Введение…………………………………………………………..………………3
Глава 1. Азиатский стиль управления………………………………………….5
1.1. Азиатский стиль управления с позиции сравнения с европейско-американским……………………………………………………………………5
1.2. Применение в России традиции восточной школы менеджмента………10
Глава 2. Особенности азиатского менеджмента………………………………15
2.1. Принципы классической китайской и японской стратегии в современном бизнесе……………………………………………………………………………15
2.2. Особенности антикризисного менеджмента в Республике Корея………20
Заключение………………………………………………………………………25
Список литературы………………………………………………………………26
Читать дальше
Современная мировая экономика представлена развивающимися экономиками Юго-Восточной Азии и Восточной Азии. Азиатский кризис конца ХХ века ярко высветил некоторые негативные стороны успешного наступления на современное мировое сообщество.
Восточный менеджмент уделяет особое внимание внутреннему анализу и оценке персонала. Очень важен вопрос правильного подбора и расстановки нужных людей на нужном месте. Для достижения этой цели вся система должна работать в рамках одного действия по стратегическому плану. За счет использования природных ресурсов или заимствования извне, используя более влиятельные рыночные условия (в том числе благоприятные) и используя имеющиеся ресурсы (часто очень небольшие), представители Дальнего Востока все больше вырываются вперед.
Местное руководство возглавило всестороннее исследование деловой активности. Учение древней китайской стратегии глубоко. Это предлагает ряд вариантов решения различных ситуаций, обеспечивает привлекательное ранжирование возможных ситуаций, а также предоставляет различные общедоступные средства для распространения информации. К сожалению, в рамках данной работы невозможно рассмотреть все аспекты этой теории.
Приведенные здесь примеры отражают наиболее распространенные и важные принципы, принятые в удаленном управлении. Вероятно, причина того, почему они так плохо работают. К сожалению, хотя многие из этих теорий ясны, основные принципы часто нарушаются даже в дальневосточных странах. Для России и Европы нет примеров институтов, полностью соответствующих азиатской политике.
Читать дальше
1. Агафонов Ю.Г., Писке Р. Интеграция организационных культур на совместных российско-германских предприятиях // Менеджмент в России и за рубежом. 2018. №5. С. 58
2. Гладков И.С. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: Дашков и Ко, 2020. С. 105
3. Куликов Г. В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. – М.: Наука. 2019. – 980 с.
4. Клевлин А.И. Логистические основы организации крупных производственных комплексов. Тольятти - Самара, 2019. – 650 с.
5. Кузнецова Н.В. Финансово-промышленные группы японского типа // Менеджмент в России и за рубежом. 2020. №1. С. 59
6. Левин М.Г. Этническая антропология и проблемы этногенеза народов ДальнегоВостока. — М.: Наука, 2018. – 840 с.
7. Монахов Д. С. Управленческие стратегии германских компаний и совместных германо-российских предприятий на российском рынке // Менеджмент в России и за рубежом. 2021. №4. С. 58
8. Матова H., Латов Ю. «Общий аршин» для измерения «русской души» // Что нового в науке и технике. 2020. №1(3). С. 30
9. Струкова О.С, Пушных В.А. Деловая культура России: измерение по Г.Хофстиду// Менеджмент в России и за рубежом. 2021. №2. С. 23
10. Саханова А.Н. Новая парадигма государственного управления «Good Governance»:пример Японии как перспектива для стран СНГ // Менеджмент в России и за рубежом. 2019. №1. С. 27
11. Семенов Ю.И. История первобытного общества. Общие вопросы. Проблемы ант-ропосоциогенеза. - М.: Наука, 2020. – 590 с.
12. Федько В.П., Бондаренко В.А., Бондаренко Е.А. Экономика мирохозяйственных связей i-их инфраструктурное обеспечение. - Ростов-на-Дону: Наука. 2019. – 580 с.
13. Хачатуров А.Е., Белковский А.Н. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента? // Менеджмент в России и за рубежом. 2020. – 970 с.
14. Хангуг тхонге вольбо: Статистический ежемесячник РК. - Сеул. 2019. С. 207
15. Чепуренко А.Ю. Малый бизнес в СНГ и Восточной Европе: трудности роста. - М.: Волна. 2019. – 590 с.
16. Sato R. The Chrysanthemum and the Eagle. - New York, 2020. – 580 p.
17. Cartwright S., Cooper C.L. Managing mergers, asquisitions & strategic alliances: Integratingpeople and cultures. - Oxford: Butterworth-Hanemann, 2021. – 130 p.
18. Holtbrugge D. Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa:Bedingungen - Gestaltung - Effizienz. - Wiesbaden: Gabler, 2020. – 250 p.
19. The Hankook Ilbo. January 10. 2021/ Business Korea. 2021. - Vol. 17. № 9. P. 8-10
20. Kim Kyeon-Won. Post-Crisis Transformation of the Korean Economy. - Seoul, Samsung Economic Research Institute, 2021. P. 331 - 514
Читать дальше