Разработка мобилльного приложения для менеджера HR

Стратегическое управление — это современный вид управления всеми видами ресурсов организации. Такой вид запыления даёт возможность менеджерам оперативно реагировать на изменения в экономике. Для стратегического управления ведущим является процесс, в котором определяют связи организации с ее окружением, что способствует эффективной и результативной деятельности организации. При этом происходит реализация поставленных перед организацией целей и налаживание коммуникации с окружением.

---

Можно купить диплом онлайн . Не уверены? Заходите на Work5.

---

. Система управления человеческим капиталом требует нового подхода и новых инструментов. Таким инструментом в современном информационном мире, в котором практически все люди не представляют жизни без мобильных устройств становится HRM – системы. Такая система представляет собой автоматизированную комплексную система управления персоналом, обладающую расширенной функциональностью и обладают большими возможностями по сравнению с традиционными системами автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты, благодаря разнообразному набору бизнес-процессов и аналитических возможностей. Что позволяет в полном объеме вести «историю» сотрудников, от трудоустройства, расчета заработной платы до планирования и развития карьеры. HRM-системы являются одним из важнейших корпоративных приложений, которые используют организации всех размеров и во всех сферах работы. Приложения для рекрутеров и сотрудников отдела кадров организаций сегодня на пике популярности. Для улучшения производительности и автоматизации процессов управления людскими ресурсами созданы различные мобильные приложения, благодаря которым практикующие сотрудники могут более эффективно трудиться, используя новые инструменты для работы, которые экономят не только временя, силы, но и финансовые ресурсы организации. Автоматизированные системы дают возможность сосредоточиться на важном и сделать свою компанию лучше. Идеальное мобильное приложение позволит объединить все HR- в одной HRM/HRIS системе следующие процессы рекрутинга; - поиск кандидатов; - тестовые задачи; - интервью; - систему планирования встреч; - и другие события компании в удобном интерфейсе. Такие приложения создают с целью дать возможность HR-менеджерам уделить внимание более значимым вещам, а не рутинной работе с бумагами. Поэтому тема диплома «Разработка мобильного приложения для менеджера HR» актуальна в настоящее время. Положение, выносимое на защиту. В настоящее время мобильные специализированные приложения востребованы сотрудниками отдела кадров организаций для более эффективной работы управления кадрами. Гипотеза: Ожидаемый результат заключается в создании мобильного приложения для HR-менеджеров. Цель работы: Целью выполнения работы является разработка мобильного приложения для HR-менеджеров. Для достижения поставленной цели исследования необходимо последовательно решить взаимосвязанную совокупность задач, соответствующих содержанию дипломной работы: - провести теоретический анализ литературы по теме диплома; - определить необходимые функции приложения; - провести сравнительный анализ конкурентов; - выбрать оптимальную платформу для создания приложения; - создать план предстоящей работы над приложением; - разработать мобильное приложение; - произвести расчеты технико-экономического обоснования предлагаемого проекта. Объектом исследования является создание мобильных приложений. Предметом исследования является проектирование мобильного приложения для использования в работе сотрудников отдела кадров для управления человеческими ресурсами организации. Теоретической базой исследования являются работы С.В. Назарова, Л. П. Гудыно, А.А. Кириченко по работе операционных систем, Эспозито, Д., Брюса Е.К. по разработке мобильных приложений, Архиповой Н.И. и Фёдоровой Н.В. по управлению персоналом организаций, использованы также труды других авторов по теме дипломной работы. В работе используются следующие методы исследования: - эмпирические (наблюдение, сопоставление, сравнение и т.п.); - общетеоретические (анализ, синтез, индукция, дедукция и т.п.); - специальные (программирование). Практическая значимость результатов дипломной работы заключается в возможности получения опыта над реальным проектом и в возможности его практической реализации для студенческого общежития. Дипломная работа состоит из введения, четырёх глав, заключения, списка использованной литературы, приложений, включающих в себя мобильное приложение, а также экономическое обоснование проекта.

