Актуальность темы. Одним из важнейших институтов государственного управления является государственная служба. В любом современном обществе, имеющем государственно-организованную форму, неизбежно возникает необходимость создания, поддержания и постоянного развития института государственной службы. По своему характеру государственная служба относится к особому виду общественно-полезной деятельности человека – управленческому труду и связана с реализацией таких функций управления как планирование, организация и контроль. Иными словами, государственная служба призвана обеспечить организацию жизнедеятельности общества, его социальных и экономических процессов, а также призвана обеспечить решение государственных задач в сфере публичного управления. Это в свою очередь ставит задачу совершенствования института государственной службы, поскольку от него, в конечном счете, зависят возможности государства адекватно реагировать на изменяющуюся социально-экономическую ситуацию и обеспечивать эффективность государственного управления в целом.
Для России проблема становления и развития института государственной службы имеет особое значение.
Любая контрольная на заказ в Нижнем Новгороде доступна с помощью нашего сервиса.
. Сложившаяся как часть института государственного управления страной, государственная служба претерпела в последние годы многочисленные изменения, связанные как с изменяющимся характером государственного управления, так и с попытками адаптировать государственное управление к потребностям общества и рыночной экономики. Именно развитие общества и экономики сегодня видятся реформаторами в качестве основных факторов развития всего института государственного управления (административная реформа) и его важнейшей составляющей (реформа государственной службы). Сложность, неоднозначность, а также высокий уровень социальных и экономических последствий этой реформы требуют своего исследования и изучения.
Вопросы развития государственной службы неоднократно становились предметом исследования ученых. Организационные и правовые основы государственной службы, проблемы определения правового статуса служащего, механизмы поступления, прохождения и прекращения государственной службы, а также другие вопросы рассматриваются в работах А.В. Атаманчука, А.Б. Агапова, В.Д. Граждана, С.П. Матвеев, и многих других исследователей.
Теоретические и методические вопросы организации института государственной службы рассматриваются в работах таких исследователей как В.М. Манохина, О.В. Малахова, Н.О. Гарбузовой, Н.В. Галицкой и др. Исторические аспекты развития института государственной службы в России рассматриваются Е.Г. Бабелюк, А.В. Коновалов, Ю.Н. Старилов и др.
Целью курсовой работы является анализ внутренней организации государственной службы в федеральном органе исполнительной власти (на примере ФССП Приморского края).
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1.Изучить понятие и виды государственной службы Российской Федерации;
2. Проанализировать принципы государственной службы Российской Федерации;
3. Рассмотреть общую характеристику Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю;
4.Проанализировать показатели деятельности ФССП Приморского края в части исполнительного производства;
5. Описать структуру федеральных органов исполнительной власти;
6.Охарактеризовать современные проблемы организации государственной службы Российской Федерации и пути их решения;
7. Привести оценку эффективности деятельности государственных служащих Российской Федерации.
Объектом исследования является ФССП по Приморскому краю.
Предметом исследования являются организационно-правовые, социально-политические отношения, возникающие при формировании и функционировании государственной службы. Теоретико-методическая основа исследования.
Теоретической и методической базой исследования являются труды ведущих отечественных исследователей, посвященные проблемам формирования и развития государственной службы в Российской Федерации.
Эмпирическую базу курсовой работы составили законодательные и нормативные акты Российской Федерации и Краснодарского края, а также отраслевых ведомств в сфере организации государственной службы и её отдельных видов.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
50 страниц
82% уникальность
2021 год
47 просмотров
