Содержание и организация управленческого труда

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что Сущность управления трудом в обществе состоит в обеспечении воспроизводимых и социально устойчивых условий участия больших масс людей в производственной деятельности. Функционирующая в обществе система управления трудом характеризуется типом, методами и формами управления. Типы управления трудом определяются по характеру общественного строя, поскольку государственная власть может быть устойчивой лишь в случае совпадения характеров управление обществом и управление трудом в обществе. Власть в обществе бывает либо демократической, либо тоталитарной. Соответственно, существует два основных (чистых) типа управления — демократический и тоталитарный. Тоталитарный тип управления трудом основан на предельной государственной диктатуре. Он отличается полным контролем государства, являющегося единым субъектом управления трудом, над социально-трудовой сферой жизни общества.

---

Большинство студентов не знают где заказать написание дипломной работы по анализу. А мы вам подскажем! Заказывайте диплом в Work5!

---

. Антиподом тоталитаризма выступает демократический тип управления трудом. Такой тип управления характеризуется наличием множества субъектов управления трудом – физических и юридических лиц, государственных и муниципальных организаций, общественных объединений и союзов. Цель работы – отразить особенности содержания и организации управленческого труда. Задачи работы: 1. Изучить понятие и сущность менеджмента. 2. Определить особенности управленческого труда. 3. Выявить методы управленческого труда . 4. Изучить стратегическое управление, как метод управления в условиях кризиса. 5. Привести краткую характеристику магазина. 6. Отразить состояние контроля и регулирования в управлении организацией на примере магазина «Спортмастер». 7. Выявить основные проблемы контроля и регулирования в управлении организацией на примере магазина «Спортмастер». 8. Отразить возможности улучшения контроля и регулирования в управлении организацией на примере магазина «Спортмастер». Объектом исследования стал управленческий труд. Предметом исследования выступили методы управленческого труда. Теоретическая база: труды российских специалистов в области управления, а также тематические Интернет-источники. Методы исследования: метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации. Структура работы: введение, основная часть, заключение и список использованной литературы.

В ходе написания работы удалось достичь поставленных о введении цели и задач. В первой главе установлено, что организация может успешно действовать и противостоять внешней среде лишь тогда, если она может изменять свое состояние с такой скоростью, как это происходит в среде. Так как организация постоянно находится в динамическом равновесии с факторами внешней среды, то этот процесс необходимо поддерживать постоянно. В этой ситуации функция регулирования должна обеспечивать своевременную реакцию предприятия, которая направлена на адаптацию к внешней среды или нейтрализацию ее влияния. Именно с позиции взаимовыгодного сотрудничества стоит воспринимать любые инновации по контролю персонала в организации: от премий за превышение плана продаж до программ-шпионов на компьютерах сотрудников. Все должно делаться ради общего блага и по взаимному соглашению сторон. Во второй главе выявлено, что обеспечение контроля и регулирование в управлении организацией со стороны руководства осуществляется на достаточно высоком уровне. Тем не менее, есть необходимость в совершенствовании ряда навыков управляющего. В третьей главе определено, что за счет улучшения методов контроля и регулирования управления, руководитель сможет достичь лучших результатов. Предложен ряд мер, направленных на улучшение ситуации в ООО «Спортмастер».

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) 2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2017. - 192 c. 3. Беляев И. Ю., Асаналиев М. А. Контроль как функция управления // Молодой ученый. — 2016. — №25. — С. 527-530. 4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c. 5. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2017. – 600 с. 6. Мескон, Основы менеджмента / Мескон и др. - М.: Диалектика, 2019. - 672 c. 7. Плахова, Л.В. Основы менеджмента: Учебное пособие / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева. - М.: КноРус, 2017. - 204 c. 8. Основы менеджмента : учебно-методическое пособие для студентов высших учебных заведений и слушателей системы переподготовки / Э. М. Гайнутдинов [и др.] ; под ред. Э. М. Гайнутдинова. – Минск : БНТУ, 2018. – 256 с. 9. Пустынникова, Е.В. Основы менеджмента: учебное пособие / Е.В. Пустынникова. - М.: КноРус, 2018. - 112 c. 10. Хижняк, А.Н. Основы эффективного менеджмента: Учебное пособие / А.Н. Хижняк, И.Е. Светлов. - М.: Инфра-М, 2019. - 160 c. 11. Удалов Ф.Е., Алёхина О.Ф., Гапонова О.С. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2017. – 363 с. 12. Контроль и регулирование - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Fblog.calltouch.ru%2Fkontrol-za-rabotoj-sotrudnikov-metody-i-organizatsiya-kontrolya-za-deyatelnostyu-personala%2F(дата обращения: 16.12.2020) 13. Контроль и регулирование - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://neurocrm.ru/blog/2018/08/14/kontrol-personala-v-organizacii/(дата обращения: 16.12.2020) 14. Менеджмент в системе бизнеса – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://eos.ibi.spb.ru/umk/2_5/5/5_R5_T2.html (дата обращения: 16.12.2020) 15. Официальный сайт компании «Спортмастер» - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.sportmaster.ru/ (дата обращения: 24.02.2020) 16. Принципы менеджмента – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://discovered.com.ua/management/principy-menedzhmenta/(дата обращения: 16.12.2020) 17. Принципы менеджмента – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://portal.tpu.ru/SHARED/t/TTG1/Teacher_materials/management/Tab/Osnovi_MN_konspect.pdf(дата обращения: 16.12.2020) 18. Регулирование в системе менеджмента - важная функция управления - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.iksystems.ru/a412/(дата обращения: 16.12.2020) 19. Управление организацией - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://lib.sale/grajdanskiy-protsess-uchebnik/kontrol-kak-funktsiya.html(дата обращения: 16.12.2020) 20. Управление организацией - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://hr-portal.ru/article/upravlencheskiy-kontrol-aspekty-i-sushchnost(дата обращения: 16.12.2020) 21. Управление организацией - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.intuit.ru/studies/courses/639/495/lecture/11215(дата обращения: 16.12.2020)