Корпоративные отношения, как предмет регулирования в гражданском праве

Гражданско-правовые отношения между членами организации, самой организацией, а также третьими лицами (менеджерами), создают прежде всего, права и обязанности участника корпоративной организации. Актуальность темы заключается в том, что изучения правовой природы корпоративных отношений и правового статуса участников корпорации определяется обстоятельствами, выходящими за рамки этих отношений. Цель работы – изучить правовую природу корпоративных отношений. Задачи: - изучить понятие и виды корпоративных отношений; - рассмотреть содержание корпоративных правоотношений; - раскрыть субъекты корпоративных отношений; - определить место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования; - рассмотреть корпоративное управление; - изучить акционерное общество. Объект исследования – предмет гражданское право, как неотъемлемая часть совокупности юридических дисциплин. Предмет исследования – корпоративные отношения в гражданском праве. Методы исследования: совокупность научных приемов и методов изучения явлений и процессов, в том числе диалектический, конкретно-исторический, формально-логический, структурно-функциональный метод, метод сравнительного исследования. Степень разработанности: теория корпоративных отношении успешно развивалась в работах русских ученых-юристов Белов В.А.

---

Заказывайте написание контрольной работы по праву. Рассчет стоимости работы бесплатно!

---

., Полякова А. Е., Чередов В. А., Ибрагимова Д. Т., Дунаев А. А., Воротилина Т. В. и другие. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Каждая юридическая наука, будучи компонентом в общей системе юридической науки, сама представляет определенную систему юридико-теоретического познания и знания. В свою очередь, юридическая наука как определенная система может рассматриваться в качестве компонента более широкого системного образования - системы наук. Основанием возникновения корпоративных отношений выступает факт участия в корпорации. Этот факт можно считать установленным с момента возникновения самой корпорации, т.е. с момента ее государственной регистрации или вступлением в нее участника. В основе корпоративных отношений лежат экономические отношения коллективной собственности, т. е. отношения по присвоению материальных благ группой лиц. Правовые формы коллективной собственности различны: право общей собственности, право собственности юридических лиц. Возможность членов корпоративной организации участвовать в управлении ею и получать информацию о ее деятельности является не чем иным, как специфическим проявлением экономических отношений коллективной собственности, обусловленным той правовой формой. Такие корпоративные отношения регулируются нормами гражданского права и учредительными документами корпораций, существуют только между корпорацией и ее участниками на протяжении всего периода членства участника в корпорации. Иными словами, корпоративные отношения входят в предмет гражданского права в качестве его самостоятельной составной части (наряду с вещными, обязательственными и исключительными правами). Доказав, что корпоративные права являются правами гражданскими, мы можем утверждать, что на них распространяются все общие положения гражданского права, в частности, касающиеся возникновения, осуществления и защиты гражданских прав (гл. 2 ГК РФ).

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) 2. Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О некоммерческих организациях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) 3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 25.02.2022) 4. Белов В.А. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики. М.: Юрайт, 2017. – 552 с. 5. Воротилина, Т. В. Корпоративные отношения как особый вид гражданско-правовых отношений / Т. В. Воротилина // Вестник МГЭИ (on line). – 2021. – № 1. – С. 143-156 6. Дунаев, А. А. Государственные организации как субъекты корпоративных отношений / А. А. Дунаев // Вестник науки. – 2019. – Т. 1. – № 6(15). – С. 272-278 7. Ибрагимова, Д. Т. Основные подходы к определению понятия «корпоративное управление» / Д. Т. Ибрагимова // Новый юридический вестник. — 2018. — № 5 (7). — С. 10-13 8. Платицына, Н. А. Определение субъектов корпоративных отношений в российском праве / Н. А. Платицына // Трибуна ученого. – 2020. – № 12. – С. 682-687 9. Полякова, А. Е. Место корпоративных отношений в системе гражданско-правовых отношений / А. Е. Полякова // Отечественная юриспруденция. – 2017. – № 9(23). – С. 20-23 10. Чередов, В. А. Содержание системы корпоративных правоотношений / В. А. Чередов // Научный альманах. – 2018. – № 4-1(42). – С. 262-265