Исследование внутриличностных конфликтов очень актуально в наше время. Большинство людей достаточно часто конфликтуют между собой. Конфликты приводят к плохим отношениям, к стрессам, дракам и могут стать причиной войны.
Если вам требуется курсовая работа на заказ срочно в Томске , обратитесь к Work5.
У них очень большой диапазон влияния. Противоречия могут возникать не только с окружающими. Зачастую человек может конфликтовать сам с собой, и такой конфликт довольно трудно решить, а порой он даже и не осознается. Если человек не всегда может решить даже собственные внутренние конфликты, возникает вопрос, как же можно избежать конфликтов с окружающими.
Для начала необходимо определить, что же такое внутриличностный конфликт. Внутриличностный конфликт – это состояние, при котором индивид ощущает сильную эмоциональную напряженность, вызванную невозможностью определения стратегии поведения, в связи с наличием противоречащих друг другу устоявшихся целей, мотивов и ценностей индивида.
Таким образом, внутренний конфликт возникает из-за неустойчивости системы ценностей личности, несформированных жизненных приоритетов и целей. Интересно, что не всегда человек может осознавать свои установки на жизнь. Зачастую мы просто не задумываемся об этом, а действуем относительно сиюминутных ощущений. Таким образом, внутренний конфликт может быть еще более не осознан в нашем сознании, хотя его роль в поведении человека нельзя недооценивать.
Рассмотрим причины возникновения внутриличностного конфликта. Это может быть как неудовлетворённость своим статусом, местом работы, отношениями с окружающими, так и непонимание или неполное осознание своих истинных желаний и потребностей.
Психика человека очень хрупка и подвержена различным потрясениям, против которых она выстраивает защитные механизмы или психологическую защиту. Это психический процесс, который направлен на минимизацию отрицательных переживаний и не осознаётся человеком. У психики человека всё должно быть под контролем, всё гармонично и стабильно. Однако в жизни индивида, порой, происходят травмирующие события, которые выбивают его из колеи.
Современное общество подвержено глобальным социальным изменениям, которые предполагают существенную перестройку системы ценностей индивидов. От современного общества требуется умение подстраиваться под изменяющиеся социальные нормы и стандарты. Такие изменения, может, и приносят пользу обществу: оно изменяется, совершенствуется и т.д. Однако эти изменения чаще всего сопровождаются негативными последствиями для психики, если они не находят опору в его личностно-смысловых образованиях. При таком раскладе нарушается личностная адаптация. Эта дезадаптация может проявляться в форме внутриличностных конфликтов, которые сопровождаются эмоциональной напряжённостью и низкой стрессоустойчивостью.
Актуальность исследования внутриличностного конфликта определяется скудным числом исследований этой проблемы. А определение взаимосвязи его с психологической защитой еще меньше. Так же данную проблему в основном изучали зарубежные авторы, а отечественная психология в свою очередь в этой сфере значительно отстаёт.
Объектом исследования выступает эмоциональная напряжённость.
Предметом исследования является взаимосвязь внутриличностной конфликтности с основными механизмами психологической защиты.
Целью исследования является определение взаимосвязи внутриличностных конфликтов с основными механизмами психологической защиты.
Задачи исследования:
1. Определить теоретические аспекты изучения внутриличностных конфликтов.
2. Изучить понятие и сущность внутриличностного конфликта.
3. Установить роли механизмов защиты в функционировании и разрешении внутриличностных конфликтов.
Информационную базу исследования составили труды современных исследователей, авторов научно-популярных книг, профессоров и т.д. В большей степени мы опирались на труды следующих авторов: Анцупов А.Я. (Конфликтология, 2016); Зеленков М.Ю. (Конфликтология, 2015); Бунтовская Л.Л. (Конфликтология, 2022).
19 страниц
94% уникальность
2022 год
51 просмотров
