Современные подходы к оплате труда водителей на городских автобусных маршрутах и разработка предложений по совершенствованию

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что вопрос проблематики оплаты труда водителей на городских автобусных маршрутах в современных реалиях рыночной экономики является одной из ключевых и острых. Рост благосостояния, платежеспособности общества, благоприятный социальный климат - те немногие аспекты, которые зависят от успешного решения. Заработная плата должна обеспечивать полное воспроизводство рабочей силы и создавать условия для достойного уровня жизни, а также соответствовать отраслевым стандартам. Кроме того, справедливая система оплаты труда способствует формированию среднего класса в обществе, который, как известно, является гарантом социальной и экономической стабильности в стране. Профессия водителя стала востребованной со времен появления общественного транспорта. В настоящее время на рынке вакансий можно найти несколько тысяч предложений по всей стране. Водителей принимают на работу на городские, междугородние, заказные, экскурсионные транспортные средства. Тем не менее, соискатель должен соответствовать внушительному набору требований.

---

Если нужно срочно заказать контрольную работу в москве в Новосибирске , воспользуйтесь сервисом Work5.

---

. Во-первых, речь идет о водительском удостоверении категории «Д». Во-вторых, потребуется наличие подтвержденного стажа в 2 года. В-третьих, придется пройти медкомиссию и тестирование психологического характера. В-четвертых, перед каждой рабочей сменой будет проводиться медосмотр. В процессе выбора этой профессии стоит принять во внимание внушительный объем обязанностей специалиста: 1. Соблюдение установленного графика движения транспортного средства, следование маршруту, который был установлен. 2. Отсутствие превышения допустимых скоростей и технологических норм. 3. Знание и соблюдение ПДД, локальных нормативных актов, которые регламентируют пассажирские перевозки. Цель работы – изучить современные подходы к оплате труда водителей на городских автобусных маршрутах и разработка предложений по совершенствованию Задачи работы: 1. Определить теоретические аспекты оплаты труда. 2. Отразить состояние оплаты труда водителей на городских автобусных маршрутах. 3. Выявить возможности совершенствования оплаты труда водителей на городских автобусных маршрутах. Объект исследования: оплата труда водителей автобусов на городских маршрутах. Предмет исследования: подходы к оплате труда водителей на городских автобусных маршрутах. Методы исследования: метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации. Структура работы: введение, основная часть, заключение и список литературы.

В ходе написания работы были достигнуты поставленные во введении цель и задачи. Установлено, что при установлении системы оплаты труда в отношении водителей, как правило, применяются:  повременная;  сдельная. Основные отличия данных систем состоят в том, что при повременной – оплачивается рабочее время сотрудника. В этом случае работнику устанавливается оклад или тарифная ставка. Установлено, что оклад представляет собой фиксированный размер оплаты за календарный месяц. Тарифная ставка также предусмотрена для оплаты отработанного времени, но не календарного месяца, а иного временного промежутка, например, дня или часа. Соответственно, часто применяется дневная или часовая тарифная ставка. При применении сдельной системы используется иной алгоритм расчета оплаты. В этом случае учитывается не отработанное время, а количество выполненной работы. Как правило, для водителей принимается во внимание пройденный километраж или же устанавливаются отдельные сдельные расценки на конкретные выполненные работы.

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.02.2021) 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) 3. Адаскин И. Оплата труда работников просвещения. - М.: Профиздат, 2016. - 289 с. 4. Алексеева Н. Г., Ганюта О. Н, Брежнева О. В., Зубайдуллина Д. В., Кагарманова А. И., Шнайдерман А. В. Методика планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций в различных отраслях экономики. Учебное пособие. - М.: НИИ ИЭП, 2016. - 206 с. 5. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда - важный элемент кадровой политики и стратегии // Вестник Самарского экономического университета. - 2015 г. - № 6 (128). – С. 93-97. 6. Григашкина С.И. Эффективность заработной платы как фактор трудовой мотивации (теоретические и организационные аспекты): дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / Григашкина Светлана Ивановна; Кузбасский государственный университет им. Т.Ф. Горбачева. - Кемерово, 2018. – 200 с. 7. Коковихин А.Ю. Социальное партнерство как механизм реализации государственной кадровой политики // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2016. - Т. 10. № 3. - С. 94-102. 8. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. — Ростов н/Д.: «Феникс». — 2018. — 220 с. 9. Лескина О.Н. Социально-экономические условия и государственная политика формирования среднего класса в России // В мире научных открытий. - 2010. - № 1-2. - С. 51-58. 10. Мазитова Р.К. Заработная плата и проблемы ее взаимодействия с интересами/Под ред. Р.К. Мазитовой - Казань: Изд. Казан. ун - та, 2015. - 144с. 11. Рахимова А. А., Халиуллина Л. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда // Международный студенческий научный вестник. - 2016. - № 4-5. - С. 81-84. 12. Заработная плата - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata (дата обращения: 11.03.2021) 13. Зарплата водителя муниципального общественного транспорта - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://znaybiz.ru/kadry/oplata/professii/voditeli-municipalnogo-obshhestvennogo-transporta.html(дата обращения: 11.03.2021) 14. Оплата труда водителей: какую систему выгодно применять - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.kdelo.ru/art/385691-oplata-truda-voditeley-19-m12(дата обращения: 11.03.2021) 15. Что такое зарплата и из чего она состоит: виды, особенности и отличия от оклада - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://abcdwork.ru/finansy/chto-takoe-zarplata-i-iz-chego-ona-sostoit-vidy-osobennosti-i-otlichiya-ot-oklada.html(дата обращения: 11.03.2021)