35 страниц
73% уникальность
2021 год
25 просмотров
Если вас интересует решение текстовых задач онлайн , закажите его на сайте Work5.
.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в трудовой стаж включается промежуток работы и другой общественно полезной деятельности определенной продолжительности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Изменения законодательства в сфере системы социального обеспечения Российской Федерации повлекли за собой значительные изменения, в связи с эти трудовой стаж должен рассматриваться в более широком смысле, реформирование законодательства также повлекло за собой изменения значения трудового стажа для отдельных видов социального обеспечения. К примеру, появился такой стаж, как стаж государственной гражданской службы. При большом количестве нормативно-правовых актов доказательство трудового стажа является острой проблемой. Так как при некоторых обстоятельства, в некоторых индивидуальных ситуациях доказать стаж слишком трудно. Одной из острых проблем является ситуация, когда гражданин утерял трудовую книжку. Такое событие имеет своим результатом проблемы, особенно если он не может предоставить другие документы для подтверждения своего трудового стажа. Если гражданин не докажет свой трудовой стаж это может грозить ему, к примеру уменьшением пенсионных накоплений. В настоящее время проблема трудовых книжек с одной стороны решена, так как многие работодатели используют электронную трудовую книжку, с другой стороны это совсем не значит, что не может быть утеряна или уничтожена база данных. Кроме того, замена обычной книжки на электронную не отменяет проблемы нынешних пенсионеров. Цель исследования заключается во всестороннем изучении понятия и значения трудового стажа. Также к цели исследования относится изучение порядка подтверждения трудового стажа и исследование проблем. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить понятие и виды трудового стажа; - проанализировать правовое регулирование трудового стажа в Российской Федерации; - выяснить проблемные аспекты доказательства трудового стажа; - рассмотреть различные доказательства трудового стажа. Объектом исследования являются процессуальные отношения, которые порождает трудовой стаж как юридический факт. Предмет исследования составляют нормы права, в том числе Конституция Российской Федерации, а также другие федеральные законы регулирующие вопросы доказательства трудового стажа. Методологической основой настоящего исследования является диалектико-материалистический метод познания социально правовых явлений. В ходе работы применялись исторический, формально-логический, а также системно-структурный, сравнительно-правовой и конкретно-социологический методы научного познания. Эмпирической базой исследования являются результаты изучения принятия решений по результатам споров, связанных с доказательством трудового стажа. Также были использованы постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации, постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации. Практическая значимость исследования определяется кругом анализируемых проблем, связанных с особенностями доказывания трудового стажа. Теоретической базой исследования являются труды М.В. Филлиповой, В.Ш. Шайхатдиновой, Т.П. Свиридовой. Нормативную основу исследования составили Конституция Российской Федерации (далее-Конституция РФ), федеральные конституционные законы и федеральные законы Российской Федерации, а также иные нормативно-правовые акты Российской Федерации. Структура работы определена с учетом целей и задач исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух исследовательских глав, разделенных на 6 параграфов, заключения и списка использованных источников.
