Рабочее время и его использование в организации

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что одна из основных функций работодателя — это учет использования рабочего времени сотрудников на предприятии. От количества отработанных персоналом часов напрямую зависят расходы на заработную плату. Кроме того, контроль дает возможность оценить производительность компании. Не стоит забывать и о том, что эти действия необходимы по действующему законодательству. Цель работы – изучить особенности рабочего времени на предприятии. Задачи работы: 1. Определить сущность рабочего времени. 2. Провести анализ регулирования и использования рабочего времени . Объект исследования: рабочее время.

---

Вместе с Work5 контрольные под заказ в Иркутске делаются быстро.

---

. Предмет исследования: использование рабочего времени в организации. Теоретическая база: Трудовой Кодекс РФ, т руды специалистов в сфере экономики труда и тематические Интернет-источники. Методы исследования: метод теоретического анализа, классификации и структуризации. Структура работы: введение, основная часть, заключение и список литературы.

В ходе написания работы удалось достичь поставленной во введении цели и задач. Установлено, что в современных условиях хозяйствования правовое регулирование трудовых отношений требует большей гибкости и динамичности, которые позволяют учитывать особенности экономического развития, производственной специализации отдельных отраслей и профессий. Достижение этой задачи осуществляется посредством сочетания законодательного (централизованного) и договорного регулирования отношений в сфере труда. В правовой науке представления о методе правового регулирования трудовых отношений складывались в процессе дискуссии между различными учеными-трудовиками. Метод правового регулирования рассматривался как системообразующий фактор (признак) самостоятельности отрасли права в системе права наряду с другими признаками: особым предметом правового регулирования, специфическими целями, задачами правового регулирования соответствующих общественных отношений, а также понятийным аппаратом отрасли права. Следует отметить, что такой подход к определению метода правового регулирования общественных отношений в целом сохраняется в правовой науке и в настоящее время. Определено, что учет рабочего времени позволяет выявить проблемы, связанные с эффективностью трудозатрат сотрудников организации, а также обеспечить справедливый расчет заработной платы. Такой учет предусмотрен российским законодательством (ТК РФ). Выбор средств и методов учета времени, затрачиваемого работниками на выполнение служебных заданий, предоставляется руководству организаций. Приемы, используемые для учета рабочего времени, выбираются в зависимости от направления и масштабов бизнеса, а также от режима труда

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) 2. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров /отв. ред. Н. Л. Лютов. - Москва: Проспект, 2018. - С. 265. 3. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 478 c. 4. Асалиев, А.М. Экономика труда: Уч. / А.М. Асалиев, В. Б. Бычин, В. Н. Бобков. - М.: Инфра-М, 2018. - 312 c. 5. Хожабеков Муфтулла. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству // Отечественная юриспруденция. - 2019. - №7 (39). – С. 29-34. 6. Анализ использования рабочего времени персонала – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/uchet-rabochego-vremeni/metody-kontrolya-rabochego-vremeni/analiz-ispolzovaniya-rabochego-vremeni-personala/(дата обращения: 16.12.2021) 7. Виды рабочего времени – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://glavkniga.ru/situations/k513335(дата обращения: 16.12.2021) 8. Режим рабочего времени – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://school.kontur.ru/publications/1451(дата обращения: 16.12.2021) 9. Учет рабочего времени – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://blog.calltouch.ru/uchet-rabochego-vremeni-sotrudnikov-na-predpriyatii-zachem-nuzhen-i-kak-pravilno-ego-vesti/ (дата обращения: 16.12.2021) 10. Учет рабочего времени и как его вести – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.cleverence.ru/articles/biznes/uchet-rabochego-vremeni-sotrudnikov-chto-eto-takoe-kak-pravilno-ego-vesti/ (дата обращения: 16.12.2021)