ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В современном мире государство зачастую поддерживает интересы работающих граждан. Пособия по временной нетрудоспособности – часть поддержки трудящихся, которые также является и основным видом социального страхования. Данная тема чрезвычайно актуально поскольку затрагивает интересы огромного пласта населения, которые работают в России. Пока человек жив, ему грозят события, которые могут повлиять на его здоровье и привести к потере заработка - основного источника средств к существованию.

---

Боитесь, что купленный диплом не примет препод? С Work5 таких проблем не будет.

---

. Правительство Российской Федерации частично берет на себя ответственность за их возникновение и создает систему социальной защиты населения, которая предоставляет государственные пенсии, а также социальные пособия и услуги. Довольно продолжительное время существовала определенная система по предоставлению пособий по временной нетрудоспособности. Она была создана в 80-е года прошлого века, а большая часть правовых норм, которые и определяли право на льготы или размер пособий, были впервые установлены еще в 20-х годах прошлого века. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", вступивший в силу 1 января 2007 года, обновил нормы по назначению, исчислению, определению размера и выплате пособий по временной нетрудоспособности, включая в себя выплату пособий по беременности и родам. В настоящее время размер пособий по нетрудоспособности зависит только от длительности страхового стажа. Предмет исследования – это действующие нормативно-правовые акты, которые регулируют решение правовых вопросов по пособиям по временной нетрудоспособности. Объект исследования – это общественные отношения, которые появляются в процессе решения различных вопросов по пособию по временной нетрудоспособности. Целью курсовой работы является подробное изучение места и значения пособия по временной нетрудоспособности в Российской Федерации. Чтобы достичь поставленной цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи: • Более подробно изучить понятие «пособие по временной нетрудоспособности»; • Установить перечень лиц, которые имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности; • Проанализировать полученный перечень лиц; • Выявить основные правила по представлению и получению пособия по временной нетрудоспособности;  

При рассмотрении вопросов, представленных в данной курсовой работе, которые касаются глубокого изучения места и важность пособий в социальной системе Российской Федерации можно сделать несколько выводов. Пособием по временной нетрудоспособности можно считать страховую денежную выплату, которая производится в случае временной нетрудоспособности. Она может быть вызвана заболеванием или иным обстоятельством, которые признаются законом, что впоследствии делает возможным трудящимся получить пособие за счет средств работодателя или органов Фонда социального страхования. Гарантом права получения пособий по временной нетрудоспособности является федеральные законы. Самый важный Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 были устанавливает правила по назначению и выплатам не только пособий по временной нетрудоспособности, но и по беременности и родам, которые применяются ко всем страховым случаям, которые наступили после 1 января 2007 года. Законодательство Российской Федерации увеличило перечень застрахованных лиц, в которые включила новые категории трудящихся и предоставило самозанятым гражданам право добровольного присоединения к государственной система обязательного страхования. В настоящее время в России сформировалась развитая система обеспечения трудящихся пособие по временной нетрудоспособности. Существует пять оснований для предоставления пособия: заболевание или травма, санаторно-курортное лечение; болезнь члена семьи; нахождение на карантине; протезирование. Справка об инвалидности, которая выдана медицинской организацией, служит основанием для назначения пособия. Справка о временной нетрудоспособности (больничный лист) может выдаваться работнику предприятия, который состоит в трудовых отношениях, независимо от своего гражданства, и независимо от формы собственной или организационно-правовой неполноценности работодателя. Пособие может выдаваться при условии, что причиной инвалидности стала ситуация, происходившая во время работы, даже до начала работы или после увольнения. Согласно Федеральному закону № 255 с начала 2007 года размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности общего страхового стажа, а не от непрерывного. Под страховым стажем подразумевается период работы лица по трудовому договору и период иной деятельности, во время которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Формула для определения размера пособия состоит из: процентного соотношения пособие к среднему заработку лица; минимальный и максимальный размер пособия; состав заработка, который учитывается при расчете пособия; период нетрудоспособности лица. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В заработок включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в ФСС РФ. Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший, после назначения пособий, день, установленный для выплаты заработной платы. Для пособий по временной нетрудоспособности, установлен лимит: их размер не может превышать максимальных размеров пособия по временной нетрудоспособности установленных федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год (на 2007 г. - 16125 руб.). Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать указанный максимум по каждому месту работы. В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты по заработной плате, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов. Стоит также отметить, что в настоящее время система, хоть и имеет обширную нормативно-правовую базу, которая разбирает множество вопросов по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности, в ней встречаются некоторые проблемы, которые появляются ввиду стремительного развития мира. Кроме того, парламентарии сохранили положение о выплате пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя за первые два дня нетрудоспособности. За оставшийся период выплаты производятся за счет средств ФСС РФ. Таким образом, цель курсовой работы - изучение места и влияния пособий по временной нетрудоспособности в Российской Федерации была достигнуты. Поставленные задачи были также выполнены, что помогло сформулировать общий вывод по данной теме. С точки зрения государства подобные пособия по временной нетрудоспособности необходимы для демократического строя, поскольку они поддерживают граждан в непредвиденных ситуациях, которые связаны с потерей трудоспособности. Для решения проблем, описанных во второй главе, можно предложить несколько путей решения в зависимости от характера проблемы. Это может быть использования опыта зарубежных стран для российских реалий, а также оперативное внесение и утверждение новых регламентирующих законопроектов.  

