Никто не хочет тратить время на написание реферата. Гораздо проще купить реферат по ОБЖ. Переходите по ссылке, заказывайте реферат и не тратьте свое время.
. Рассматривая социальную сферу, на рынке труда в Алтайском крае сегодня отчетливо выделяется ряд противоречий: – возрастание требований, предъявляемых обществом к квалифицированным кадрам, и качество доступного образования. Предприятия испытывают потребность в высококвалифицированных специалистах, в то время как среди безработных таковые практически отсутствуют. На учёте в центре занятости преимущественно состоят специалисты и служащие, а в банке данных преобладают вакансии рабочих специальностей, преимущественно в сфере услуг (уборщицы, санитарки, дворники). – между качественным и количественным несоответствием спроса и предложения рабочей силы. Количество ищущих работу граждан вдвое превышает заявленную в службу занятости потребность в рабочей силе. – между несоответствием предлагаемой и удовлетворяющей интересам клиента оплаты труда. Цель исследования – проанализировать государственную политику по решению проблемы дефицита региональных трудовых ресурсов в условиях экономического кризиса на примере Алтайского края. Задачи исследования: – рассмотреть теоретические основы регулирования рынка труда; – осуществить анализ государственного регулирования рынка труда на примере Алтайского края; – выявить проблемы и тенденции развития рынка труда; – рассмотреть перспективы по решению проблемы дефицита региональных трудовых ресурсов в Алтайском крае Объект исследования – региональные трудовые ресурсы Алтайского края. Предмет исследования – государственное регулирование проблем дефицита трудовых ресурсов на территории края. Методы исследования: теоретический анализ и синтез географической, научной литературы; аналитическая обработка статистических данных; анкетирование, метод оценок, исследование информационного рынка вакансий. Практическая значимость исследования заключается в том, что входе исследования были раскрыты особенности развития рынка труда, выявлены проблемы в данной области. Сделан вывод о том, что рынок труда – это динамичное, развивающееся, ориентированное на потребителя социальное явление. Курсовая работа включает в себя введение, содержание, две главы, заключение и список использованной литературы. Структура курсовой работы обусловлена логикой исследования: первая глава содержит в себе теоретические аспекты основы регулирования рынка труда, вторая – практические.