Проблемы в сфере охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения (на примере Дмитровского УСЗН Министерства социального развития Московской области)

В современных условиях развития экономики требуется особый подход в решении вопросов, связанных с безопасностью труда в новых условиях занятости, организацией управления охраной труда на принципах социального партнерства, оснащением рабочих мест цифровым оборудованием, наличием соответствующей компетенции персонала, обучением будущих управленцев во всех сферах экономики организацией безопасного труда и усилением контроля и надзора, а также отчетностью, учетом и мониторингом в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда. Однако принимаемых мер оказывается недостаточно для обеспечения полноценного сохранения жизни и здоровья трудящихся в процессе труда и производства. Ежегодно от травм погибает более тысячи человек. Более того, до настоящего времени не найден механизм, обеспечивающий системный подход к сохранению жизни и здоровья экономически активного населения страны. Несмотря на множество публикаций, в них не нашли еще полного отражения методы и пути обеспечения безопасности и гигиены труда в новых экономических условиях, возникающих в связи с широкомасштабной цифровизацией жизнедеятельности, роботизацией труда и производства, появлением новых профессий и отмиранием отживших свой век. Среди авторов, исследующих проблемы безопасности труда, можно отметить Рофе А. И.

---

Если вы хотите получить диплом на заказ в Краснодаре то заполняйте форму заказа.

---

., Веснина В. С., Кибанова А. Я., Ивановскую Л. В., Митрованову Е. А., Одегова Ю. Г., Маусова Н. К., Кулагова М. Н. Известными являются подходы к оценке системы охраны труда Хенсена М. В., Баттена Д. Ж., Кибанова А. Я. Объект исследования – система безопасности труда на предприятии. Предмет исследования – совокупность организационно-экономических отношений, возникающих в процессе формирования и совершенствования безопасных условий труда в учреждениях социальной защиты населения. Цель данного исследования – анализ проблем в сфере охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1.Рассмотреть систему учреждений социальной защиты населения; 2. Проанализировать особенности охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения; 3. Выявить нормативно-правовое регулирование охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения; 4. Исследовать общую характеристику Дмитровского УСЗН Министерства социального развития Московской области; 5. Описать основные направления деятельности Дмитровского УСЗН Министерства социального развития Московской области; 6. Провести анализ деятельности Дмитровского УСЗН Министерства социального развития Московской области; 7. Определить проблемы в сфере охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения; 8. Разработать пути решения проблем в сфере охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения. 9. Дать оценку социальной эффективности мероприятий, направленных на решение проблем в сфере охраны труда и безопасности в учреждениях социальной защиты населения. Методы исследования системный, аналитический, метод исследования литературы. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Динамичность научно-технического прогресса, изобретение глобальных сетей коммуницирования информации и галопирующая цифровизация пространства жизнедеятельности человечества, кардинально меняет сущность, структуру и условия труда, а также межличностное и коллективное общение. В такой ситуации на первый план выходят задачи регулирования социально-трудовых отношений в условиях цифровой экономики, в том числе в сфере охраны труда. Поэтому предлагаются следующие практические меры по подготовке современных управленцев производства и в организации охраны труда: – системный мониторинг реальных процессов функционирования системы социально-трудовых отношений с учетом различных форм занятости, а также состояния производственного травматизма профзаболеваний; – совершенствование законодательной и нормативной базы в сфере охраны труда, учитывая условия новых форм занятости и профессий. Необходимость изменений в сфере охраны труда подтвердил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко в интервью «Российской газете»: «Действительно, в 2021 году ожидается настоящий рывок в развитии охраны труда. И это жизненная необходимость. Мы давно говорили, что для контрольно-надзорной деятельности в приоритете должна быть профилактика. … Поэтому суть вносимых поправок в переходе к предупреждающим действиям в охране труда, то есть – к системе управления профессиональными рисками. Это и есть основной смысл нововведений

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3. 2. Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013, №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» // «Российская газета» от 30.12.2013, № 6271. 3. Березина Е.С. Управление охраной труда в России: проблемы и пути их решения //Основы экономики, управления и права. 2019. – С. 44-48. 4. Ванюков А.В. Эффективное управление производственными рисками – залог успеха бизнеса. Залог компании «Дюпон» / В.А. Ванюков // Справочник специалиста по охране труда. 2018. – С.27-31. 5. Гридин А.Д. Экономические аспекты охраны труда // Вестник РАЕН. 2019. – С.53-55. 6. Збышко Б.Г., Баранов Ю.В. Институт социального партнерства готов к делегированию полномочий в сфере охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений // Образование и право. 2020. – С.172-182. 7. Карнаух Н.Н. Новые принципы в управлении охраной труда в организациях / Карнаух Н.Н., Карнаух М.Н. // Охрана труда и социальное страхование. 2018. – С.17-21. 8. Карначев И.П. Анализ и моделирование уровня безопасности труда с позиций производственного травматизма на региональном уровне / И.П. Карначев. Апатиты: изд-во КНЦ РАН, 2016. – 230 с. 9. РаздорожныйА.А.Охрана труда и безопасность: Учебное пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2015.-512с. 10. Савицкая Г.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 2-е изд., исп. и доп.- М.: ИНФРА-М,2013.-344с. 11. Субботин А.И. Управление безопасностью труда / А.И. Субботин – М.: Колос, 2018. – 266 с. 12. Федченко А.А. Трансформация социально-трудовых отношений в цифровой экономике. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2018. – С.91-95. 13. Хайруллина Л.И., Гасилов В.С. Культура охраны труда как элемент управления предприятием // Фундаментальные исследования. 2012. – С.665-669. 14. Цитайкина И.А., Влазнева С.А. Формирование нового качества человеческого капитала в условиях цифровой экономики. Вопросы экономики и права, 2018 – С.39-44. 15. Дмитровское управление социальной защиты населения. – Официальный сайт. – [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://dmitrov.msr.mosreg.ru/structure/ (дата обращения 02.06.2021)