в развитых странах с активно и поступательно развивающейся рыночной экономикой малый бизнес существенно влияет на развитие народного хозяйства в целом, а также на решение многих социальных проблем. Малый бизнес во многих странах мира определяет, качество и структуру ВНП, а также и темпы экономического роста.
Можно сказать, что национальные особенности оказывают большое влияние на процесс становления малого бизнеса в разных странах. Так, например, в Германии примерно два миллиона предприятий малого бизнеса производят 53,8 % ВВП. Данные компании совсем не уступают более крупным предприятиям в искусстве управления, а также подготовке кадров. Государство этой страны поощряет также и частные банки при их финансировании предприятий малого бизнеса.
МСП является стержнем немецкой экономики. Двигателем экспорта в Германии служит массив малых и средних предприятий (МСП) с их огромным новаторским потенциалом. На них приходится 99,6% всех существующих компаний, а их сотрудники составляют 79,2% всего работающего населения страны. Многие из таких МСП являются мировыми лидерами в соответствующих нишах и сегментах рынка. Именно они наряду с ведущими крупными компаниями международного масштаба – такими, как Bayer, BASF, Daimler, Volkswagen и Siemens, – формируют основу германской промышленности.
Сфера услуг в сегодняшней Германии крайне непочетна. С молчаливого согласия местных жителей сферу общественного питания, частных химчисток, маленьких продуктовых магазинов, табачных лавок, прачечных, парикмахерских, студий красоты, мастерских по ремонту обуви и пошива одежды также стали заполнять эмигранты. Подобная схема бизнеса вполне устраивает немцев, имеющих высокий образовательный и интеллектуальный уровень. Другое дело информационные технологии, биолаборатории, исследования в области химии и фармакологии, средств коммуникаций. Бундестаг всячески поощряет на этой ниве начинающих и уже состоявшихся предпринимателей. Сегодня на долю определенных малых фирм в Германии приходится до 70% абсолютно всех зарегистрированных патентов, различных открытий.
На сегодняшний день ключевой отличительной особенностью малых предприятий является преобладающее число именно ремесленных компаний: их около 600 тысяч, они охватывают 97 различных видов деятельности. Около ¼ таких «мастерских» работает также на экспорт, при этом обеспечивая около 17% объема внешней торговли Германии. Еще около 860 тысяч человек работают по принципу Ich bin AG – «Я сам себе предприятие». Сюда можно отнести представителей различных свободных профессий, а это медицинские работники и юристы, а также консультанты и аудиторы. Они дают работу еще 2 млн. человек, по своей экономической отдаче они уступают лишь ремесленникам, торговцам.
Можно с уверенностью сказать, что сегодняшние малые немецкие компании являются «кузницей кадров». Примерно 80% всех выпускников вузов предпочитают начинать свою трудовую деятельность именно в таких компаниях. Сегодня более 80% всех договоров о повышении квалификации с высшими учебными заведениями заключают именно частные предприниматели.