Практика применения инноваций в социальной работе

Социальная сфера - это самостоятельная сфера общественной жизни, в которой реализуются многообразные социальные интересы в отношениях социальных субъектов. Социальная сфера является областью деятельности людей, занятых предоставлением социальных благ и услуг. Социальная сфера помимо отношений включает в себя и материально-техническую базу. В современных условиях социальная сфера представляет собой совокупность социальных отношений и условий, влияющих на характер и поведение людей, охватывающих интересы различных социальных общностей, интересы общества и личности, отношений труда, быта, культуры, здравоохранения, социального обеспечения. Объектом работы является социальная сфера в Российской Федерации. Предметом курсовой работы является инновации в социальной сфере. В работе проводится анализ настоящего и будущего развития социальной сферы России. Социальная защита пожилых людей и инвалидов во всем мире является одним из основных направлений социальной политики государства. Пожилые люди России выступают хранителями нравственных ценностей, народных традиций, жизненного опыта поколений, оплотом семьи. Улучшение социально - экономического положения инвалидов, повышение их социального статуса, активизация роли в жизни общества - приоритет социальной политики в интересах пожилых людей, предмет постоянной заботы органов власти на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.

---

Если вы хотите оформить заказ контрольной работы онлайн , переходите на Work5 и заполняйте форму заказа.

---

. Создание условий для здоровой, безопасной и достойной жизни, обеспечение возможности для независимости, участия, реализации внутреннего потенциала определяют направление деятельности всех секторов гражданского общества в интересах пожилых людей и инвалидов. Социальной обслуживание граждан на современном этапе представляет собой систему, сочетающую различные формы, виды и типы учреждений и услуг, единая цель которых - удовлетворение потребностей пожилых людей и инвалидов. Динамическое развитие этой многоплановой социальной системы свидетельствует о ее возрастающей востребованности и вызвано, прежде всего, процессом социально-демографического старения российского общества. Вследствие данной устойчивой тенденции в настоящее время каждый пятый житель Российской Федерации достиг пенсионного возраста или превысил его. Социально-экономическое положение и социальное самочувствие граждан старшего поколения и инвалидов в настоящее время не могут быть оценены как благополучные. Уровень доходов пожилых людей нередко не достигает прожиточного минимума. Стремительное изменение социально-экономических условий жизни в стране явилось следствием снижения уровня жизни значительной части населения, в первую очередь пенсионеров и инвалидов, увеличение количества одиноко проживающих и не способных к самообслуживанию людей преклонного возраста, рост социально значимых заболеваний. И это проблема ни одного человека, а государства, области, района. И в этих целях всему обществу необходимо повышать эффективность деятельности системы социальной поддержки, внедрение перспективных социальных технологий, инновационных форм и методов социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Целью работы является исследование практики применения инноваций в социальной работе. Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в курсовой работе: - рассмотреть инновации в социальной сфере, - охарактеризовать инновационные процессы в социальной сфере и механизм их реализации, - описать инновации в здравоохранении и образовании, - проанализировать инновационные практики социальной работы с разными группами населения, а также трудности при внедрении инноваций в социальной работе. Предмет исследования – механизм внедрения инновация в социальной сфере. Объект исследования - правоотношения, складывающиеся между лицами в социальной сфере в процессе внедрения инноваций. Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы познания: анализ и синтез, дедукции и индукции, системный подход и другие, а также ряд частно-научных методов: методы сравнительного анализа, систематизации и классификации и др. Теоретическая значимость данной работы обусловлена возможностью использования ее результатов в процессе обучения. Практическая значимость исследования обусловлена тем, что на его основе предполагается сделать выводы, предложения, рекомендации. Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

