Виды госслужбы: сходства и отличия

Актуальность темы работы заключается в реализации реформирования института государственной службы в Российской Федерации. Государственная служба как институт, деятельность которого направлена на представление и защиту прав и законных интересов населения государства, требует совершенствования в соответствии с потребностями информационного общества и информационной среды. С развитием государства не меняется и развитие государственной службы, поскольку осуществление данного вида профессиональной деятельности должно соответствовать современным требованиям, чтобы обеспечить качественное выполнение должностных полномочий. Государственная служба органически связана с государством, его ролью и местом в жизни общества.

---

Не знаете, где заказать презентацию быстро и недорого ? Заходите на сайт Work5 и оформляйте заказ.

---

В деятельности государственных служащих реализуются задачи и функции государства, поскольку каждая должность — это круг служебных полномочий, которые составляют часть компетенции соответствующего органа, она неотрывно связана с его структурой и в то же время имеет целью организацию личного состава государственного органа или его аппарата — государственных служащих. Таким образом, если государственную службу рассматривать с учетом места, которое она занимает в государственной организации, то она начинается там, где устанавливается должность. Установление должностей завершает организацию государственных органов и их аппарата. Цель работы – провести комплексный анализ видов госслужбы, определить их сходства и различия. Задачи исследования: - рассмотреть понятие и принципы государственной службы; - определить виды государственной службы; - рассмотреть поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение; - проанализировать совершенствование порядка прохождения государственной службы в Российской Федерации. Объектом исследования в работе выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе прохождения государственной службы в РФ. Предмет исследования – это нормативно-правовые акты, которые направлены на регламентацию и структуризацию деятельности государственной службы. Степень научной разработанности темы состоит в том, что проблеме правового регулирования государственной службы, её различным аспектам посвятили свои работы многие авторы. Теоретическую основу данной работы составили труды таких авторов как: А.С. Архиреева, Н.И. Борисов, Я.Л. Ванюшин, С.М. Жукова и других. Методологическую основу работы составляют общенаучные (диалектический метод, исторический, методы анализа и синтеза) и частные (сравнительно-правовой, статистический) методы. Теоретическая значимость исследования обусловлена поставленными целями и задачами и заключается в том, что работа представляет собой общетеоретическое исследование видов госслужбы. Практическая значимость. Результаты работы могут быть использованы в учебном процессе при преподавании курса по предмету по предмету административное право, при проведении семинаров, написании научных статей по данной теме. Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

В результате проведённого исследования по теме «Виды госслужбы: сходства и отличия» можно сделать ряд выводов. Значение теории и практики государственной службы и ее механизма для российского государства трудно переоценить. Общество и государство в целом переживают сложный переходный этап своего развития; Советский механизм государственного управления и власти был упразднен, и пока построены только рамки либерально-демократического механизма. В связи с этим система службы в государстве, как и система всего государственного управления, еще долго будет претерпевать значительные изменения. Несмотря на то, что исследование ясно показало, что современный механизм обслуживания в государстве очень эффективен, и органичен, предстоит еще много работы, чтобы модель национальной системы государственной службы находилась в идеальном состоянии, и могла работать на полную мощность. Государственная служба отличается от других видов услуг своим публичным характером, и в значительной степени регулируется нормами административного права, а не трудового права. Государственное агентство регулирует правовые основы своей структурной организации и особенности правового статуса государственных служащих. Внедрение принципиально новых механизмов в структуру управления услугами в государстве наталкивается на ряд трудностей. На разработку эффективного законодательства уходит много времени. По этой причине еще не введена в действие определенная часть подзаконных нормативных актов, регулирующих службу в государстве. Поэтому еще рано говорить об успешном создании правовой базы для создания государственной службы. Это возможно только после принятия и вступления в силу всех правовых актов, которые необходимы для надлежащего практического осуществления государственной службы.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). 2. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе". 3. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О системе государственной службы Российской Федерации". 4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 5. Архиреева А. С. Теоретико-правовые основы института государственной службы / А. С. Архиреева // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2015. - № 109. - С. 1-12. 6. Атамачук Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, практика : монография / Г. В. Атамачук. – М.: РАГС, 2014. – 312 с. 7. Бахрах Д. Н. Государственная служба России / Д. Н. Бахрах. – Екатеринбург: Проспект, 2016. – 66 с. 8. Борисов Н.И. Государственная и муниципальная служба: учеб. / Н.И. Борисов. - М.: КноРус, 2017. – 472 с. 9. Борщевский Г.А. Государственная служба: учеб. / Г.А. Борщевский. - М.: Юрайт, 2017. – 381 с. 10. Ванюшин Я. Л. Законодательное регулирование правоохранительной службы Российской Федерации / Я. Л. Ванюшин // Правопорядок: история, теория, практика. - 2015. - № 1. - С. 132-137. 11. Василенко И.А. Система государственного управления: учеб. / И.А. Василенко. - М.: Юрайт, 2016. – 494 с. 12. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учеб. / В.Д. Граждан. - М.: Изд-во Юрайт, 2016. - 620 с. 13. Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации: учеб. / А.А. Демин. - М.: Юрайт, 2017. - 354 с. 14. Жукова С. М. Государственная гражданская служба в Российской Федерации / С. М. Жукова. - Оренбург: Университет, 2014. - 116 с. 15. Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба: учеб. / Д.Ю. Знаменский. - М.: Юрайт, 2017. – 355 с. 16. Корнейчук Г. А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда / Г. А. Корнейчук. – М.: Альфа–Пресс, 2016. – 109 с. 17. Рогов И.И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России /И.И. Рогов // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. - 2016. - № 1. – С. 83-86. 18. Харитонов И.К. Проблемы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации / И.К. Харитонов // Общество и право. - 2015. - № 2. – С. 40-44.