Административно-правовой статус государственного служащего в РФ

История государственной службы России насчитывает несколько веков. Оно неразрывно связано с созданием российского централизованного государства, выживание которого в сложных международных критериях почти всегда было обусловлено служением всех социальных групп (сословий) на благо своего собственного государства. Эта работа посвящена административному и правовому статусу городских служащих. Важность и актуальность этой темы заключается в том, что муниципальная служба является одним из основных конституционных институтов. Основные социально-денежные и политические изменения, которые в настоящее время осуществляются в Российской Федерации, определяют повышение роли государственной службы, повышение авторитета городских служащих, развитие и совершенствование законодательства.

---

Если вы хотите узнать, где купить контрольную работу , переходите по ссылке на сайт Work5.

---

. Конкретная актуальность темы также определяется тем, что после изучения административного права студент-пограничник должен знать сущность и цель административной и законодательной трансформации в нашем государстве. Степень изученности предмета. Проблемы структуры и механизма государственной службы, статуса городских служащих повсеместно освещаются в научных кругах и печатных изданиях. При написании этой работы использованы работы Б.Н. Габричидзе, Ю.М. Козлова, К.С. Бельского, Д.Н. Бахраха, А. Куракина, В. Архипова и др. Предметом данной курсовой работы являются мнения о содержании административного и законодательного статуса муниципального служащего в России и его связи с юридической практикой. Развитие связей с общественностью в сфере государственной службы. Предметом курсовой работы являются правовые акты, регулирующие муниципальную службу, а также взгляды на возможности законодательства на государственной службе. Целью курсовой работы является целостное и логическое изучение характера государственной службы и сущности законодательных требований к статусу муниципальных служащих. При написании этой работы ставятся следующие задачи: - чтобы выяснить, что муниципальная служба сама по себе означает, какое юридическое значение она имеет; - характеристика основных особенностей административного и законодательного статуса должностного лица; - всесторонне изучите существующие публикации и запишите, что было наиболее охарактеризовано в статусе городского сотрудника за последнее десятилетие и что необходимо исправить; - отразить условия совершенствования законодательства, регулирующего статус муниципального служащего в России. Исходя из намеченных целей, для защиты представлены следующие основные положения курсовой работы: 1. Муниципальная служба должна иметь четкую структуру по уровням и типам. 2. Правовой статус городского служащего определяется правами, обязанностями, гарантиями и его ответственностью перед обществом и страной. 3. Российская правовая реальность открывает множество вопросов, решение которых требует от нас полного знания законодательной практики в сфере государственной службы, в том числе направлений трансформации государственной службы. Структурно эта работа состоит из введения, состоящего из 2 глав, каждая из которых содержит два абзаца и выводы в своем собственном составе. Первая глава касается общих положений о государственной службе как неотъемлемой части механизма местного самоуправления. Здесь демонстрируется индивидуальность и особенности государственной службы, показана систематизация городских служащих, автор показал правовые рамки и важность государственной службы. Во 2-ой главе рассказывается о правах и обязанностях городских работников. В качестве существенных составляющих законодательного статуса автор указал гарантии и обязанности городских работников. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, объединяет пять абзацев, заключение, список использованных источников и литературы.

Цель курсовой работы была достигнута, было завершено целостное и логичное исследование административного и законодательного статуса муниципального служащего в Российской Федерации. Задачи были решены: учитывается сущность государственной службы и административный и законодательный статус должностного лица. Подведем основные итоги, после изучения данной темы. Сейчас муниципальная служба является сложным государственным, общественно-правовым, организационным учреждением для обеспечения выполнения муниципальными служащими функций страны, а также работы государственных органов, их аппаратов, других муниципальных органов, сформированных в соответствии с Конституцией России, некоторых муниципальных учреждений и предприятий или возможностей лиц, занимающих муниципальные должности в России, установленных Конституцией России и национальными конституционными законами, и конституционные позиции субъектов Федерации, установленные конституциями субъектов Федерации. Были сформированы уровни государственной службы - национальная муниципальная служба и муниципальная государственная служба субъектов Федерации, а также произошло разделение национальной государственной службы по видам - государственная служба, армейская служба, служба в правоохранительных органах. Некоторые виды национальной государственной службы устанавливаются национальными законами, исходя из многофункциональных особенностей и особенностей ее прохождения. В результате различные виды и уровни государственной службы образуют единую систему государственной службы. Согласно второму положению, на основе соответствующих законов мы выявили основные права и обязанности городского служащего и рассмотрели вопрос о гарантиях, которые страна установила для этой группы лиц. Мы узнали, что нормативные правовые акты при необходимости предусматривают дисциплинарное, административное, материальное (особое регулирование для лиц, не подпадающих под требования трудового законодательства) и уголовное наказание. В соответствии с третьим положением необходимо ориентироваться на следующие направления трансформации Государственной службы России: а) Создание всеобъемлющей нормативно-правовой базы для регулирования государственной службы России; б) Разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики в сфере государственной службы России по улучшению состава муниципального персонала; в) Разработка мер по повышению оплаты труда муниципальных служащих, экономической, финансовой и материальной поддержке государственной службы России для оптимального использования современных ИТ-продуктов в системе государственных услуг; г) Распределение программ обучения для Государственной службы России и профессионального развития городских сотрудников; д) формирование эффективной системы управления Государственной службой России.

