Планирование деятельности муниципального служащего

Актуальность темы исследования заключается в необходимости формирования более высокого профессионального и этического уровня государственного служащего, как главного фактора повышения престижа Российской Федерации на мировой арене. Государство прикладывает усилия для создания эффективной системы государственного управления. Но достижение этой цели невозможно без подготовки и повышения профессионального уровня кадров государственной службы. Совершенствуется нормативно-правовая база с целью повышения эффективности деятельности работников государственного аппарата и укрепления авторитета государственной власти. Однако, предпринимаемые меры пока не приводят к существенному повышению уровня доверия к государственным служащим со стороны населения. Прежде всего, это связано с все более возрастающими растущими требованиями, предъявляемыми гражданами к государственным служащим. В современное общество предъявляет высокие требования к компетентности, нравственным и моральным качествам, которыми должны обладать государственные служащие. Государственный служащий – это не просто гражданин, наделенный определенными полномочиями, а лицо, которому народ доверил представлять и защищать свои интересы и интересы своей страны.

---

Никто не хочет тратить время на написание реферата. Гораздо проще купить реферат по туризму. Переходите по ссылке, заказывайте реферат и не тратьте свое время.

---

Все вышесказанное обуславливает актуальность данной выпускной квалификационной работы по теме «Планирование деятельности муниципального служащего (на примере Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка)». Объект исследования: работа Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка Предмет исследования: организация и планирование деятельности муниципального служащего. Целью выпускной квалификационной работы является изучение планирования деятельности муниципального служащего (на примере Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка). Задачи выпускной квалификационной работы: 1. Рассмотреть понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации ; 2. Изучить организационно-правовые основы деятельности муниципального служащего в Российской Федерации; 3. Исследовать принципы муниципальной службы в Российской Федерации; 4. Раскрыть систему организации работы муниципального служащего; 5. Проанализировать механизм планирования деятельности муниципального служащего; 6. Изучить факторы, определяющие качество и эффективность планирования деятельности муниципального служащего; 7. Разработать мероприятия по совершенствованию планирования деятельности муниципального служащего (на примере Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка); 8. Изучить способы реализации и необходимые ресурсы для внедрения предложений по совершенствованию планирования деятельности муниципального служащего (на примере Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка); 9. Проанализировать оценку эффективности предложенных путей совершенствования деятельности муниципального служащего (на примере Аппарата совета депутатов городского округа Некрасовка) . Степень научной разработанности проблемы. Комплексность и многогранность исследуемой темы предопределила необходимость обращения к трудам ученых-правоведов, исследовавших проблематику правового статуса личности в целом. Использовались труды С.С. Алексеева, С.Н. Братуся, Н.В. Витрука, Л.Д. Воеводина, Ю.П. Еременко, В.А. Кучин-ского, Е.А. Лукашевой, A.B. Малько, Г.В. Мальцева, Н.И. Матузова, В.А. Па-тюлина, H.A. Придворова, И.В. Ростовщикова, Ф.М. Рудинского, И.Н. Сеняки-на, Б.Н. Топорнина, И.Е. Фарбера, Б.С. Эбзеева, Л.С. Явича и многих других. Методологической основой исследования явились: диалектический метод научного познания объективной действительности. Применялись также основанные на нем общенаучные и частнонаучные методы, прежде всего, социологический, статистический, сравнительно-правовой, конкретно-исторический, структурно-функциональный, формально-юридический, основные общелогические методы познания (анализ, синтез, индукция, дедукция). Использовались методы системного изучения объекта исследования в его внутренних и внешних взаимосвязях, в историческом развитии. Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.

В современных условиях продолжающейся структурной эволюции российского общества одной из основных целей проводимых экономических реформ является совершенствование управления, в том числе местного самоуправления, что предполагает определение новых методов, прерогатив и качеств муниципальной деятельности, ее развитие. и правовое регулирование. Муниципальная служба в Российской Федерации - один из важнейших институтов управления, от эффективного функционирования которого зависит не только эффективное развитие муниципальных образований и регионов, но и страны в целом. Однако на современном этапе становления местного самоуправления в России муниципальная служба находится на стадии становления, о чем свидетельствует высокая степень законотворческой динамики в этой сфере на федеральном, региональном и местном уровнях, слабая теоретико-методологическая проработка проблем, связанных с муниципальной службой. Это совершенно нормальное явление в контексте реформирования любой сложной системы, что, в свою очередь, свидетельствует о наличии множества проблем, требующих немедленного решения. Одна из ключевых проблем - недостаточно рационально и эффективно выстроенная система организации работы муниципальных служащих. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, который в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, выполняет обязанности в муниципальном учреждении муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое из местного бюджета. Организация управленческой работы муниципальных служащих - один из важнейших факторов эффективной работы местной администрации. Его важность часто недооценивается руководителями и специалистами администраций. Однако именно рациональная организация управленческой работы существенно влияет на разумное распределение ответственности внутри аппарата управления, на методы и сроки внедрения различных технических и организационных новшеств, технологию выполнения управленческой работы, обеспечивающую устойчивое положение муниципальных образований. . Проблема организации работы муниципальных служащих в современной России недостаточно разработана в экономической литературе. В большей степени это связано с кратковременностью функционирования муниципальной службы, невозможностью в полной мере использовать европейский опыт организации работы муниципальных служащих. Практически отсутствуют исследования по организации работы муниципальных служащих; Лишь отдельные аспекты и аспекты этой проблемы освещены в трудах экономистов, социологов, специалистов в области теории и практики управления. Таким образом, актуальность и научно-практическая значимость исследования проблем организации труда муниципальных служащих обусловлена, во-первых, его высокой социально-экономической значимостью в вопросах местного самоуправления, а, во-вторых, его недостаточной проработкой. . Если сотрудники довольны организацией работы, значит, они будут выполнять свою работу с удовольствием, добросовестно и добьются высоких результатов в своей деятельности. Не стоит забывать, что организация работы - это сложный процесс, связанный с множеством проблем. Для достижения хороших результатов необходимо периодически оценивать его эффективность, например, проводить опрос - довольны ли сотрудники своим рабочим местом и тем, как организована их работа.

