30 страниц
75% уникальность
2022 год
30 просмотров
Если вы хотите заказать написание реферата по психологии, переходите по ссылке, заполняйте форму заявки и мы сделаем самый лучший реферат!
Процесс начался с экспортеров, которые должны были соответствовать критериям, используемым в странах-партнерах, и теперь распространился на все сектора экономики. Важную роль в этом процессе играют банки, развивающие инструменты «зеленых финансов», которые выступают центром компетенций по внедрению ESG-подходов клиентами. Однако трансформация ESG российской экономики находится только на первом этапе. Это отмечают в Банке России, ключевых ведомствах и крупных компаниях, но вопрос устойчивого развития звучит у ученых уже много десятилетий. Сегодня это становится объективной реальностью, и некоторые компании-экспортеры добились больших успехов в этом направлении. Но многие только начинают осознавать необходимость перемен. Успех и скорость ESG-трансформации во многом будут зависеть от усилий правительства по утверждению таксономии зеленых и переходных проектов, которая в первую очередь нужна для внутреннего рынка, по внедрению требований нефинансовой отчетности и, конечно же, по поддержке реализации проектов. Акционерное общество «Юникредит банк» (далее Банк) является одним из крупнейших банков в России. Экосистема, объединяющая Банк и компании его группы, предлагает клиентам финансовые, нефинансовые, а также новые технологические продукты и услуги. Сегодня Банк имеет отделения практически во всех регионах России, обслуживает корпоративных и розничных клиентов и является системообразующим институтом российской экономики. Развивая свою многолетнюю практику корпоративной социальной ответственности, следуя растущему признанию ведущей роли финансовых организаций в обеспечении перехода к более устойчивым моделям развития, а также отвечая на запросы и ожидания своих инвесторов, акционеров, клиентов, сотрудников и общества в целом, Банк в 2020 году приступил к системной ESG-трансформации. С учетом глобальных вызовов, включающих необходимость энергетической трансформации и перехода к низко углеродному развитию, обострение социальных проблем и повестки в области прав человека, ESG-трансформация является стратегическим выбором Банка и неотъемлемым условием долгосрочной устойчивости и конкурентоспособности бизнеса. Политика в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития (далее – политика) является основным документом ESG и Банка, систематизирующим подходы к деятельности в области устойчивого развития. Политика разработана с учетом миссии Банка, стратегии развития до 2023 года, Кодекса корпоративного управления и Кодекса корпоративной этики, а также различных аспектов ESG и устойчивого развития, включая управление рисками ESG. Стратегия ESG 2023 включает бизнес-цели высокого уровня по преобразованию бизнеса ESG, поддержке преобразования клиентов, а также продвижению отраслевых и международных стандартов ESG и устойчивого развития. Политика обеспечивает достижение целей бизнес-стратегии до 2023 года, закрепляет основные принципы и конкретизирует направления и задачи в области ESG и устойчивого развития. Таким образом, целью дипломной работы является рассмотрение стандартов реализации политики и принципов ESG на примере ЮниКредит банка. В соответствии с целью дипломной работы, задачами являются: 1) рассмотреть область действия и концептуальные основы разработки ESG; 2) проанализировать уровни воздействия и распределение ролей и полномочий в рамках реализации политики и принципов ESG; 3) рассмотреть формулирование, постановка и интеграция целей в области; 4) проанализировать механизмы функционирования системы управления ESG ЮниКредит Банка; 5) рассмотреть валидацию, верификацию системы элементов управления ESG ЮНиКредит Банка. Объектом дипломной работы является ЮНиКредит Банк. Предметом дипломной работы являются стандарты реализации политики и принципов ESG в ЮниКредит банке. Информационную базу дипломной работы составили нормативно-правовые акты данной отрасли, а также труды российских специалистов, среди которых можно выделить Порфирьева Б.Н., Гасанова М.А., Егорову М.С., Глика П.А., Вострикову Е. О., Мешкову А. П., Смирнова В. Д. и так далее. Структура дипломной работы представлена следующим образом: введение, первая глава, состоящая из двух подпунктов, вторая глава, состоящая из двух подпунктов, третья глава, состоящая из двух подпунктов, заключение, список использованных источников.
