Закажите написание кандидатской диссертации на сервисе Work5.
В России и подавляющем большинстве иностранных государств дипломатическая служба является подвидом государственной гражданской службы. Дипломатическая служба осуществляется только на федеральном уровне; публичный характер деятельности дипломатов за границей означает осуществление действий не только в рамках национальной системы государственной службы, но и на международной уровне, что обусловливает предъявление к ним особых квалификационных требований. Степень разработанности темы исследования. Среди современных ученых трудового права комплексным исследованием вопросов государственной гражданской службы, к подвиду которой относится дипломатическая служба, занимались Е.А. Ершова, С.А Иванов, Е.В. Холодова, Л.А. Чиканова и др. Отдельные вопросы правового регулирования трудовых отношений на государственной гражданской службе были рассмотрены в работах Т.В. Иванкиной, Е.Е. Коломоец, А.М. Куренного, С.П. Маврина, А.Ф. Нуртдиновой, А.Я. Петрова, Е.Б. Хохлова и др. Цель исследования – на основании комплексного анализа законодательства выявить особенности правового регулирования деятельности дипломатических представительств. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи: 1. На основе краткого исторического обзора правового регулирования деятельности дипломатических представителей за период с IX-X вв. по настоящее время проследить развитие правового регулирования их труда в российском законодательстве. 2. Исследовать правовую природу отношений дипломатических представителей, сформулировать их понятие. 3. Классифицировать нормативные правовые акты, регулирующие отношения дипломатических представителей, по иерархии и содержанию. 4. Выявить объективно существующие особенности характера, содержания и условий труда дипломатических представителей, являющиеся основанием установления особенностей правового регулирования их деятельности. 5. Определить уровни дифференциации правового регулирования отношений дипломатических представителей. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при направлении работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, регулируемые нормами права. Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие деятельность дипломатических представителей за границей. Методология данного исследования характеризуется сочетанием следующих методов научного познания: общенаучных и частнонаучных методов – диалектического, сравнительно-правового, системно-структурного, логического анализа, исторического, формально-юридического. Структура работы. Работа состоит из введения, трех разделов, шести подразделов, заключения и списка использованных источников