фактор времени в технологии менеджмента

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что многие люди в своей повседневной и профессиональной деятельности недостаточно проявляют свою организованность, обязательность, а также не умеют рационально использовать время, проявлять свои способности и т.д. и т.п. В частности это касается молодых менеджеров и управленцев. От того насколько эффективно будет организовано использование собственного потенциала, настолько высоки будут их профессиональные успехи В современных условиях тайм-менеджмент является неотъемлемой частью деятельности любой успешной компании. Под тайм-менеджментом понимается технология организации времени и повышения эффективности его использования. Еще У.Тейлор в своих работах подчеркивал необходимость рациональной организации труда. Ряд отечественных и западных специалистов по управлению разрабатывали практические технологии планирования, предлагая их менеджерам-практикам в форме книг и учебных курсов. Среди отечественных работ в этой области стоит отметить как получившие наиболее широкое распространение исследования и подходы Г.Х.Попова, среди западных - технологии Ст.Кови (США), Л.Зайверта (Германия), К.Меллера (Дания). Целью данной работы является рассмотрение времени как фактора в технологии менеджмента. Задачи работы:  Рассмотреть сущность времени как фактора и как ресурса управленческой деятельности;  Изучить принципы и способы управления временем.