Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти

Актуальность исследования. Проблема соотношения власти и лидерства в организации была актуальна всегда. Обладать властью – значит уметь оказывать влияние на людей, изменять их поведение и отношение человека и группы. А лидерство – это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации. У одних людей власти много, а у других мало. Люди борются сначала за то, чтобы приобрести власть, а затем еще более яростно за то, чтобы ее удержать. Считаться с этим приходится и руководителям, и подчиненным.

---

На Work5 выполнение контрольных работ на заказ в Хабаровске не занимает много времени.

---

Для того, чтобы лидерство и влияние были эффективными, руководители применяют власть. Кроме этого, власть – это возможность влиять на поведение людей. Власть и лидерство взаимосвязаны и разделены одновременно. Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в значительной мере зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива. Также большую роль играет личность руководителя, его репутация, имидж, его персональный бренд. Результаты исследований демонстрируют, что 47% клиентов склонны меньше или совсем не покупать у компаний, реальные действия которых не соответствует их заявлениям [17, с.186]. Поэтому и руководители, и компании, которые не в состоянии оправдать заявляемые ими в информационном пространстве смыслы и ценности, подвергают себя значительному риску быть отвергнутым поколением будущих покупателей. Из вышесказанного ясно, что проблемы руководства и лидерства в организации на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое значение имеет изучение феноменов руководства и лидерства. Степень изученности проблемы. В последние годы появилось большое количество исследований, посвященных лидерству и власти. В работах М.А. Василика, А.С. Панарина, Д.П. Зеркина и многих других рассмотрены теоретические аспекты данной проблемы, обобщены основные теории лидерства. Работы Г.П. Зинченко, Н.С. Слепцова, В.В. Смолякова, С.Е. Гржейщак и других посвящены выявлению особенностей российского регионального лидерства в современных условиях. Однако необходимо признать, что проблема взаимосвязи лидерства и управления предприятием (организацией) в литературе освещена недостаточно. Эта проблема затронута в работах О.С. Виханского, А.И. Наумова, З.П. Румянцевой и некоторых других. Цель исследования состоит в изучении лидерства, влияния, власти в менеджменте в современной организации. Поставленной целью обусловлены следующие задачи: - изучить лидерство, влияние, власть в менеджменте в современной организации; - изучить значение, элементы и виды власти; - дать оценку лидерской позиции управленческого персонала авиакомпании ООО «Азур Эйр». Объектом исследования выступает авиакомпания ООО «Азур Эйр». Предметом исследования является лидерская позиция руководителя авиакомпании ООО «Азур Эйр». Теоретической и методологической основой исследования послужили основные положения ведущих отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления трудом и производством, а также теоретические разработки в области менеджмента, исследования лидерства и власти, оценки личностных и деловых качеств работников. В курсовой работе использовались методы: анализа, синтеза, сопоставления, обобщения изученной литературы. Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Рынок авиа-услуг становится все более конкурентным, и в этих условиях ограничивать продвижение своего отеля классическим маркетингом – не лучшая идея. Довольно часто возникает потребность привлекать дополнительные каналы продвижения. Одним из таких каналов является продвижение личного бренда руководителя организации. Он повышает как узнаваемость организации, становится дополнительным инструментом, упрощающим коммуникацию с целевыми аудиториями. Он же служит и для того, чтобы удерживать свои позиции на них. Главное в процессе выстраивания собственного бренда – помнить, что сегодня «любое ваше действие и слово может быть использовано против вас». Создать «личное» информационное пространство и отделить его от «профессионального» не получится. Руководитель является «лицом», и любые его действия и высказывания будут ассоциироваться в том числе и с компанией, которую он возглавляет. Поэтому ответственность возрастает в разы, и из-за не вовремя сказанной шутки, цитаты или мысли напрямую может зависеть благосостояние компании и ее сотрудников. Так что важно использовать правильные инструменты, всегда думать, что написать или сказать. И как показывают социологические исследования – представители поколения Z крайне внимательно относятся к соответствию репутации компаний (и, соответственно, их руководителей) их реальным действиям на рынке. В результате исследования были решены следующие задачи: - изучены лидерство, влияние, власть в менеджменте в современной организации; - изучены значение, элементы и виды власти; - дана оценка лидерской позиции управленческого персонала авиакомпании ООО «Азур Эйр». Таким образом, задачи, поставленные во Введении, решены, цель работы достигнута.

1. Вырупаева Т.В. Психология управления и лидерства в организации: учебное пособие / Вырупаева Т.В., Моськина И.Ю. – Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2019. – 128 c. 2. Григорян Е.С. Маркетинговые коммуникации: учебник / Е.С. Григорян. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 294 с. 3. Двойникова Е.Ю. Психология лидерства: учебное пособие / Двойникова Е.Ю. – Самара: Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, 2017. – 122 c. 4. Ильин В.А. Психология лидерства: учебник для вузов / В.А. Ильин. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 311 с. 5. Кови С. Лидерство, основанное на принципах / С. Кови. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 305 c. 6. Корягина Н. А. Самопрезентация и убеждающая коммуникация: учебник и практикум для вузов / Н.А. Корягина. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 225 с. 7. Лидерство и командообразование: учебное пособие / А.Н. Байдаков [и др.]. – Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. – 132 c. 8. Лидерство и управление организацией: учебное пособие / С.А. Баркалов [и др.]. – Воронеж: Научная книга, 2012. – 354 c. 9. Лидерство: учебное пособие / В.И. Новичков [и др.]. – М.: Дашков и К°, 2017. – 102 c. 10. Персональный брендинг: технологии достижения личной популярности / Ф. Котлер и др.; пер. с англ. Симдяшкина Е., Коцыба Н. – М.: Издат. дом Гребенникова, 2008. – 397 с. 11. Пономарева А.М. Коммуникационный маркетинг: креативные средства и инструменты: Учебное пособие / Пономарева А.М. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 247 с. 12. Психология лидерства: теория и практика: учебное пособие / Е.Ю. Мазур [и др.]. – М.: Институт мировых цивилизаций, 2020. – 392 c. 13. Савинова С.Ю. Лидерство в бизнесе: учебник и практикум для вузов / С.Ю. Савинова, Е.Н. Васильева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 280 с. 14. Семенова Л.М. Имиджмейкинг: учебник и практикум для вузов / Л. М. Семенова. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 141 с. 15. Тульчинский Г.Л. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом: учебное пособие для вузов / Г.Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 255 с. 16. Дробо К. Секреты сильного бренда: Как добиться коммерческой уникальности [Электронный ресурс] / К. Дробо. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. – 292 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/82485.html (дата обращения: 19.05.2022). 17. Рябых А. Персональный бренд: создание и продвижение [Электронный ресурс] / Рябых А., Зебра Н. – Мю: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 291 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/39333.html (дата обращения: 19.05.2022). 18. Семенчук В. 101 способ раскрутки личного бренда: Как сделать себе имя [Электронный ресурс] / В. Семенчук. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 254 с. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/87794 (дата обращения: 19.05.2022). 19. Уитмор Дж. Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Электронный ресурс] / Дж. Уитмор. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 319 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/82612.html (дата обращения: 19.05.2022). 20. Хьюлетт С. Облик лидера: недостающее звено между способностями и успехом [Электронный ресурс] / Сильвия Энн Хьюлетт; пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 233 с. – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1078441 (дата обращения: 19.05.2022).