Нормативные акты: 1) Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. М., Юристъ, 1995. (с изменениями от 1 июля 2020), одобренными в ходе общероссийского голосования. 2) Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. №2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» (с изменениями от 31 декабря 1997 г.) Принят Государственной Думой 11 апреля 1997 года. 3) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» СЗ РФ от 2 июня 2003 г. №22 ст. 2063. 4) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» вступает в силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования, за исключением части 2 статьи 17 и статей 50, 51 и 55. 5) Закон РФ от 21 июля 1993 г. №5485–1 «О Государственной тайне» «Российская газета» от 21 сентября 1993 г., СЗ РФ от 13 октября 1997 г., №41, ст. 4673. 6) Кодекс РФ об административных правонарушениях РФ. М., ИНФА-М, 2003. 7) Уголовный кодекс РФ // С изменениями и дополнениями на 15 февраля 2004 г. М.: ТК Велби, 2004. – 176 с. 8) Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти». «Российская газета» №50 от 12 марта 2004 г. 9) Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. №2267 «Об утверждении Положения о федеральной государственной службе» (с изм. и доп. от 29 апреля 1994 г., 11 января, 9 августа 1995 г.) (утратил силу). 10) Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. №1336 «О федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003–2005 годы)» 11) Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» 12) Указ Президента РФ от 23 августа 1994 г. №1722 «О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих» Комментарии к нормативным актам: 1) Постатейный научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации коллектива ученых-правоведов под руководством ректора МГЮА, академика РАН О.Е. Кутафина (Официальный текст на 1 августа 2003 г.). – ЗАО «Библиотечка «Российской газеты», 2003 г. Комментарий к статье 32 2) Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации (Отв. ред. В.В. Лазарев) – Система ГАРАНТ, 2003 г. Комментарий к статье 32 3) Комментарий к Кодексу об административных правонарушениях РФ. Изд. НОРМА, Москва, 2002. 4) Комментарий к Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации» (отв. pед. Окуньков Л.А) 5) Постатейный комментарий к Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (Власов В.) – Система ГАРАНТ, 2001 г. Учебная и научная литература: 1) В. Архипов «Резервация для чиновничьей власти» «эж-ЮРИСТ», №20, май 2004 г.) 2) В.Н. Барышев Государственная служба России: прошлое и настоящее «Гражданин и право», №1, январь 2002 г. 3) Высоцкий А.В. Альбом схем по административному праву (общая часть). Голицыно, 1998 – 116 с. 4) Высоцкий А.В. Альбом схем по административному праву (часть II). Голицыно, 1999 – 76 с. 5) Высоцкий А.В., Щербак С.И. Альбом схем по административному праву (часть III). Голицыно, 1999 – 105 с. 6) В.П. Иванов. «Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы» «Журнал российского права», №5, май 2003 г. 7) С.А. Иванов, Т.В. Иванкина, А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов, «Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы» «эж-ЮРИСТ», №6. 8) А. Куракин «Реформирование государственной службы России должно иметь антикоррупционную направленность» «Российская юстиция», №7, июль 2002 г. 9) А.В. Кудашкин «К вопросу о сущности военной службы и ее месте в системе государственной службы «Право в Вооруженных Силах», №8, август 2003 г. 10) С. Поляков «Возмещение вреда, причиненного при исполнении обязанностей государственной службы» «Российская юстиция», 1999, №5 11) А. Шаров «Законодательство субъектов РФ о государственной службе» «Российская юстиция», 1996, №7