1. Ев ро пе йс ка я Ха рт ия ме ст но го са мо уп ра вл ен ия // СЗ РФ 19 98 .№ 36. Ст .4 44 6. 2. Ко нс ти ту ци я Ро сс ий ск ой Фе де ра ци и (п ри ня та вс ен ар од ны м го ло со ва ни ем 12 .1 2. 19 93 ) (с уч ет ом по пр ав ок , вн ес ен ны х За ко на ми РФ о по пр ав ка х к Ко нс ти ту ци и РФ от 30 .1 2. 20 08 N 6- ФК З, от 30 .1 2. 20 08 N 7- ФК З, от 05 .0 2. 20 14 N 2- ФК З, от 21 .0 7. 20 14 N 11 -Ф КЗ ). 3. Тр уд ов ой ко де кс Ро сс ий ск ой Фе де ра ци и от 30 .1 2. 20 01 N 19 7- ФЗ (п ос ле дн яя ре да кц ия ). 4. Фе де ра ль ны й за ко н от 06 .1 0. 20 03 N 13 1- ФЗ (по сл ед ня я ре да кц ия) «Об об щи х пр ин ци па х ор га ни за ци и ме ст но го са мо уп ра вл ен ия в Ро сс ий ск ой Фе де ра ци и». 5. Фе де ра ль ны й за ко н от 02 .0 3. 20 07 N 25 -Ф З (по сл ед ня я ре да кц ия) «О му ни ци па ль но й сл уж бе в Ро сс ий ск ой Фе де ра ци и». 6. Аг аб ек ян Р. Л. Ин ст ит уц ио на ль на я эк он ом ик а: би зн ес и за ня то ст ь: уч еб но е по со би е для ст уд ен то в ву зо в. - М. : Ма ги ст р, 20 19. - 462 с. 7. Ба ра нч ик ов В. А. Му ни ци па ль но е пр ав о – М.: ЮН ИТ И – ДА НА , За ко н и пр ав о, 20 20 . - 448 с. 8. Бе сс он ов а А. Н. Ма лы й би зн ес в ми ре XXI ве ка : по че му ст уд ен ты до лж ны из уч ат ь пр ед пр ин им ат ел ьс тв о / А. Н. Бе сс он ов а // Вы сш ее об ра зо ва ни е се го дн я. - 20 19 . - №7. - С. 67 -7 2. 9. Бр ус ян ин а М. С. Сф ер а об ра зо ва ни я как ин ст ит уц ио на ль но е ог ра ни че ни е для мо ло де жи на ры нк е тр уд а / М. С. Бр ус ян ин а // Ве ст ни к То мс ко го го су да рс тв ен но го ун ив ер си те та . - 20 19 . - № 33 2. - С. 12 6- 12 8. 10. Ва йс бу рд В. А. Эк он ом ик а тр уд а: уч еб но е по со би е для ст уд ен то в ву зо в / В. А. Ва йс бу рд . - М. : Ом ег а- Л, 20 20. - 376 с. Ва си ле нк о И. А. Го су да рс тв ен но е и му ни ци па ль но е уп ра вл ен ие : уч еб ни к для ба ка ла вр ов / И. А. Ва си ле нк о. - М. : Юр ай т, 20 12 . - 431 с. 11. Во ро ни н А. Г. , Ла пи н В. А. , Ши ро ко в А. Н. Ос но вы уп ра вл ен ия му ни ци па ль ны м хо зя йс тв ом .- М., 20 19 . - 143 с. 12. Гл ущ ен ко П. П. , Пы ли н В. В. Му ни ци па ль но е пр ав о. – Уч еб но е по со би е – С. -П б. : Из д- во Ми ха йл ов а В. А. , 20 19 . – 352 с. 13. Гн ев ко В. А. Пр об ле мы ка др ов ог о об ес пе че ни я ме ст но го са мо уп ра вл ен ия : по вы ше ни е кв ал иф ик ац ии му ни ци па ль ны х сл уж ащ их . – Сп б. , 20 20 . – 122 с. 14. Гу рт ов В. А. Тр уд оу ст ро йс тв о по сп ец иа ль но ст и с по зи ци и вы пу ск ни ко в // Вы сш ее об ра зо ва ни е в Ро сс ии . - 20 20 . - №1 2. - С. 22 -2 8. 15. Др об ыш ев Е. А. За ня то ст ь мо ло де жи : за ру бе жн ый оп ыт и его пр им ен ен ие в Ро сс ии / Е. А. Др об ыш ев // Со ци ал ьн ая по ли ти ка и со ци ол ог ия . - 20 19 . - №4 (8 2) . - С. 28 5- 29 3. 