В завершение работы кратко подведем основные итоги, к которым мы пришли в процессе многоаспектного анализа инноваций в социальной сфере. Мы пришли к пониманию социальной инновации как сознательно организуемого нововведения или нового явления в практике социальной работы, формирующегося на определённом этапе развития общества в соответствии с изменяющимися социальными условиями и имеющего целью эффективные позитивные преобразования в социальной сфере. Инновационные социальные технологии представляют собой такие методы, приёмы инновационной деятельности, которые направлены на создание и материализацию нововведений в обществе, реализацию таких инициатив, которые вызывают качественные изменения в разных сферах социальной жизни, приводят к рациональному использованию материальных и других ресурсов в обществе. Сегодня практически нет ни одной сферы в обществе, которая в той или иной степени не была бы охвачена инновационными процессами. Динамика преобразований, происходящих в стране, практически не отразилась на учреждениях социального обслуживания. Даже о реальных перспективах зарождения и развития рынка социальных услуг говорить не приходится в то время, когда государство не торопится расстаться со своей ведущей ролью. Соответственно, такой консерватизм сдерживает инициативу как существующих государственных учреждений соц. обслуживания, так и не приветствует появления учреждений негосударственного сектора. Основной целью инновационной деятельности в социальной сфере является решение социальных проблем современного общества. Если предлагаемое нововведение позволяет хотя бы снизить остроту социальной проблемы, то им должна быть обеспечена поддержка государственных органов управления. Такие инновации являются результативными, поскольку они улучшают качество жизни населения. Кроме достижения основной цели, инновации призваны решить следующие задачи: повышения эффективности деятельности предприятий и организаций социальной сферы; улучшения качества услуг социальной сферы за счет более полного соответствия меняющимся требованиям общества; снижения социального неравноправия путем увеличения доступности оказываемых услуг. Инновации в социальной сфере характеризуются следующими особенностями: высокой неопределенностью последствий крупных инноваций; сложностью оценки эффекта инновации; комплексностью инновации: новая концепция образования порождает необходимость развития новых методов, изменения организационной структуры. Кроме того, инновации в социальной сфере оказывают влияние на большие группы людей и зачастую имеют некоммерческий характер или предполагают долгий срок отдачи. Основными направлениями инновационной деятельности в социальной работе сегодня являются: Расширение круга субъектов социальной деятельности, вовлечение в процесс решения социальных проблем широких слоев населения, что приводит к увеличению социальной активности и социальной самодеятельности, а также к социальному самообслуживанию населения. Информатизация социальной сферы. Под информатизацией социальной сферы здесь понимается социально-экономический и научно-технический процесс создания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов. Индивидуализация социальных услуг, отход от массового производства. Увеличение разнообразия организационных форм и технологий удовлетворения социальных потребностей. Социальная сфера, одна из тех сфер, где просто необходимы инновации.

1. Жариков В.В. Управление инновационными процессами/ В.В. Жариков. - Тамбов: ТГТУ, 2019. - 180 с. 2. Казанцев А.К. Основы инновационного менеджмента/ А.К. Казанцев, Л.Э. Миндели. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО Экономика, 2016. - 518 с. 3. Красникова Е.О. Инновационный менеджмент/ Е.О. Красникова, И.Ю. Евграфова. - М.: Окей-книга, 2019. - 184 с. 4. Мухамедьяров А.М. Инновационный менеджмент: учебное пособие/ А.М. Мухамедьяров. - М.: Инфра-М, 2018. – 311 с. 5. Осипов Г.В. Социологический словарь/ Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев, О.Е. Чернощек. -М.: Норма, 2018. – 413 с. 6. Попов В.Л. Управление инновационными проектами/ В.Л. Попов. - М.: Инфра-М, 2019. - 336 с. 7. Сибурина Т.А. Управление здравоохранением: о путях перехода к инновационно - стратегической модели развития/ Т.А. Сибурина // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2017- №1.- С. 95-107. 8. Холостова Е.И. Социальная политика и социальная работа: Учебное пособие/ Е.И. Холостова. –М.: Социс, 2009. - 216 с. 9. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент/ О.М. Хотяшева. 2-е изд. - СПб: Питер, 2016. - 384 с.