Конечной целью дипломной работы заключается в обеспечении отдела кадров мобильным приложением. Основным требованием к приложению является его способность к автоматизации некоторых процессов, таких как сбор информации и анализ информации по рабочим процессам и личным данным сотрудников. В процессе интегрирования могут быть уточнены некоторые дополнительные требования к системе. Кроме системы по сбору данных , предусмотрен раздел для оповещения работников отдела кадров. В процессе исследования предметной области был проведен анализ рынка на аналоги. Рынок показал дефицит такого рода программного обеспечения. Большинство схожих по задаче проекты реализованы в виде веб-приложении. Данное приложение открыто к программному усовершенствованию. В дальнейшим может быть интегрировано с существующей системой и снабжена с новыми функциями. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 1. Произвести расчет экономических показателей эффективности создания мобильного приложения 2. Произвести поиск и анализ способов повышения потока клиентов с помощью мобильного приложения 3. Произвести анализ требований к мобильному приложению 4. Спроектировать пользовательский интерфейс 5. Создать мобильное приложение В первой главе работы проводится анализ существующих решений. Во второй главе дипломной работы рассматривался расчет экономических показателей эффективности создания мобильного приложения, и поиск и анализ способов повышения потока клиентов с помощью мобильного приложения. Разрабатывается пользовательский интерфейс. При решении задачи были изучены теоретические и практически методы расчета экономической эффективности программного проекта, в частности относящегося к сфере мобильной разработки. В третьей и четвертой главах был произведен анализ и предъявлены требования к мобильному приложению, проанализированы функциональные требования к интерфейсу, по которым был создан прототип пользовательского интерфейса. С помощью, которого в дальнейшем производилась разработка минимальной версии мобильного приложения для ОС Android c применением новейших технологий в области мобильных технологий. При решении задачи были изучены теоретически методы предъявления и анализа требований к программному обеспечению, пользовательскому интерфейсу. Получен практический навык работы с графическим редактором Adobe Photoshop, в котором был разработан пользовательский интерфейс соответствующий требованиям стандартам. Было разработано приложение, которое соответствует предъявленным требованиями дипломной работой, и функционирует согласно описанным требованиям. Также были закреплены и получены новые навыки работы в среде разработки Android Studio. В ходе выполнения выпускной квалификационной работы бакалавра было разработано мобильное приложение на платформе Android. Код системы составил свыше 1300 строк кода на языке Python, свыше 6500 строк на языке Java и около 2000 строк на языке разметки XML. Основные результаты 1. Выполнен анализ предметной области и произведен обзор существующих решений. 2. Спроектирован и реализован сервер системы. 3. Спроектировано и реализовано Android-приложение. 4. Проведено тестирование приложения. Таким образом, задачи были решены в полном объёме, цель достигнута.

1. Dart language overview // Электронная версия на сайте [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://dart.dev/guides/languageIntroduction_to_widgets (дата обращения: 20.06.2021). 2. Django documentation. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://docs.djangoproject.com/ (дата обращения: 20.06.2021). 3. Firebase Cloud Messaging. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://firebase.google.com/docs/cloud-messaging/ (дата обращения: 20.06.2021). 4. JUnit – фреймворк для модульного тестирования приложений на языке Java. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://junit.org/junit4/ (дата обращения: 20.06.2021). 5. Material design guidelines SendGrid. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://material.io/guidelines/material-design/introduction.html (дата обращения: 20.06.2021). 6. OpenShift: PaaS by Red Hat. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.openshift.com/ (дата обращения: 20.06.2021). 7. PostgreSQL: The world’s most advanced open source database. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.postgresql.org/ (дата обращения: 20.06.2021). 8. Provos N., Mazieres D. A Future-Adaptable Password Scheme. // USENIX Annual Technical Conference, FREENIX Track, 1999. – С. 81–91. 9. SQLite database engine. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.sqlite.org/ (дата обращения: 20.06.2021). 10. Брюс Эккель. Философия Java. / Б. Эккель. -СПб.: Питер, 2014. 640 с. 11. Введение в Flutter SDK // Электронная версия на сайте [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://metanit.com/dart/flutter (дата обращения: 20.06.2021). 12. Введение в флаттер. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://russianblogs.com/article/7279329795/(дата обращения: 20.06.2021). 13. Вера Иванова, Андрей Перерва. Путь аналитика. Практическое руководство IT-специалиста. / В. Иванова, А. Перерва. -Спб.: Питер, 2016. 304 с. 14. Ешин С.С. Сравнительный анализ ORM-библиотек для платформы Android на основе критерия производительности. // Информатика: проблемы, методология, технологии материалы XV международной научнометодической конференции (12–13 февраля 2015 г., г. Воронеж). Воронеж: Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета, 2015. – С. 276–280. 15. Карл И. Вигерс, Джой Битти. Разработка требований к программному обеспечению. / К. Вигерс, Д. Битти. -БХВ-Петербург, Русская Редакция, 2016. 736 с. 16. Кирпичников А.П., Ляшева С.А., Шлеймович М.П., Еремеев Д.Е. Автоматизированная система взаимодействия пользователей с базой данных посредством приложений для мобильных устройств. // Вестник казанского технологического университета, 2015. – Т. 18. – № 3. – С. 235–238. 17. Леонид Бугаев. Мобильный маркетинг. Как зарядить свой бизнес в мобильном мире. Л. Бугаев. -Альпина Паблишер. 2012. 214 с. 18. Марио Цехнер. Программирование игр под Android. / М. Цехнер. -СПб.: Питер, 2013. 688 с. 19. Мобильное приложение на Flutter. Стоимость, сроки, подводные камни. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://vc.ru/dev/132843-mobilnoe-prilozhenie-na-flutter-stoimost-sroki-podvodnye-kamni-chast-1(дата обращения: 20.06.2021). 20. Особенности и преимущества Dart // Электронная версия на сайте [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://appfox.ru/blog/kod/preimushestvah-yazyka-programmirovaniya-dart (дата обращения: 20.06.2021). 21. Пол Дейтел, Харви Дейтел, Александер Уолд. Android для разработчиков. 3-е издание. / П. Дейтл, Х. Дейтл, А. Уолд. -СПб.: Питер, 2016. 512 с. 22. Учет требований безопасности при разработке программных продуктов [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://compress.ru/article.aspx?id=17495 (дата обращения: 20.06.2021). 23. Харди Б., Филлипс Б. Программирование под Android. – СПб.: Питер, 2014. – 592 с. 24. Шевченко Д. Версионная миграция структуры базы данных: основные подходы. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://habrahabr.ru/post/121265/ (дата обращения: 20.06.2021).