16. Ду на ев а Н. Эф фе кт ив на я за ня то ст ь ро сс ий ск ой мо ло де жи - ст ра те ги че ск ая пр об ле ма // Че ло ве к и тр уд . - 20 19 . - № 2. - С. 19 -2 3. 17. Ем ел ья но в Н. А. Ме ст но е са мо уп ра вл ен ие : пр об ле мы , по ис ки , ре ше ни я. - М.; Ту ла : ТИ ГИ МУ С, 20 20 .- 232 с. 18. Ен ги ба ря н Р. В. Ко нс ти ту ци он но е ра зв ит ие в со вр ем ен но м ми ре . Ос но вн ые те нд ен ци и / Р. В. Ен ги ба ря н - М. : Но рм а, 20 19. - 496 с. 19. Еф им ов а Е. Ус та но вл ен ие ми ни ма ль но й за ра бо тн ой пл ат ы: за ру бе жн ый оп ыт и ро сс ий ск ая пр ак ти ка // Ми ро ва я эк он ом ик а и ме жд ун ар од ны е от но ше ни я. - 20 20 . - №2 Фе вр ал ь. - С. 24 -3 5. 20. За ус ае в В. К. По ли ти ка за ня то ст и в мо но го ро да х. - М. : Мо ск . об ще ст ве н. на уч ны й фо нд , 20 19. - 256 с. 21. Ив ан ов Н. Ми ро во й кр из ис и ры но к тр уд а // Ми ро ва я эк он ом ик а и ме жд ун ар од ны е от но ше ни я. - 20 19 . - №11 но яб рь . - С. 3- 17 . 22. Ив ан ов а Л. Ю. Ро сс ий ск ие ст уд ен ты : ра бо та и зд ор ов ье / Л. Ю. Ив ан ов а/ / Вы сш ее об ра зо ва ни е в Ро сс ии . - 20 19 . - №1 1. - С. 11 2- 11 8. 23. Иг на то в В. Г. , Бу то в В. И. За ру бе жн ый оп ыт ме ст но го са мо уп ра вл ен ия и ро сс ий ск ая пр ак ти ка : Уч еб но е по со би е. - М.: Ро ст ов , 20 20 . – 144 с. 24. Ин но ва ци он ны й по те нц иа л хо зя йс тв ен но й си ст ем ы и его оц ен ка (м ет од ы фо рм ир ов ан ия и оц ен ки ): уч еб но е по со би е [д ля ст уд ен то в ву зо в] / И. П. Де жк ин а, Г. А. По та ше ва . - М. : ИН ФР А- М, 20 20. - 122 с. 25. Ке ри мо в А. Д. Со вр ем ен но е го су да рс тв о. Во пр ос ы те ор ии / А. Д. Ке ри мо в. - М. : Но рм а, 20 14. - 144 с. 26. Ки ба но в А. Я. Уп ра вл ен ие тр уд ов ым и ре су рс ам и: уч еб ни к для ст уд ен то в ву зо в / А. Я. Ки ба но в, Е. А. Ми тр оф ан ов а, И. А. Эс ау ло ва ,. - М. : ИН ФР А- М, 20 19. - 284 с. 27. Ко ст юк ов А. Н. Пр ог ра мм ы со ци ал ьн о- эк он ом ич ес ко го ра зв ит ия как ин ст ру ме нт бю дж ет но й по ли ти ки му ни ци па ли те то в / А. Н. Ко ст юк ов , К. Ю. Чу ло вс ки й // Ро сс ий ск ий юр ид ич ес ки й жу рн ал . - 20 20 . - № 5. - С. 13 4- 13 8. 28. Кр ав че нк о А. И. По ли то ло ги я: уч еб ни к [д ля ст уд ен то в ву зо в] / А. И. Кр ав че нк о- М. : Пр ос пе кт , 20 20. - 448 с. 29. Кр из ис на я эк он ом ик а со вр ем ен но й Ро сс ии : те нд ен ци и и пе рс пе кт ив ы / [а вт . :А. Аб ра мо в, Е. Ап ев ал ов а, Е. Ас та фь ев и др .] - М. : Пр ос пе кт , 20 19. - 656 с. 30. Ла пи на М. А. Со вр ем ен на я ре фо рм а си ст ем ы го су да рс тв ен но го уп ра вл ен ия: ад ми ни ст ра ти вн о- пр ав ов ой ас пе кт / М. А. Ла пи на . - М. :, 20 20. - 307 с.