Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Проблемы организации системы расчетов по оплате труда в настоящее время наиболее актуальны в экономической деятельности любого хозяйствующего субъекта. Решением этих проблем заняты многие ученые-экономисты, что указывает на дискуссионный характер предмета исследования. Цель курсовой работы - исследование теоретических и практических аспектов учета расчетов по оплате труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: – рассмотреть экономическую сущность труда и его оплаты как объекта бухгалтерского учета; – изучить литературные источники по теме исследования; – исследовать нормативные документы бухгалтерского учета труда и его оплаты; – изучить задачи и первичную документацию учета труда и его оплаты в СПК «Приокский»; – исследовать синтетический учет и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерской( финансовой) отчетности в СПК «Приокский»; – проанализировать формирование информации о расчетах с персоналом по оплате труда в бухгалтерской (финансовой) отчетности в СПК «Приокский»; – разработать первичные документов по бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда в СПК «Приокский»; – дать рекомендации по совершенствованию аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда СПК «Приокский» . Предмет исследования курсовой работы является бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда. Объектом исследования – СПК «Приокский». Информационную базу исследования составили нормативно-правовые акты РФ: федеральные законы, инструкции и приказы, регулирующие ведение бухгалтерского учета оплаты труда; учредительные документы и локальные нормативные акты исследуемой организации; формы бухгалтерской отчетности; первичные документы по учету оплаты труда, регистры аналитического и синтетического учета, учебная и методическая литература; периодические печатные публикации по вопросам учета оплаты труда. В процессе достижения поставленных целей и поиска решений задач в работе использовались следующие методы анализа: факторный анализ, методы абсолютных и относительных разниц, аналитически-исследовательский метод, графический анализ.

---

Сложная курсовая на заказ в Краснодаре ? Легко для Work5.

---

.

Учет труда и его оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации. В первой части работы рассматривались теоретические аспекты учета оплаты труда, синтетический и аналитический учет заработной платы. Изученный материал позволяет сделать следующие выводы. Одним из основных производственных ресурсов на сегодняшний день считается труд, источником которого является человек. Человеческий капитал - двигатель общественного прогресса, поэтому с момента перехода нашей страны к рыночной экономике роль трудовых ресурсов существенно возросла. Эффективное и рациональное использование трудовых ресурсов позволяет организациям увеличивать объемы производства и продажи продукции, повышать рентабельность деятельности, иметь надлежащий уровень конкурентоспособности и в конечном итоге увеличивать прибыль Действенность трудовых ресурсов на прямую зависит от квалификации работника, его профессиональной подготовки, наличия необходимых навыков и умений, а также возможности быстрой адаптации к меняющимся условиям деятельности. За труд каждому работнику положено вознаграждение в виде заработной платы, выплат социального характера, стимулирующих и компенсационных доплат. Заработная плата − это денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику предприятием, учреждением, в котором он работает, или другим нанимателем. Из начисленной работникам организации заработной платы производят различные удержания, которые делятся на: обязательные и необязательные удержания. Расчеты с персоналом ведутся в соответствии с действующим нормативным законодательством на соответствующих счетах. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Оплата труда в любой организации сложный, трудоемкий и очень важный процесс. Важнейшая цель организации оплаты труда на предприятии - создание четкой и прослеживаемой зависимости между качеством и объемом работ, выполняемых трудовым коллективом, и уровнем заработной платы. Иными словами, механизм оплаты труда должен носить стимулирующую функцию, чтобы каждый работник был заинтересован в высокопроизводительном труде. Таким образом, организация оплаты труда является ключевой проблемой любого предприятия, уровень которой позволяет обеспечить производительный труд работников, а важнейшей задачей учетных работников является достоверность ее исчисления. Роль заработной платы в экономической деятельности организации огромна, так как именно от размера оплаты труда зависит инициативность и активность сотрудников. Как в России, так и за рубежом, одним из главных направлений деятельности бухгалтерской службы предприятия считается учет расчетов по оплате труда. Экономическим субъектам необходимо учитывать и осуществлять контроль за расчетами по оплате труда, что влечет за собой целый ряд процедур: обработка информации, осуществление учетных процедур, осуществление контрольных процедур, осуществление составления и предоставления отчетности.