1. Конституция Российской Федерации. М. Юридическая литература. 1993 2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19 декабря 1966 г. //Сборник документов Международная защита прав и свобод человека. М., 1990. 3. Конвенция МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения». 1952 //Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 1956. Т. I. Женева: Международное бюро труда, 1991. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ //Российская газета, 2001, № 256. 5. Бюджетный кодекс Российской Федерации Принят федеральным законом от 21 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 1998, №31, ст.3823. 6. Гражданский кодекс Российской Федерации Принят федеральным законом от 21 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 1994, №32, ст.3301. 7. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации Принят федеральным законом от 9 марта 2001 г. №25-ФЗ. // Собрание законодательства РФ, 1997, № 2, ст. 198. 8. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Принят федеральным законом от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 2000, №32, ст.3340 (с изменениями и дополнениями). 9. Кодекс законов о труде РСФСР. // Ведомости ВС РСФСР, 1971, № 50, ст. 1007. 10. Закон РСФСР «О действиях актов органов Союза ССР на территории РСФСР» от 24 октября 1990 г. //Ведомости СНД и ВС РФ, 1990, №21, ст.237. 11. Закон «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20 ноября 1990 г. // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1990, № 27, ст. 351. 12. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. // Собрание законодательства РФ, 1996, №17, ст. 1915. 13. Федеральный закон «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 г. (в ред. 29.12.2001) // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 1991, №21, ст. 699. 14. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. // Собрание законодательства РФ, 1995, № 21, ст. 1929. 15. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. (в ред. от 27.05.2000) // Собрание законодательства РФ, 2000, №22, ст. 2267. 16. Федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 2 августа 1995 г. // Собрание законодательства РФ, 1995, №32, ст. 3198. 17. Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» от 17 сентября 1998 г. //Собрание законодательства РФ, 1998, №38, ст. 4736. 18. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16 июля 1999 г. //Собрание законодательства РФ, 1999, № 29, ст. 3686. 19. Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17 июля 1999 г. // Собрание законодательства РФ, 1999, №29, ст.3699. 20. Федеральный закон «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» от 7 августа 2000 г. // Собрание законодательства РФ, 2000, №33, ст. 3348. 21. Проект Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти» от 19 апреля 2000 г. //Справочно-правовая система «Консультант Плюс». 22. Указ Президента Российской Федерации от 28 сентября 1993 г. «Об управлении государственным социальным страхованием в Российской 23. Постановление Правительства РФ от 22 января 1997 г. №58 «О мерах социальной защиты лиц, привлекаемых к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом» // Собрание законодательства РФ, 1997, №4, ст. 551. 24. Постановление СМ СССР от 9 января 1986 г. //СП СССР, 1986, №6, ст.37. 25. Постановление СМ СССР «О выплате пособий на детей военнослужащих срочной службы» от 25 октября 1963 г. №1108 //СП СССР, 1963, №20, ст.198. 26. Постановление СМ РСФСР «О частичном изменении постановления Совета Министров РСФСР» от 20 марта 1991 г. №162 «О реформерозничных цен и социальной защите населения РСФСР» №181 от 01.04.1991 г.//Труд. 1991. 4 апреля. 27. Постановление Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 г. №1420-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи» //Ведомости СНД и ВС СССР, 1990, № 16, ст. 269. 28. Справочно-правовая система «Консультант Плюс». 29. Положение «О порядке обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду» от 15 октября 2001 г. №727 // Собрание законодательства РФ, 2001, № 43, ст. 4106. 30. Экономика и жизнь, №25, 2002. a. Декрет от 22 декабря 1917 г. «О страховании на случай болезни». //СУ РСФСР, 1917, №13, .188. 31. Инструкция «О порядке выдачи застрахованным больничных листков» от 14 августа 1937 г. //Собрание законодательства СССР, 1937, №54, ст.229. 32. Инструкция «О порядке начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования» от 02 октября 1996. №102/2/87/07-1-07. // Финансовая газета, № 46, 1996.2. 33. П.Захаров МЛ. Советское пенсионное право. М., 1974. 34. Захаров M.J1., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М.: Бек. 2001. 35. Иванов А.А. Гражданское право. Учебник. Том 2. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 2001. 36. Иванова Р.И. Советское право социального обеспечения: Учебное пособие. /Под.ред. А.Д. Зайкина М.: Изд-во Моск. ун-та, 1982. 37. Курилов В.И. Личность. Труд. Право. М., 1989. 38. Кауров В.Г. Защищенность работников по международному трудовому праву США и России: Сравнительное исследование: Автореф. дис. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук. Владивосток, 2002. 39. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. М., 2000. 40. Международная защита прав и свобод человека. /Сборник документов. М., 1990. a. Международное публичное право. /Сборник документов. I том. М., 1996. 41. Международное публичное право /Под.ред. К.А. Бекяшева. М.,1998. a. Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. JL, 1989. 42. Фонд социального страхования Российской Федерации. Основные показатели финансово-экономической деятельности. М., 2001. a. A brief History of Social Security. // Social Security Administration SSA Publication No.21-059. August 2000. 43. Social Security Basic facts: // Social Security Administration №0.05-10080 January 2001. 44. Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/a10025fc8a92720ef2273048434772093b25d0fd/ 45. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году. https://rabotniky.com/usloviya-vyplat-po-netrudosposobnosti/