Результаты реализации государственных программ для устранения дефицита медицинских кадров ("земский доктор", "земский фельдшер")

Национальный проект в области здравоохранения, реализуемый в Российской Федерации с 2019 года, предусматривает развитие всего сектора и его качественную трансформацию до 2024 года. Однако, восемь федеральных проектов, из которых он состоит, направлены на развитие отдельных сегментов системы в этом секторе. Достижение целей, определенных Указом Президента Российской Федерации №204, возможно только при эффективной реализации всех проектов. «Земский доктор» и «Земский фельдшер» являются одними из восьми федеральных проектов, поэтому, данная работа является очень актуальной на данный период [1]. Это основа для реализации других проектов. Она включает в себя работу со школьниками, отсевами из школ, студентами, жителями, аккредитацию, повышение эффективности занятости специалистов, обеспечение их занятости в секторе, меры социальной поддержки и другие ключевые мероприятия и механизмы кадровой политики в секторе.

---

На Work5 выполнение контрольных работ на заказ в Воронеже не занимает много времени.

---

. Целью работы является рассмотрение результатов реализации государственных программ для устранения дефицита медицинских кадров. Исходя из цели, были поставлены следующие задачи: • рассмотрение проектов в области здравоохранения; • рассмотрение результатов реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Объектом исследования является здравоохранение. Предметом — реализация государственных программ. В исследовании применяются теоретические методы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Важными условиями реализации федерального проекта «Земский доктор» и «Земский фельдшер» являются общение и взаимодействие всех участников вертикали системы здравоохранения. Поэтому реализация федерального проекта должна сочетать в себе действия Минздрава России, региональных органов власти и органов здравоохранения РФ. В рамках имеющихся собственных полномочий в ряде субъектов Российской Федерации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам со средним профессиональным образованием. В ходе выполнения данной работы, были проанализированы кадровые механизмы системы здравоохранения, проведен анализ потребности в медицинских кадрах на примере организации, выявлены дефициты и дисбалансы в регионах, определена задача по их устранению, рассмотрены механизмы, которые могут помочь устранить их. Проанализирована эффективность трудоустройства выпускников специалитета, рассмотрено целевое обучение за счет бюджета и с привлечением средств потенциальных работодателей. Проанализированы реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», рассмотрены условия участия в данных программах, проведен анализ по выполнению данных программ в субъектах РФ, приведены статистические данные по численности врачей в сельской местности. Рассмотрены проблемы вовлечения специалистов в сельские медицинские организации. Цель работы была достигнута успешно. Задачи, которые были поставлены в начале работы, рассмотрены.

1. Приказ Минздрава России от 08.10.2015 № 707н (ред. от 15.06.2017) «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». 2. Приказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (зарегистрировано в Минюсте России 09.03.2016 № 41337). 3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г.». 4. Агаларова Л.С. Исследование качества амбулаторной помощи сельскому населению / Л.С. Агаларова, Р.С. Гаджиев // Вестник Дагестанской государственной медицинской академии. - 2016. - № 3. - С. 62-67 5. Белова Н.И. Сельское здравоохранение: состояние, тенденции и проблемы / Н.И. Белова // Социологические исследования. – 2017. - № 3. - С. 97-104 6. Гаджиев Р.С. Организация медицинской помощи сельскому населению на дому и пути ее совершенствования / Р.С. Гаджиев, Л.С. Агаларова // Общественное здоровье и здравоохранение. - 2017. - № 1. - С. 62-66 7. Дымов А. «Земский доктор» расширит границы. Минздрав России планирует рассмотреть возможность расширения действия программы «Земский доктор» на малые города / А. Дымов // Медицинская газета. - 2017. - 15 сент. - № 69. - C. 1 8. Калашников К.Н. Проблемы дефицита медицинских кадров в сельских территориях: [Вологодская обл.]/ К.Н. Калашников, Т.Н. Лихачева // Вопросы территориального развития. - 2017. - № 2. - С. 6 9. Клейменов М.В. Медицинское обслуживание на селе: проблемы и противоречия / М.В. Клейменов // Азимут научных исследований: педагогика и психология. - 2017. - Т. 6, № 1. - С. 341-344 10. Матыцина А.А. Современные тенденции развития медицинской помощи сельскому населению региона / А.А. Матыцина // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. -2016. - № 9. - С. 80-82