1 Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 31.07.2020) [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 2 Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016) и часть вторая от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 4 Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 6 Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 7 Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 11.04.2018) [Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 8 Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (ред. от 06.04.2015) [Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 9 Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (ред. от 17.02.2020) [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 10 Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 11.Постановление правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 г. № 922. [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 12 Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 13 Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». [Электронный ресурс]: // Доступ из справочной правовой системы «КонстультантПлюс»: http://base.consultant.ru/ 14. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. –М.: МФПУ Синергия, 2019. –720 c. 15.Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Рн/Д: Феникс, 2017. –398 c. 16. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 510 c. 17. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 478 c 18. Буянова А.В, Приженникова А.Н. Оплата труда учеб. пособие / А.В.Буянова, А.Н. Приженникова — М.: Издательство Оригинал-макет, 2017. — 80 с. 19. Быков, В.С. Бухгалтерский (финансовый) учет : учебное пособие / В.С. Быков, Т.В. Горбунова, И.М. Крайнова и др. - Москва : КноРус, 2016. – 246 с. 20.Ветлужских Е.. Мотивация и оплата труда: инструменты. Методики. Практика/ Е. Ветлужских. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 150 c 21. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для бакалавров / И.М. Дмитриева. — М.: Юрайт, 2019. — 306 c. 22. Домбровская Е. Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: ИНФРА-М, 2018 г. – 279 с. 23. Заваров С.О. Повременная форма оплаты труда: разновидности, достоинства и недостатки // Оплата труда. - 2016. - №11. - С. 9-11. 24. Зонова, А.В. Бухгалтерский учет и аудит: Учебник / А.В. Зонова, С.В. Банк, И.Н. Бачуринская. — М.: Рид Групп, 2019. — 480 c. 25. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Экономика и жизнь. − № 9. − 2015. – С.36 – 42. 26. Климова, М.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.А. Климова. — М.: ИЦ РИОР, 2019. — 193 c. 27. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.П. Кондраков. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 681 c. 28. Конюкова Н.И. Оплата труда персонала (для бакалавров).Учебное пособие — М. : Издательство Кнорус, 2017. — 308 с. 29. Ланина, И.Б. Отпуска: документальное оформление, бухгалтерский учет, налогообложение: Практическое пособие / И.Б. Ланина. - М.: Омега-Л, 2017. - 153 c. 30. Лапшова О.А. Оплата труда персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ. ред. О. А. Лапшовой. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 308 с. 31. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. — М.: ИЦ Академия, 2019. — 176 c. 32.Лытнева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 512 c. 33. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. — М.: Проспект, 2017. — 432 c. 34. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник/ Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г.- Электрон. текстовые данные.- М.: Волтерс Клувер, 2016.- 800 c 35. Панова, Н. Выплата заработной платы / Наталья Панова, Елена Воронова // Кадровая служба и управление персоналом преддприятия, 2016. - №7. – С. 93-94. 36. Плаксин А.П. Расчеты с персоналом по оплате труда: вопросы организации и учета // Бухгалтерский учет. - 2016. - №12. - С. 9-14. 37. Ратовская С.А. Учет заработной платы и удержаний / С.А. Ратовская // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2016. № 1 (134). С. 57-65. 38. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учеб. пособие / А.В. Ребров. - М. : ИНФРА-М, 2017.- 346 с 39. Рябчикова Т.А. Оплата труда персонала: учебное пособие / Т.А. Рябчикова. - Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2016. - 113 c. 40. Титова Г.Т. Удержания из заработной платы работников // Финансовая газета. 2018. № 38. – С. 2-4 41. Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний/ Е. Ветлужских [и др.]. [Электронный ресурс]- Электрон. текстовые данные.- М.: Альпина Паблишер, 2017.- 208 c.- Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/58555.html.- ЭБС «IPRbooks»