Пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации»

На сегодняшний день, в современном мире, Россия является социальным государством и сфера социального обеспечения, является одной из главных сфер которая занимает одно из ключевых определяющих мест в жизни государства и общества. На сегодняшний день, в условиях современного мира, большинство развитых стран сталкиваются с проблемами пенсионного обеспечения своих граждан. Многие аспекты, в сфере социального обеспечения, к примеру, такие как, низкий уровень размера пенсий, увеличение пенсионной нагрузки на работающее население, неустойчивость пенсионных систем, отсутствие достаточного обеспечения финансовыми средствами, все эти аспекты сигнализируют о том, что нужно - масштабное реформирование систем пенсионного обеспечения в этих государствах. В условиях современного мира, некоторые специальные условия труда, имеют большое значение при начислении пенсии. Реформирование и изменение системы социального обеспечения, на сегодняшний день, не становится предлогом для искоренения предоставления льгот с учетом специального стажа. Напротив, условия предоставления этих льгот, постоянно видоизменяются и адаптируются по нынешние условия жизни. Данный аспект, во многом объясняет актуальность темы работы, так как специальный стаж — это отличное основание для получения пенсионных льгот. С учетом данного факта, на сегодняшний день, как и в последнее десятилетие, стала актуальной проблема установления наличия специального стажа и выслуги лет, и посредством этого имеется масса судебных актов об установлении наличия указанного стажа. Актуальность данной работы заключается в том, что социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства.

---

Если вам нужна докторская диссертация на заказ в Перми переходите на сайт Work5.

---

Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста. Объектом работы выступает пенсионное обеспечение по выслуге лет. Предметом работы, являются правовые отношения формируемые в процессе получения пенсионного обслуживания сотрудников правоохранительных органов. Целью данной работы, является изучение Пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации. Задачами данной работы, являются:  исследование понятия и сущности пенсии за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации;  изучение теоретико – правового аспекта пенсий за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации;  анализ особенностей пенсионного обеспечения за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации  анализ порядка получения пенсии за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации. Таким образом, работа заключается в выяснении понятия и особенностей пенсионного обеспечения за выслугу лет. Под пенсией за выслугу лет, понимается вид пенсионного обеспечения, который оформляется гражданину при наличии у него, соответствующего длительного специального трудового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Относительно данного вида пенсии, специальный стаж, называется «выслугой». Нормативную базу исследования, составили нормы действующего законодательства РФ, закрепленные в законодательных и подзаконных актах РФ, а также материалы судебной практики. Методическая база исследования, представлена такими методами исследования как: метод сопоставительно-институционального анализа заключается в сопоставлении различных институциональных характеристик понятия выслуги лет; метод моделирования в части совершенствования правовых механизмов пенсионного обслуживания по выслуге лет, путем исследования и анализа предыдущего опыта применения правового механизма, результаты и возникшие негативные последствия для их последующей минимизации или исключения вовсе; в процессе применения метода системного анализа исследования выслуги лет элементной базой станут нормативно-правовые акты, в области систематизации законодательства РФ. Структуру работы составляют следующие элементы: введение, две главы, содержащие по два параграфа, заключение и список использованных источников.

Таким образом, на сегодняшний день, пенсионное обеспечение включает в себя не только множество различных видов пенсионного обслуживания, а именно оснований получения пенсий, но и также различные аспекты получения данных пенсий. Под пенсией за выслугу лет, понимается вид пенсионного обеспечения, который оформляется гражданину при наличии у него, соответствующего длительного специального трудового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Относительно данного вида пенсии, специальный стаж, называется «выслугой». Таким образом, понятие пенсии за выслугу лет, всегда будет регулироваться по признаку наличия необходимого, указанного в действующем законодательстве стажа работы. В пенсионном обслуживании по выслуге лет, имеется ряд проблем, которые требуют решения. Во – первых, главной проблемой, в сфере пенсионного обеспечения по выслуги лет, является очень сложный, многоэтапный процесс бюрократии. То есть, для подачи, заявления на получение пенсии, а также для ее назначения, требуется большое количество различной документации, которая в свою очередь для своего изготовления требует определенного времени, а также, органы, изготавливающие различного рода документацию, находятся в различных местах, и современный человек который имеет современный телефон с интернетом, сможет сделать это все онлайн, а вот люди, которые не имеют такой возможности, вынуждены обойти все необходимые инстанции и получить все необходимые справки для подачи обращения и предоставления той или иной услуги от ПФР. Во – вторых, мало информированность граждан. То есть, в нашей стране не каждый гражданин категории получения пенсионного обслуживания по выслуге лет знает условия получения такого пенсионного обслуживания, а также необходимые условия ее получения и необходимую документацию. Таким образом, всегда можно ускорить работу органов государственной власти, а также облегчить ее путем принятия некоторых реформ. Однако, данные проблемы, навсегда останутся, в числе глобальных проблем страны, которые люди побояться попробовать решить. На основе вышесказанного, стоит сделать вывод, что на сегодняшний день в России совершенствуется вопрос социальной поддержки и безопасности гражданам пожилого возраста. В стране функционирует система выплат пенсий и льгот, реализовывается различные программы помощи, продлению трудоспособности лиц пожилого возраста, привлекая их к работе, активной жизни, создаются волонтерские организации, обеспечивающие граждан пожилого возраста всем самым необходимым, особенно в период самоизоляции. Всё это должно быть эффективно закреплено в законодательстве, то есть государство систематически должно обращаться к правовым нормам в процессе осуществления социальной поддержки, а при необходимости, регулировать в них недостатки и пробелы, с целью установления устойчивого положения страны в вопросах демографического положения. Резюмируя вышесказанное можно прийти к выводу, что реформирование пенсионной системы нацелено на повышение уровня обеспеченности граждан, путем создания достойных и благоприятных условий для жизни граждан после периода их трудовой деятельности. Однако предпринятые меры не решают стоящие перед отечественной системой пенсионного обеспечения проблемы и, напротив, создают новые. В то время как принятие непоследовательных решений приводит к дисбалансам в системе пенсионного обеспечения. Пенсионная политика должна включать меры не только тактического реагирования на меняющиеся условия, но и стратегического подхода. Необходимо достаточно серьезное реформирование системы нормативных правовых актов, которое будет направлено на устранение выделенных проблем. Поскольку без внесения соответствующих правок и корректировок на законодательном уровне дальнейшая реализация предложенных мер может не позволить противостоять социально-экономическим и демографическим вызовам, а также обеспечить сбалансированность системы пенсионного обеспечения.

1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: по состоянию на 1 июля 2020 г.] // Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398 2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 23 декабря 2013 года : по состоянию на 30 апреля 2021 года] // Собрание законодательства РФ. 2014.№ 2. Ст. 6965. 3. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 30 ноября 2001 года : по состоянию на 26 мая 2021 года] // Собрание законодательства РФ. 2001.№ 51. Ст. 4832. 4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 30 ноября 2001 года : по состоянию на 22 декабря 2020 года] // Собрание законодательства РФ. 2001.№ 51. Ст. 4831. 5. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 8 декабря 1995 года : по состоянию на 26 мая 2021 года] // Собрание законодательства РФ. 1996.№ 14. Ст. 1401. 6. Федеральный закон от 19 июля 2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераци». [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 7 июля 2011 года : по состоянию на 30 июля 2020 года] // Собрание законодательства РФ. 2011.№ 46. Ст. 6407 7. Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». [Текст]: [федер. закон: принят Гос. Думой 30 ноября 2001 года: по состоянию на 21 декабря 2020 года] // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4831. 8. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063. 9. Закон РФ от 12 февраля 1993 года № 4468 - 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». [Текст]: [закон : принят Верх. Советом России 12 февраля 1993 года : по состоянию на 6 марта 2021 года] // Собрание законодательства Р1)Ф. 1993. № 9. Ст. 325. 10. Бураков Т.В. Актуальные вопросы исчисления выслуги лет для назначения пенсии / Т.В. Бураков // Ведомости уголовно-исполнительной системы № 9/2016. – С. 29-32. 11. Волков А.В. Пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов в Российской Федерации: Проблемы и практика правоприменения, 2020, № 1. С. 125 – 128. 12. Истомина Е.А. Правовой механизм управления социальными рисками. Екатеринбург, 2018. С.73. 13. Молоствова, С. С. Правовой аспект социальных гарантий, связанных с пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей / С. С. Молоствова, Е. В. Плахтий. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 16 (358). — С. 285-287. 14. Миронова Т.К. Пенсии за выслугу лет и их социально-правовая оценка с позиций отраслевой науки и конституционного правосудия / Т.К. Миронова // Вопросы российского и международного права. - 2018. - Т. 8. - № 8. - С. 103-113. 15. Савин И.Г. Пенсия за выслугу лет. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих / И.Г. Савин // Право в вооруженных силах военно – правовое обозрение, 2018 №11 (258). – С. 22-32. 16. Старцева С.В. Понятие выслуги лет и ее роль в пенсионном обеспечении военнослужащих и приравненных к ним в пенсионном обеспечении лицам // Юридические науки, 2021, №11-1 (62), 2021